Kuukausipalkka työtunnit?

Jukka

Minulla on kuukausipalkka. Voiko työnantaja vähentää palkasta jos työtunteja ei ole "tarpeeksi"? Missä on määritelty mikä on kk-palkkalaisella "tarpeeksi työtunteja"?
Entä jos "puuttuvat" tunnit johtuvat ainoastaan siitä, että työnantaja ei työtunteja ole antanut?

6

14986

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Tutkain

      Viikottainen/kuukausittainen työaika on määritelty työsopimuksessa. Yleensä tämä on 37.5 tai 40 tuntia. Ylemmillä toimihenkilöillä, vaativissa johtotehtävissä, voi olla myös sopimuksia, joissa työtunteja ei ole määritelty. Tällöin ei makseta myöskään ylitöistä. Harvemmin niissä hommissa pääsee 40 tuntia vähemmällä, jolloin voitaisiin puhua "alityöstä" - tämäkään ei vaikuttaisi ko. johtajan kuukausipalkan suuruuteen.

      Jos työsopimuksessa määritellyt tunnit eivät tule täyteen, vähentää työnantaja erotuksen palkassa. Periaatteessa jatkuva "alityö" voi oikeuttaa myös erottamiseen, jos se johtuu työntekijästä. Samoin kyseessä olevan henkilön lomauttaminen on huomattavasti helpompaa, kuin sellaisen, joka tekee täyttä päivää.

      • Jukka

        Mutta kun työsopimuksessa ei ole määritelty työtunteja, lukee vaan "erillisen sopimuksen mukaan" jota ei ole vielä edes tehty.
        Kuten mainiyyu, mahdolliset alitunnit johtuvat vain ja ainoastaan työnantajasta!


      • Tutkain
        Jukka kirjoitti:

        Mutta kun työsopimuksessa ei ole määritelty työtunteja, lukee vaan "erillisen sopimuksen mukaan" jota ei ole vielä edes tehty.
        Kuten mainiyyu, mahdolliset alitunnit johtuvat vain ja ainoastaan työnantajasta!

        Toivottavasti työnantajasi kuuluu jonkun TES:n piiriin. ( Tai sitten ei, katso alta. )

        Periaatteessa tuollainen alityöllistäminen on jo lomauttamista, jos tuntimäärä on määritelty. Mutta jos erillistä sopimusta työtunneista ei ole tehty, eikä TES:issäkään työtunteja ole määritetty, ei sinulla ole työtunteja lainkaan, vaan kuukausipalkkasi pitäisi olla vakio. Eli tässä tapauksessa työnantaja ei voi vähentää palkkaasi, jos hän teettää sinulla vähemmän tunteja, kuin 37.5/40.0 viikossa - ainakaan teoriassa, sillä eihän sinun tapauksessasi ole mitään kiinteää (viikottaista/kuukautista) tuntimäärää, mistä vähentää. Työsopimuslakia paremmin tuntevat saavat kommmentoida.


    • Mie vaan

      Kuulutko alasi ammattiliittoon ja onko työpaikallasi luottamusmies. Sieltä jos jostain saat apua asiaasi. Mutta jos et ole järjestäytynyt olet asiasi kanssa aivan yksin ja tappelet itse työnantajan kanssa.

    • Lexis

      Työnantaja ei voi vähentää kuukausipalkastasi mitään. Työnantajan on osoitettava sinulle riittävä määrä työtä. Jos työnantaja ei kykene osoittaamaan sinulle riittävästi työtä, niin silloin työn tekemättömyys johtuu "työntekijästä riippumattomista syistä". Tällöin työnantajalla säilyy palkanmaksuvelvollisuus.

      Tässä tapauksessa voit siis vaatia täyttä kuukausipalkkaa. Koska asia on täysin päivänselvä, uskon, että vaatimuksen esittäminen työnantajalle riittää.

      Ellet saa sovittua palkaasi, voit kääntyä joko ammattiliiton puoleen tai työsuojelupiirin puoleen. Voit myös nostaa kanteen käräjäoikeudessa. Voit myös purkaa työsuhteen päättymään välittöästi, kunhan annat työnantajalle tilaisuuden tulla kuulluksi asiassa ja tilaisuuden korjata tehty virhe.

      Palkkasaatavat vanhenevat 2 vuodessa.

    • Anssi

      Miten työaika on jäänyt vajaaksi? Työsopimuksessasi pitäsi olla määritely työaika.´

      Työnantajalla on velvollisuus järjestää töitä.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kanki kovana; ei tiedä pornovideoista mitään

      Kaikkosen erityis­avustajan asunnossa kuvattiin pornoa. Väittää ettei tiedä asiasta yhtään mitään. https://www.is.fi/po
      Maailman menoa
      177
      6660
    2. Halaisin sua mies

      Jos voisin 💗
      Ikävä
      32
      2382
    3. Onkohan meillä kummallakin joku pakkomielle toisiimme

      Vähän luulen että on..
      Ikävä
      187
      2129
    4. Mitä tämä on

      Ajatella, olen viimeksi nähnyt sinua melkein vuosi sitten ohimennen. Ja silloinkin sinä välttelit minua. En ole kuullut
      Tunteet
      10
      1403
    5. Ei monet elä kuin alle 60 v, mikä vaikuttaa?

      gulp, gulp.. Juice Leskinen eli 56 vuotta. Matti Nykänen eli 55 vuotta. Topi Sorsakoski eli 58 vuotta.
      Maailman menoa
      117
      1389
    6. Olen valmis

      Kohtaamaan sinut tänä kesänä, jos sellainen sattuma osuu kohdalleni.
      Ikävä
      73
      1097
    7. Hyvää yötä kaivatulleni

      En pysty tekemään kokemaan mitään sielussa tuntuvaa, syvää, vaikuttavaa, ilman että rinnastan sen sinuun. Niin kävi tänä
      Tunteet
      24
      1057
    8. Nyt on konstit vähänä.

      Nimittäin tuulivoiman vastustajilla, kun pitää perättömiä ilmiantoja tehdä. Alkaa olla koko vastustajien sakki leimattu,
      Kiuruvesi
      29
      1029
    9. Tilinpäätösvaltuusto 27.5

      Samalla viimeinen kokous ennen uudenvaltuustokauden alkamista. Vanhat antavat itselleen erinomaiset arvosanat, ja siirty
      Pyhäjärvi
      44
      961
    10. Hakalan asunnossa on kuvattu aikuisviihdesivusto Onlyfansin kautta julkaistu pornovideo.

      Keskustan puheenjohtajan Antti Kaikkosen avustaja Jirka Hakala ei jatka tehtävässään. Keskustan puoluelehti Suomenmaa ke
      Helsinki
      11
      924
    Aihe