Jos liittyisin tyttömyyskassaan ja tekisin 6 kuukautta 2400 euron palkalla ja sitten 4 kuukautta 1400 euron palkalla opiskelun ohessa miten se lasketaan? Keskivertona? Viimeisien kuukausien mukaan?
Ansiosidonnaisen laskeminen useista palkoista
Opiskelutaloittava99
6165
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Joka kuukausi maksetaan se tietty prosentti sen kuun palkoista. Laskemisesta välttyy, kun antaa valtakirjan työnantajalle, niin palkanlaskija vähentää palkasta ja tilittää liittoon.
No tuo riippuu nyt ihan täysin missä työttömyyskassassa sattuu olemaan jäsenenä. Esim YTK:ssa on kiinteä vuosimaksu 99€/vuosi, eikä tuohon vaikuta palkan suuruus millään tavalla.... HUOMAATTEHAN, että ansiosidonnaista saadakseen EI OLE PAKKO KUULUA AMMATTILIITTOON, vaan pelkkä työttömyyskassajäsenyys riittää. Suuri osa liitoista on tänä päivänä lähinnä rahankeräysorganisaatioita, eikä niistä ole tosipaikan edessä mitään varsinaista iloa. Vuotuisen kalenterin saa ihan ilmaiseksi mainospostin mukana, ei siitä tarvi maksaa törkeitä liiton vuosimaksuja...
Kappas vaan. Vastasin ihan muuhun kuin Opiskelutaloittava99 kysyi samoin kuin nimim. kassakohtaista
Työttömyyskassan työttömäksi jäävän jäsenen päivärahaa ei lasketa viimeisen kuukausipalkan perusteella, vaan päivärahan perusteena käytetään niin sanottua vakiintunutta palkkaa työttömyyttä edeltäneeltä vähintään 26 tai 34 kalenteriviikolta, jona jäsen on täyttänyt työssäoloehdon.
Vakiintuneeseen palkkaan huomioidaan työstä korvauksena saatujen kuukausipalkkojen ja tuntipalkkojen (työaika vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa) ja luontoisetujen lisäksi mm. iltatyö- ja vuorotyölisät, työajanlyhennyskorvaukset (ns. pekkasvapaakorvaukset) sekä tulospalkkiot ja bonukset siltä osin, kun niiden ansainta-aika kohdistuu palkanlaskentajaksoon, sekä työaikapankista nostetulta vapaa-ajalta maksettu palkka.
Palkanlaskennassa ei huomioida mm. lomarahaa, lomakorvausta, alennettua sairausajan palkkaa, työaikapankista nostettua rahakorvausta tai työaikapankkiin talletettuja säästöjä, työsuhteen päättyessä maksettua kertakorvausta eikä osakeoptioita. Päivärahan perusteena olevasta palkasta tehdään lisäksi ns. TyEL-vähennys, joka vuonna 2014 on 4,13 prosenttia. (Vuonna 2013 vähennys oli 3,89 prosenttia.)
jne.
iaet.fi
Liity liittoon. Työttömyyskassa auttaa vain työttömyyspäivärahan saamisessa. Edes YTK-kassan kylkiäinen YTK-yhdistys ei tarjoa työsuhteisiin liittyvää juridista neuvontaa, eikä ota kantaa työehtosopimusten tulkintaan tai yksittäisiin työsuhderiitoihin.
Näin kenties. Takana on täysi 26 viikkoa aukoton työrupeama (palkkatodistus vaaditaan tältä ajalta - voi alkaa vaikka keskeltä viikkoa.
26 viikkoa on 130 työpäivää. Kuukaudessa on on keskimäärin 21,5 työpäivää. On määritettävä päiväpalkka kuukausipalkasta. Mutta miten määritettään kuukausipalkasta päiväpalkka.
Siis kun kuukaudessa on keskimäärin 21,5 työpäivää, 6 kalenterin kuukauden ajalta kertyy 21,5*6=129 työpäivää keskimäärin. Mutta parempi on ottaa täysi 130 päivän jakso tarkasteltavaksi.
21,5/5 = 4,3 (viiden päivän työviikkoja 4,3 kappaletta kuukaudessa) 26 / 4,3 = 6,05
"ja tekisin 6 kuukautta 2400 euron palkalla ja "
4,13% pois : 2400 * (1 - 0,0413) = 2300,88 (lakisääteinen vähennys peruspalkkaan)
Päiväpalkka : 2300,88 * 6,05 / 130 = 107,08
Ansiopäiväraha : (107,08 - 32,66) * 0,45 = 33,489 + 32,66 =66,149
///
Siis ainoa ongelma on, että kuinka kuukausipalkasta liiton tavalla määritetään päiväpalkka - siis tuosta 26 viikon ajanjaksosta, mikä voi alkaa mistä päivästä tahansa kalenterikuukautta. Ja kun työnantaja tekee laskelman liiton puolesta, on syytä tarkasti kiinnittää huomiota laskelman oikeellisuuteen.
Tarkastus TYJ:n sivulta :
2 400,00 2 300,88 66,12 (ansiopäiväraha)
http://www.tyj.fi/fin/ansiopaivaraha/paivarahan_suuruus/paivarahataulukko/
"Jos liittyisin tyttömyyskassaan ja tekisin 6 kuukautta 2400 euron palkalla ja sitten 4 kuukautta 1400 euron palkalla opiskelun ohessa miten se lasketaan? Keskivertona? Viimeisien kuukausien mukaan?"
Keskimääräinen kuukausipalkka tuolta 10 kk olisi : (6/10 * 2400) + (4/10 * 1400) = 2000
Sitten 4,13 % pois ja laskenta kuten yllä, mutta tarkastelu ajanjakso olisi enemmän 170 vuorokautta (vuonna 2013 palkkatodistus tuli lähettää 34 viikolta)
Mutta vuonna 2014 tarvitaan palkkatodistus 26 viimeiseltä viikolta, eli 130 työvuorokauden ajalta.