Olen ollut saman työnantajan palveluksessa 15 vuotta eikä palkkani ole yleiskorotusten lisäksi noussut periaatteessa lainkaan. Toimenkuvani on kuitenkin vuosien varrella muuttunut paljon alkuaikoja vaativammaksi. Koulutukseni on alempi korkean asteen tutkinto. Ongelma on esimies, joka on ollut sama kaiken aikaa eikä suorasta puheesta huolimatta ole "kyennyt" palkkaani nostamaan. Naisena metalliteollisuuden (iso, kansainvälinen firma) palveluksessa ilman teknistä koulutusta tuntuu olevan todella vaikea saada oikeudenmukaista palkkaa, vaikka tehtävä on vaativa ja monien kielien osaamista vaaditaan. Lisäksi on ainainen kiire. Taitojani ei ole esimies väheksynyt, mutta se ei vaikuta mitenkään palkkaukseen. En tarvitse päällikön titteliä, mutta olisi kiva saada oikeudenmukainen korvaus työstään. Myöskään pienet lapset eivät rajoita työskentelyäni. Mitä sanotte?
Vuosikausia riistettynä
Täti
2572
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kyl pitäis saada kokemuslisää, jos 15 v. sama paska palkka ja työnkuva muuttunut vaativammaksi. Ota esimies reippaasti puhutteluun ja sano miten asiat ovat. Yksityisellä palkat yleensä kehittyvät nopeammin, mutta on niitäkin työpaikkoja jossa palkkataso junnaa. Työnantajana valtio on siitä hyvä paikka työskennellä, että peruspalkan lisäksi palkkaa korottaa vaativuustaso eli koulutus, työkokemus ja työnvaativuus. Itse olen työskennellyt neljä kuukautta eräässä virastossa ja työnkuvaani tulee koko ajan vaativampia tehtäviä ja olen siten oikeutettu saamaan sen mukaista palkkaa.
firmaa