Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kerryttääkö kesälomaviikot

    nykyään 26 viikkoa töissä niin nollautuu liiton päivät. lasketaanko kesälomaviikot myös työviikoiksi?
    1265
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työssäoloehto täyttyy, kun olet ollut töissä jäsenyysaikana vähintään 26 kalenteriviikkoa tai joissakin tapauksissa 34 kalenteriviikkoa , lyhyenpää työssäoloehtoa (26 viikkoa) sovelletaan, kun olet ollut 29.12.2013 jälkeen töissä yhden kalenteriviikon. Työssäoloehtoviikoksi katsotaan kalenteriviikko, jossa on ollut työtunteja tai palkanmaksuperustetta (esim. vuosiloma tai sairasloma) vähintään 18 tuntia. Työn ei tarvitse olla yhtäjaksoista kunhan työssäoloehtoviikot kertyvät 28 kuukauden aikana. Lisäksi palkan tulee olla työehtosopimuksen mukainen. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, tulee palkan olla vähintään 1154 euroa kuukaudessa.

    http://www.teamliitto.fi/tyottomyyskassa/ansiopaivaraha/jasenyys-ja-tyossaoloehto/

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    knoll kirjoitti:

    nykyään 26 viikkoa töissä niin nollautuu liiton päivät. lasketaanko kesälomaviikot myös työviikoiksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu