Olenpa aika erikoisessa tilanteessa.
Solmin ennen joulua työsopimuksen ison ulkomaalaisen yrityksen (listattuna ulkomailla pörssissäkin) kanssa ja sopimus allekirjoitettiin puolin ja toisin ihan hyvässä hengessä. Yritys ei Suomen rekisterissä, mutta työni olisi kuitenkin Suomessa ja siis verot yms tänne normaaliin tapaan.
Työsopimukseen on kirjattu aloituspäivämäärä sekä luonnollisesti palkan lisäksi iso joukko muitakin asiaan kuuluvia kohtia.
Pari isoa juttua sittemmin:
1) Aloituspäivämäärää on nyt siirretty työnantajan toimesta jo pariinkin otteeseen (alunperin tammikuun puolivälissä piti alkaa ja kirjattu sopimukseen) johtuen käytännön järjestelyjen viivästymisestä. Aiheuttanut itselleni isosti pänvaivaa ja tulojen menetystäkin. "Onneksi" olin alkutilanteessa työttömänä ja saan korvausta sentään liitosta käsin tältä odotusajaltakin. Mikä olisikaan tilanne, jos olisin joutunut sanomaan irti voimassa olevan työsuhteen tämän tulevan tieltä? Ei viitsi edes ajatella. tällä hetkellä näyttää siltä,että mahdollinen aloitus venyy vähintäänkin jonnekin helmikuun puolelle.
2) Pari päivää sitten putosi uusi pommi. Haluaisivatkin tarkastaa palkaani alaspäin jo sovitusta. Kyse ei piennestä sumasta vaan useamman 10 prosentin pudotuksesta. Syynä todennäköisesti se, etteivät osanneet arvioida oikein suomalaisen työn kalleutta (työnanantajan vakuutusmaksut yms.). Siis täysin itsestäni riippumaton syy. Uusi ehdotettu palkka on alle tason, jota saisin vastaavalla työkokemuksella suomalaiselta yritykseltä vastaavasta tehtävästä.
-Siksipä nyt hukassa tilanteen kanssa. Eikö allekirjoitettu sopimus sido työnantajaa niin palkan kuin aloituspäivänkin suhteen, kun nimet ovat paperissa?
-Jos lopulta emme löydä molempia osapuolia tyydyttävää ratkaisua ja jo tehty sopimus irtisanotaan olenko oikeutettu jonkinlaisiin korvauksiin aiheutuneesta tulonmenetyksestä ja muusta haitasta? Odotteluaikana kun on myös jokunen muu varteenotettava työtehtävä mennyt ohi silmien.
Tekisi mieli puhaltaa peli itse poikki,mutta työ ja työnantaja itsessään erittäin mielenkiintoisia ja toisaalta työttömänä myös paluu työelämään kiinnostaa oikeasti. Harmittaa isolla I-kirjaimella.
Allekirjoitetun työsopimuksen muuttaminen ennen työsuhteen alkua
4
420
Vastaukset
- Työnantajan markkina
Luultavasti sinne sun paikalle on tulossa muitakin, jotka ei turhia kitise, joten mieti tarkkaan kuinka tarpeeseen tuo työpaikka tulee.... ja riittääkö se sun "tarkistettu palkka" elämiseen? Jos riittää ja töitä piisaa, niin sinuna menisin... vaihtoehtona on aina jatkaa työttömyyttä - muista koeaika!
- kosti
Jos olet suostunut sopimuksen muutoksiin eli sinulle on tehty aina muutoksesta uusi työsopimus, jonka olet allekirjoittanut, niin silloin sinulla ei ole mitään valitettavaa. Jos sen sijaan työnantaja on muuttanut työsopimusta yksipuolisesti, niin voisit ensin liittyä liittoon ja sitten odottaa koeajan loppumista ja sen jälkeen ruveta ammattiliiton avustuksella selvittämään työsopimustasi.
- Apua viisaammilta?
Kiitokset kommenteista!
Allekirjoitettuna ei ole kuin tuo alkuperäinen työsopimus. Sen jälkeen vain erinäisiä puhelinkeskusteluja, joissa työnantaja lykännyt allekirjoitettuun sopimukseen kirjattua aloituspäivää eteenpäin ja viimeksi tämä erittäin merkittävä pudotus samaisessa sopimusessa olevaan palkkaan. Jos kaikki olisi mennyt kuten sopimukseen kirjattu olisi kohta jo toinen työviikko takana. Voi tätä elämää ja sen yllätyksiä!
Odottelen työnantajan seuraavaa liikettä ja tuon jälkeen harkitsen miten etenen. Eipä käy aika ainankaan pitkäksi. - liiton tyyppi
Apua viisaammilta? kirjoitti:
Kiitokset kommenteista!
Allekirjoitettuna ei ole kuin tuo alkuperäinen työsopimus. Sen jälkeen vain erinäisiä puhelinkeskusteluja, joissa työnantaja lykännyt allekirjoitettuun sopimukseen kirjattua aloituspäivää eteenpäin ja viimeksi tämä erittäin merkittävä pudotus samaisessa sopimusessa olevaan palkkaan. Jos kaikki olisi mennyt kuten sopimukseen kirjattu olisi kohta jo toinen työviikko takana. Voi tätä elämää ja sen yllätyksiä!
Odottelen työnantajan seuraavaa liikettä ja tuon jälkeen harkitsen miten etenen. Eipä käy aika ainankaan pitkäksi.Jos olet puhelimessa sanonut joo, niin se on sitten ollut suullinen työsopimus, millä on muutettu alkuperäistä ja mikä on sinänsä yhtä pätevä kuin kirjalllinen. Ankarasti kannustan liittymään liittoon. Älä kumminkaan tee mitään ennen kuin koeaika on loppunut.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nurmossa kuoli 2 Lasta..
Autokolarissa. Näin kertovat iltapäivälehdet juuri nyt. 22.11. Ja aina ennen Joulua näitä tulee. . .1448299Joel Harkimo seuraa Martina Aitolehden jalanjälkiä!
Oho, aikamoinen yllätys, että Joel Jolle Harkimo on lähtenyt Iholla-ohjelmaan. Tässähän hän seuraa mm. Martina Aitolehde462268Kaksi lasta kuoli kolarissa Seinäjoella. Tutkitaan rikoksena
Henkilöautossa matkustaneet kaksi lasta ovat kuolleet kolarissa Seinäjoella. Kolmas lapsi on vakasti loukkaantunut ja262132- 951728
Miksi pankkitunnuksilla kaikkialle
Miksi rahaliikenteen palveluiden tunnukset vaaditaan miltei kaikkeen yleiseen asiointiin Suomessa? Kenen etu on se, että1811667- 321467
Tunnekylmä olet
En ole tyytyväinen käytökseesi et osannut kommunikoida. Se on huono piirre ihmisessä että ei osaa katua aiheuttamaansa p1081093Taisit sä sit kuiteski
Vihjata hieman ettei se kaikki ollutkaan totta ❤️ mutta silti sanoit kyllä vielä uudelleen sen myöhemmin 😔 ei tässä oik51019- 531005
Odotathan nainen jälleenkohtaamistamme
Tiedät tunteeni, ne eivät sammu johtuen ihanuudestasi. Haluan tuntea ihanan kehosi kosketuksen ja sen aikaansaamaan väri28870