Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Parempi työtarjous - sopimus allekirjoitettu toiseen paikkaan!

    Kääk! Nyt kävi niin, että ehdin allekirjoittaa työsopimuksen erääseen työpaikkaan ja kaksi päivää sen jälkeen sain työtarjouksen toisesta työpaikasta, JOSSA OLISI PALJON PAREMPI PALKKA. Voiko tässä vaiheessa enää tehdä mitään? Työ, johon kirjoitin sopparin, alkaisi vasta kahden kuukauden päästä, mutta mustaa on jo valkoisella :( Voinko vain ilmoittaa, etten sittenkään tule vai joudunko maksamaan työnantajalle jotain sakkoja?
    3268
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Mistä me se voidaan tietää, ainoa tapa on neuvotella asia!

    Parhaassa tapauksessa irtisanoudut helposti jos hakijoita on ollut muitakin, huonoimmassa tapauksessa maksat kuukauden palkan työnantajalle jos et saavu töihin.

    Äänestä

    • Koeaikana ei ole irtisanomisaikaa !

      Äänestä

    Alussa on yleensä aina koeaika, se näkyy työsopimuksesta. Koeajalla voi irtisanotua koska vain, eli vaikka juuri tänään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    voeiiii kirjoitti:

    Kääk! Nyt kävi niin, että ehdin allekirjoittaa työsopimuksen erääseen työpaikkaan ja kaksi päivää sen jälkeen sain työtarjouksen toisesta työpaikasta, JOSSA OLISI PALJON PAREMPI PALKKA. Voiko tässä vaiheessa enää tehdä mitään? Työ, johon kirjoitin sopparin, alkaisi vasta kahden kuukauden päästä, mutta mustaa on jo valkoisella :( Voinko vain ilmoittaa, etten sittenkään tule vai joudunko maksamaan työnantajalle jotain sakkoja?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu