Verkortti työnantajalle

Pitääkö verokortti toimittaa joka vuosi työnantajalle? Ihmettelen vaan ku on menny 60% veroja :( Olen vienyt viime vuonna verokortin syyskuussa. Kiva :(
2153
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tottakai pitää. Ilman voimassaolevaa verokorttia työnantaja joutuu pidättämään palkastasi tuon 60% ennakonpidätyksen. Verokortissa lukee kyllä sen voimassaoloaika. Uudet verokortit tulevat voimaan 1.2., jollet ole jo tammikuussa hakenut kuluvalle vuodelle muutosverokorttia. Kannattaa hiukan opiskella näitä ennakonpidätys- ja muita juttuja :). Missä kohtaa vuotta tahansa voit joko soittaa verottajalle tai tehdä netin kautta muutosverokorttihakemuksen. Siihen kun laitat tähän asti saamasi tulot ja niistä pidätetyt ennakonpidätykset ja arvioit loppuvuoden tulot, niin verottaja laskee sulle oikean enn.pid.%:n. Eli kun nyt olet maksanut palkastasi 60%, niin se luetaan hyväksesi ja loppuvuoden pidätyksesi on sitten vähän pienempi... Toivottavasti ymmärrät mitä tarkoitan.

Äänestä
  • netin kautta saat itse tulostaa kortin saman tien

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hanna96 kirjoitti:

Pitääkö verokortti toimittaa joka vuosi työnantajalle? Ihmettelen vaan ku on menny 60% veroja :( Olen vienyt viime vuonna verokortin syyskuussa. Kiva :(

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu