Ooisko kellään hyviä vinkkejä työnhausta? Mikä olisi paras tapa hakea töitä?
Miten hakemuksella saisi jo työnantajan kiinnostumaan itsestäni??
Miten hakemuksella saisi jo työnantajan kiinnostumaan itsestäni??
Vinkkejä
avuton
20285
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
Samat mietteet.... Itse suunnittelen, että kirjoitan avoimia työhakemuksia eri firmoihin. Aiemmin olen vältellyt vuokratyöpaikkoja, mutta nyt suunnittelen jo niitäkin. Onko niistä kenelläkään kokemusta, lähinnä toimistoalalta?
Ystävät hyvät, olen sanonut muissakin ketjuissa, mutta jos oikeasti haluaa asiaansa hyviä vastauksia, niin olkaa yksityiskohtaisempia kysymyksissänne.
Avuton: Millaisia vinkkejä? Hakemuksen kirjoittamiseen (vinkkejä löytyy googlesta)? Työnhakukanaviin? Millaiseen työpaikkaan/työtehtävään? Millaisella työhistorialla? Millaisella koulutustaustalla?
saisinpa töitä: Toimistoalalta? Eli mitä työtehtävää käytännössä tarkoitat? Millainen työhistoria on? Millainen koulutustausta on? Millaiset uratoiveet on?
Avoimien hakemuksien kautta on ERITTÄIN vaikea saada työtä, jos ei ole kovaa osaamista tai jos alalla ei ole työvoimapulaa. Vuokratyöpaikat ovat pääasiassa sellaisia, että osaamista täytyy jo olla, että sinut voidaan osoittaa asiakkaalle töihin. Harvoin siis vuokratyöpaikassa pääsee kokeilemaan uusia mahdollisuuksia tai pääsee oppimaan tehtävästä lisää - osaaminen on jo oltava.
Ja toki poikkeuksia on, joku on saanut töitä avoimella hakemuksella ja joku päässyt vuokrafirman kautta "oppimaan uutta". Jälkimmäisessä tapauksessa on usein kyse siitä, että rekrytointi on ollut kiireellinen, eikä tehtävään ole saatu oikeasti hyviä hakijoita.
no yleensäkkii miten on porukka saanu töitä??
Millä tavalla ootte hakenu ??
Itse olen saanut kaikki työpaikkani lähettämällä hakemuksen avoimeksi ilmoitettuun tehtävään. Näin oli nuorempana kun tein hanttihommia ja näin on nyt, kun teen niitä kuuluisia "oman alan" töitä.
Ikinä ei ole järjestelmään jätetty avoin hakemus tuottanut tulosta saati sitten sähköpostilla lähetetty tiedustelu työmahdollisuuksista. Nykyään itseasiassa eräästä firmasta käydään säännöllisesti katsomassa minun LinkedIn -profiilia, joten ehkä se ensimmäinen työnantajan aloite tekee tuloaan..?
oon laittanu vaikka kuinka moneen avoimeksi ilmoitettuun työhön mutta ei ole napannut :( olen laittanut oman alan töihin hakemuksia ja myös muitten alojen töihin mutta ei ole niistä mitään tullu :(
Millaiseen/millaisiin tehtäviin olet hakenut ja millaisella taustalla? Ehkä on olemassa keinoja, joilla omaa työllistettävyyttä voisi parantaa.
Raksa/kuljetus hommia. parille firmalle oon soitellu mutta jokasesta on vaa sanottu et laita sivuiltamme hakemus. ja sen jälkee ei kuulu mitään :(
koulutusta kuitenkii löytyy molempiin ja kokemustakin :/
Tuo vastaus on aika tyypillinen avoimiin tiedusteluihin ja tarkoittaa, että tällä hetkellä ei ole työtä tarjolla.
Täytyy sanoa, että en niin raksa- ja kuljetushommia tunne, mutta käsitykseni on, että kummallakin alalla nykyisillä työntekijöillä työtetään ylitöitä ennemmin kuin palkataan uusia. Tokihan kuljetusalalla on lakisääteiset lepotauot rajoittamassa ylityötä. Ylitöiden teettäminen on työnantajalle edullisempi vaihtoehto kuin uuden palkkaaminen ja näin epävarmassa taloustilanteessa toisaalta ihan ymmärrettävääkin.
