Vaimo aina oikeassa, myös työpaikoilla.

On sitten semmoinen vaimo, joka on aina oikeassa. Jo useamassa työpaikassa on ollut ongelmia jopa omistajien kanssa siitä mikä on oikein. Ihmiset hänen ympärillään toimivat väärin. Vaikka on vaihtanut työpaikkaa, niin ongelma seuraa perässä. Kotona tulee jatkuvasti riitaa, koska minäkin olen usein oikeassa. Eikun pahenee 50v lähestyessä. Oisko hyviä neuvoja. Olen yrittänyt sanoa, että tekisi töissä vain omia töitään, eikä alkaisi johtamaan koko puljua.
4175
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Valitetavasti narsistista luonnetta ei voi muuttaa ellei kyseinen henkilö tajua tilaansa.

Joskus tosin myös absoluuttinen tyhmyys naamioituu narsistisiin piirteisiin, tähänkään ei juuri hoitokeinoa ole.

Elikkäs vaimosi on se mikä on ja piste.

Äänestä

Meilläkin oli töissä tällainen "johtaja", joka siirrettiin aika nopeasti muihin tehtäviin ja hienovaraisesti ulos koko organisaatiosta. Oli sen verran vääristynyt käsitys itsestään, että tuumasimme, ettei mitään ole tehtävissä muuta kuin pysyä mahdollisimman kaukana moisesta.

Äänestä

1§ Vaimo on aina oikeassa.
2§ Jos käy ettei vaimo olekaan oikeassa, niin sovellettakoon sitä 1§ mukaan

Äänestä

Sulla on hankalaluonteinen vaimo. Pidä vakava puhuttelu ja sanot että työpaikka on syytä pitää olemalla kommentoimatta työpaikkaa julkisesti. Jos ei mene perille-ulos koka akka!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Keinot lopussa kirjoitti:

On sitten semmoinen vaimo, joka on aina oikeassa. Jo useamassa työpaikassa on ollut ongelmia jopa omistajien kanssa siitä mikä on oikein. Ihmiset hänen ympärillään toimivat väärin. Vaikka on vaihtanut työpaikkaa, niin ongelma seuraa perässä. Kotona tulee jatkuvasti riitaa, koska minäkin olen usein oikeassa. Eikun pahenee 50v lähestyessä. Oisko hyviä neuvoja. Olen yrittänyt sanoa, että tekisi töissä vain omia töitään, eikä alkaisi johtamaan koko puljua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu