Tänä päivänä työhakemuksen pitää olla todella erottuva , että se edes huomataan.
Ja pitäisi osata kehua itseään, mutta ainakaan itselle se ei oo helppoa.
Olen ollut työelämässä 30 vuotta, joten kokemusta on.
Onko totta että työnantajat haluaa hakemuksia, missä on vaan kehuja kehun perään
itsestä. Eikö ole väliä sillä mitä on tehnyt.
Ja pitäisi osata kehua itseään, mutta ainakaan itselle se ei oo helppoa.
Olen ollut työelämässä 30 vuotta, joten kokemusta on.
Onko totta että työnantajat haluaa hakemuksia, missä on vaan kehuja kehun perään
itsestä. Eikö ole väliä sillä mitä on tehnyt.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kyllä se CV:ssä mainittu työkokemus painaa vaakakupissa kaikkein eniten. Väittäisin, että hyvällä hakemuksella voi kerätä plussia, mutta ei se hakemus aina kesää tee.
Suomalaisille itsekehu on vierasta, ja hakemuksia seuloneena voin sanoa, että ylitsevuotavaa itsekehua näkee todella harvoin. Tuo osaamisen korostaminen sen sijaan heijastaa ammatillista itsevarmuutta mikä näyttää kyllä paperilla paremmalta väkinäistä itsekehua paremmalta. Jos kehut itseäsi hakemuksessa, mutta oletkin haastattelussa ihan eri tyyppi, ei anna sekään hyvää kuvaa. Hakemus luo hakijasta jo jonkinlaisen mielikuvan.
Kokeileppa kirjoittaa niin, että et kehu itseäsi, vaan osaamistasi, josta olet selvästi aidosti ylpeä: "Minulla on vahva osaaminen asiassa x" ja "hyvin monipuolinen x-osaaminen"