En taaskaan tiedä, mistä päin haet työtä eli millainen työllisyystilanne alueella yleisesti on, mutta oletko miettinyt työnhakualueen laajentamista? Tai voisiko tuota kuljetuspuolen kokemusta hyödyntää toisentyyppiseen ajoneuvon kuljetukseen?
Etelä-karjalan alueelta etin töitä. Tällä hetkellä alueen vaihto kiinnostaisi mutta kun taas kattoo asuntojen vuokra hintoja ei oikeen siltä näytä et ois varaa vaihtaa aluetta :( takuuvuokrat niin kovia :( kuljetus hommia olen hakenut niin poatinjakajaksi kuin tavaran kuljettajaksi mutta ei ole napannut paikkaa :'(
Juu, olen jossain vaiheessa mielenkiinnosta tutkinut E-Karjalan työtarjontaa. Aika hiljaiselta tosiaan näytti työrintamalla ihan joka alalla. Jos ei ole työpaikkoja ensinkään, niin ei pysty oikein vinkkejäkään antamaan. Kannattaa kyllä kysyä kaikki sukulaiset ja tutut läpi.. kaikki keinot käyttöön.
Uudenmaan suunnilla tarjontaa on jo paljon enemmän ja kyllä pk-seudun ympäryskunnissa hintataso lienee kohtuu edullinen vrt. pk-seutu. Muuttoon menee aina väkisinkin rahaa ja sopivan asunnon löytäminen ei sekään ole helppoa.
Näköjään erilaisia edullisempia ratkaisuja löytyy, jos on valmis joustamaan..
http://asunnot.oikotie.fi/vuokrattavat-asunnot/7063337
Toivottavasti tuuri työnhaussa kääntyy!
Voi voi. Kultaisella 80-luvulla vaan käveli firmaan ja sai paikan.
Nykyjää jos kävelee ni lentää ulos :(
Juu, ei enää pääse vastaanottoa pidemmälle. Sähkölukitut ovet viimeistään varmistaa asian. Työn luonnekin muuttunut niin, että ihmiset saattavat tehdä töitä jossain ihan muualla kuin toimistolla ja muutenkin kalenteri niin täynnä, ettei ole aikaa tavata ketään ilman ajanvarausta.
Kyllä sitä on itsekin saanut yläasteella TET -paikat juuri tälleen sisälle kävelemällä vielä 90-luvulla. Tosin asuin silloin pienessä kylässä landella. Mutta eipä pienissä kylissä ole tainnut meininki juurikaan muuttua.
Sellaisen vinkin ainakin annan että jos välissä on Rekrykonsulttina Targer Headhunting, älä vaivaudu. En mä siitä, jos en tule valituksi hommaan, mutta jos luvataan olla yhteydessä vaikkei tulisi valituksi ja lyödään kättä päälle, niin eikös sellaiset lupaukset voisi pitää.
Sen sijaan Minna varasti minulta yhden työpäivän. Itse silitän paidan, laitan kaikki paperit nippuun ja mitä tekee tämä? Ei mitään. Miten tuollainen aikavaras ja valehtelija voi muistaa kenelle puhuu jos joka naamalle on eri selitys.
Ja kun soitteli perään ja kysyi, että eikös sun pitänyt ilmoitella, oli kuin pienen lapsen olisi ylllättänyt puun takaa.
Vielä kerran. Valehtelija. Aikavaras.
No, meitsillä ei kovin vahvat kokemukset toimistotöistä, joten tuskin kannattaa mennä vuokrafirman palvelukseen. En osaa kirjanpitoa, palkanlaskentaa, en ostoreskontaa, enkä myyntireskontraa. Töissä olen lähinnä ollut asikaspalvelussa ja perustoimistotöitä.
Laitoin nyt kuitenkin 15 kpl avoimia hakemuksia jo menemään eri paikkoihin. kolmesta tuli heti vastaus. Taidan huomenna jatkaa kuitenkin näiden avoimien hakemusten kirjoittelua.Jospa jollakin ois edes päivän tarve sijaiselle, sais edes jalan näin ovenrakoon..... En tarvitse muuta kuin kokemusta ja kokemusta. tai lisäkoulutusta, jota ei tällä hetkellä tarjota lähialueella.
tätä olen paljon ihmetellyt että nuoria patistetaan työelämään mutta sitten heitä ei oteta töihin edes harjottelemaan :/
Ei työtä opita muulla kuin tekemällä !
Onko se niin vaikeeta että ekat pariviikkoo kulkis jonkun vanhemman työntekijän kaa ja sais siinä perehytystä työhön :/
Katsokaa myös toinen ketju Sairaanhoitajan työt ulkomailla:
http://keskustelu.suomi24.fi/node/10662227
Siellä myös Norjan kokemuksia sekä P-Norjan kuntien avokätisyydestä (pakottavasta tarpeesta) saada työntekijöitä.
tämä näköjään tullut väärään ketjuun, pahoittelut.
Tässä vinkki. Mieti, että sinä omistat firman. Millaisen työntekijän haluat ottaa kun sinun rahasi ovat kiinni siitä työntekijästä. Voit itsekin huomata ettei se olekaan sinun työpaikkasi.
Kaiken a ja ö on että näytät hyvältä! Ulkonäkö merkitsee kaikkein eniten. Pukeudu kivasti, käy parturissa, meikkaa (jos olet nainen), ole reipas, katso silmiin. Ja ole rehellinen: et voi kovin kauaan näytellä jotain muuta kuin olet.
Mietipä omalle kohdallesi, jos menet esim. lääkäriin; toinen on hyvännäköinen ja hoidettu, toinen homssuinen ja lihava (anteeksi, mutta ei näytä kovin terveelliseltä) niin kummalle lääkärille menet. Et silloin valitse kumpi on parempi...
Riippuu täysin haettavasta alasta ja positiosta, kuinka paljon ulkonäkö vaikuttaa. Yrityksen imago ja pukeutumiskoodit vaikuttavat, jos kyse on pukufirmasta, silloin puku on hyvä olla haastattelussa ja muutenkin ulkomuoto kunnossa. Jos kaveri hakee trukkikuskiksi keskusvarastolle, niin sillä ole mitään väliä millainen muppetti tyyppi on. Ja työhaalari todennäköisesti työasuna.
Työnsaantiin vaikuttavia tekijöitä on tutkittu ja joidenkin tulosten mukaan pitkät saa paremmin töitä kuin lyhyet, hoikat helpommin kuin lihavat (ja pienirintaisia naisia pidetään pätevämpinä kuin suuririntaisia) ja väitetään, että maailmalla on botox yleistynyt miehilläkin paremman työpaikan toivossa.
Olen muuten valinnut omat lääkärini etukäteen selvittämällä heidän ansioitaan netin kautta. Arvostetuimmat asiantuntijat kirjoittavat artikkeleita eri julkaisuihin ja heistä löytyy kyllä suosituksia netin keskustelupalstoilla. Jos henkilöstä ei löydy mitään jälkeä netistä, silloin kysessä on joku tavallinen rivilääkäri, usein yleislääkäri tai nuorempi henkilö, jolla mainittavia ansioita ei ole.
Joka tapauksessa, ulkonäkö on asia, jota pystyy helposti muuttamaan. Siksi se ei ole ykköstekijä valinnassa. Työkokemus on se kaiken a ja o. On ihan sama kuinka trendikäs leikkaus tukassa on, jos työkokemus on heikompi kuin viidellä muulla hakijalla. Työkokemus on se, minkä perusteella hakemuksia seulotaan ja ihmisiä kutsutaan haastatteluun.
En toki vähättele huolletun ulkonäön/olemuksen merkitystä yleisellä tasolla, työssä tai vapaa-ajalla on aina mukavampi, kun kanssaihmiset pitää huolta terveydestään ja ulkonäöstään, eivät haise pahalle ja käyttäytyvät fiksusti.