Millainen palkkauspolitiikka työpaikallasi on? Palkitaanko onnistumisista?
Itseäni on alkanut tympimään oman työpaikan palkkapolitiikka, olen nuori ylempitoimihenkilö teknologiateollisuudessa, kansainvälinen pörssiyhtiö. Töitä olen paiskinut pari vuotta ja saanut kiitosta sekä vastuuta tasaisesti lisää.
Kehityskeskusteluissa esimies on ollut tyytyväinen työpanokseeni, mutta sitten taas kun tullaan palkkaukseen ei mitään ole tehtävissä. Kahden vuoden aikana kuukausiliksani on noussut 110€, enkä ole töihin tullessani saanut toivomaani liksaa.. Perustelut työnantajalta on, että meidän palkkaus täytyy olla samassa tasossa muiden samankaltaisia työtehtäviä tekevien kanssa! Ei oikein kannusta kehittymään, olen jo alkanutkin vilkuilemaan työilmoituksia.
Onko tämä tasapäistävä palkkapolitiikka mielestäsi reilu? Että kaikilla pitäisi olla saman suuruinen palkka samoissa tehtävissä, kyseessä kuitenkin hyvin vapaat ylemmän toimihenkilön asiantuntijatehtävät!
Itseäni on alkanut tympimään oman työpaikan palkkapolitiikka, olen nuori ylempitoimihenkilö teknologiateollisuudessa, kansainvälinen pörssiyhtiö. Töitä olen paiskinut pari vuotta ja saanut kiitosta sekä vastuuta tasaisesti lisää.
Kehityskeskusteluissa esimies on ollut tyytyväinen työpanokseeni, mutta sitten taas kun tullaan palkkaukseen ei mitään ole tehtävissä. Kahden vuoden aikana kuukausiliksani on noussut 110€, enkä ole töihin tullessani saanut toivomaani liksaa.. Perustelut työnantajalta on, että meidän palkkaus täytyy olla samassa tasossa muiden samankaltaisia työtehtäviä tekevien kanssa! Ei oikein kannusta kehittymään, olen jo alkanutkin vilkuilemaan työilmoituksia.
Onko tämä tasapäistävä palkkapolitiikka mielestäsi reilu? Että kaikilla pitäisi olla saman suuruinen palkka samoissa tehtävissä, kyseessä kuitenkin hyvin vapaat ylemmän toimihenkilön asiantuntijatehtävät!
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.