Onko työttömyys jokaisen oma syy?
Jos luette alla olevat vastaukset otsikkoon "Yrittäjyys", niin uskon, että tulette siihen johtopäätökseen, että vastaajat eivät työpaikkaa ansaitse.
Jos luette alla olevat vastaukset otsikkoon "Yrittäjyys", niin uskon, että tulette siihen johtopäätökseen, että vastaajat eivät työpaikkaa ansaitse.
Vastaukset 9
Vanhimmat
oikeassa olet.
Miten olisi pienet perustelut asiaan? Kyselet onko joku kiinnostunut yrittäjyydestä ja jos joku sanoo olevansa, heität heidät roskikseen ja sanot heidän olevan huonoja ihmisiä jotka eivät työpaikkaa ansaitse.
Sinunlaisiasi tässä maassa on tosi paljon. Työpaikka saadaan ansaitsemalla. Työpaikkoja on juuri sen verran että sen saavat ne, jotka ovat sen ansainneet.
Minä en allekirjoita tätä väittämää. Työpaikkaa ei ansaita, vaan työtä tehdään korvausta vastaan. Jos tekee työn, tulee saada siitä korvaus. Riippumatta siitä tekeekö sen työn mielellään vai joutuuko pakottamaan itsensä työhön.
Jos joku alkaisi yrittäjäksi tai tekisi itselleen työpaikan, Tauno lyö heti luun kurkkuun sanoen etteivät sellaiset ole kunnon ihmisiä, he eivät ansaitse työpaikkaa.
Hällä väliä. Olen tyytyväinen työttömänä olemiseen. Minulla on aikaa ja mahdollisuuksia tehdä juuri sitä mitä itse haluan. Kukaan ei sano että tee noin ja tee näin. Mikset tullut kello 6 kun työaika alkoi. Minulla on vapaus nauttia elämästä. Tehdä mitä milloinkin haluttaa, mennä lomalle silloin kuin itsestä niin tuntuu.
Tämä ei sitten ollut valitus. Tämä oli toteamus kirjoittajasta Tauno ja hänen ajatuksistaan. Sinulla Tauno tuntuu olevan ajatusmaailma vähän sekaisin. Tuntuu että maailmassasi on vain syyllisiä ja syyttömiä. Ainakin kirjoituksesi perusteella saa tämän kuvan.
Ei kai se ole minun syy jos en ole töissä? Kai se on minun valintani? Eikö jokaisella tule olla mahdollisuus valita mitä tekee jos tekee sen lakien ja asetusten mukaan? Jopa sinulla Tauno on siihen oikeus.
Asenne kysymys! Tottahan jokanen työpaikkansa saa pitää jos on valmis tekemään työnantajalle sen saman jota voisi tehdä omalla toiminimellä, mutta neljäsosapalkalla.
Suuremmassa organisaatiossa pitäisi ehkä palvella yhtiön politiikkaa ja esimiehien tarpeita, mutta oikeassa maailmassa ja "täydellisessä" organoisaatiossa vastineena työstä saa työnantajan diktatuurimaisen mielihalun puuttua tekijän yksityiselämään. Työnantaja haluaa ehkä puuttua tekijän yksityiselämään, jotta tämä palvelisi paremmin organisaation ja yhteiskunnan tarpeita, mutta empä ole nähnyt ainuttakaan täydellistä yritystä taikka tekijää joka olisi vilpittömästi murheeton. Sananlasku "älä tee kuten minä, tee niin kuten sanon" voisi siis sopia täydellisen epäonnistumisen kuvaukseksi.
Nyky-yrityksen ja yhteiskunnan välillä on selkeitä ristiriitaisuuksia. Tekijän pitäisi palvella paikallisen virkavallan ja yrityksen mielihaluja saaman aikaan kun tekijän pitäisi pidättäytyä tekemästä omia ratkaisuja. Lopputulos on täydellinen epäonnistuminen.
Mieleeni tulee Microsoftin mainos jossa ihmisen ympärille piirretään se jota arvon täydellisyydet näkevät hänessä, mutta täydellisyys näiltäosin ei ole kuin kuva täydellisyydestä. Oikeassa maailmassa täydellisyys on jokaiselle yksilöllistä ja yksilön täydellisyyteen ei päästä muutoin kuin antamalla yksilön löytää oman polkunsa. Oman polun löytäminen ei ole vakipakolla ohjattua "vapaaehtoisuutta".
Nykyjohtamista voisi kutsua SA-feministiksi. Koulussa painetaan yksilö työtehtävää vastaavaan muottiin. Armejasta tuttu ihmisten johtaminen naisellinen ihmisuhdesohlailu lisättynä työelämään voisi olla kuvaavaa. Täydellisyydestä puuttuu edelleen TYÖNjohtaminen, joka itsessään toimii pienen palkan ja suuren työmäärän huolia poistavana motivaation lähteenä. Johtajaksi halutaan ehkä koulutettu, mutta koulutettu ei ole välttämättä sama asia kuin älykäs ja kykenevä.
Kuka tahansa pystyy syyttämään taikka mielistelemään muita, mutta harva pystyy tekemään omasta ja muiden olosta mielekästä.
Lisätään tähän vielä pieni kannanotto maailmasta. Monella on koulutus, asunto, perhe, vakituinen työpaikka, auto ja etelänmatka. Osalla on koulutautumattomuus, työttömyys, rahat loppu, auto rikki, kengissä ja hampaissa reikä, alkoholismi, yksinäisyys, mielisairaus ja väkivaltarikollisuustausta. Sillee joo.........
Työttömyys jokaisen oma syy? Mistä ihmeestä teitä ääliöitä sikiää ja miksi?
Perustele nyt helvetin hyvin miksi työttömyys on jokaisen oma syy ja mistä työttömyys Suomessa johtuu. Ja perustele vielä miksi jokainen suomalainen soveltuu mielestäsi yrittäjäksi ja millä perusteilla.
jos on joutunut työttömäksi firman lakkauttamisen vuoksi, tekee satakunta hakemusta kuussa ja soitot päälle, on käynyt pari työllisyyskurssia, on hankkinut kolmannen ammatin kahden entisen päälle, näkee itseään laiskempia tolloja vakituisissa työpaikoissa, niin se ei ole oma syy, jos työnantajat ovat sokeita idiootteja. Miksei kukaan puutu siihen, että työpaikat ovat täynnä osaamisessa jälkeenjääneitä tomppeleita, joiden suurin saavutus päivän aikana on valittaa, kuin ka kiire on.
Arvatkaa, moniko vaikkapa vuosi sitten ajatteli, että työttömyys on omaa syytä, ja on nyt itse työttömänä? Se, joka ei ymmärrä työttömyyden syitä ja syntyjä, on väärin että sellaiset tolvanat saavat olla töissä. Tekevätkö he työnsäkin yhtä huonosti? Ainakin keskustelupalstoja on työssäkäyvillä aikaa syynätä päivät pitkät. Jokaiselle pitäisi olla vuoden velvoitetyöttömyys vuorotteluvapaan ehdoin ja tilalle työtön. Jos ei sinä aikana onnistu löytämään töitä, työnantajalla olisi oikeus irtisanoa ko. henkilö kokonaan, koska huono työntekijähän se silloin on. Näin saataisiin työpaikkoja kiertoon.
Olen nähnyt työpaikoilla ihmisiä, jotka tekevät tunnin töitä ja loput seitsemän tuntia valittavat ja juoruilevat. Työnantajien tyhmyyttä on, etteivät tajua että työssäolevasta hakijasta saa usein heikomman tekijän kuin kortistosta. Suomessa on paljon porukkaa, joka saa palkkansa työpaikalla käymisestä, ei työn tekemisestä.
Joo, pelkästä läsnäolosta työpaikoilla maksetaan useimmille aika kovaa palkkaa. Aikaa on istua kahvitunnilla tosiaan se TUNTI ja muu aika menee esim. jossain konttorissa perse toisen pöydän kulmalla juorutessa, vaikka sillä toisella saattaisi ollakin oikeasti töitä ja kiirekin vielä. Joku lukee lehtiä ja täyttelee ristisanatehtäviä, pelaa tietokoneella pasianssia huoneessaan ovet kiinni, ettei kukaan näe ja sitten ollaan tekevinään jotain tärkeää työtä (lue: siirtelee kahta paperia pöydällä paikasta toiseen) kun pomo sattuu tulemaan asioita toimittamaan. Ja sitten tyyppi vielä valittaa pomolle, että kun on "NIIN KAUHEE KIIRE ETTEI TIEDÄ MIHIN REPÄISI JA KOTIINKIN PITÄIS VIELÄ EHTIÄ TÄNÄÄN AJOISSA LÄHTEÄ". Terminologia on teeskentelyä ei työskentelyä. Sitten vielä ihmetellään silmät poposellaan, jos joku kehtaa huomauttaa tästä silmiinpistävästä laiskottelusta ja ihmetellään jos vakansseja lopetetaan "turhina". Sepä siinä onkin, kun vakanssit lopetetaan "turhina", jos huomataan työntekijän olevan laiskansorttinen ja tyhjäkäynnillä kovalla palkalla. Ei sitä työtä enää uusi työntekijä saa, tai sitten työt jaetaan muiden jäljelle jäävien työntekijöiden kesken.
Ainut oikeaoppinen tapa tekemiseen on viurata silmät väärinpäin nurkassa aivan kuten suuri osa muistakin tekijöistä. Mikäli pientä kyvykkyyttä taikka halukkuutta tekemiseen osoittaa, niin saahan sitä työtä tehdä ja kiitoksena useimmiten ylimääräistä kunniaa (lue häiriköintiä). Rahaa ei löydy. Pitäisi sitten kait tehdä maailmanmestaruus saasteettomassa mäkihypyssä ja löytää itsensä vankilasta, jotta yhteiskunta on tyytyväinen.
Jos ei ole töitä niin se on kyllä ihan saamattomuudesta kiinni!! Suomessa on niin hyvä tilanne yleinsäkkin että öitä kyllä löytää, jos vain haluaa.. Jos o valmis tekemään mitä vain niin töitä kyllä on, mutta jos vaatimukset on jossain soneran pääjohtajan pallilla niin silloin ei varmastikkaan löydä mitään silloin pitää kärvistellä vaan ilman ja lopettaa valitus!!!!!!!!!!