Kuinkas?

Kuinkas tämä "orjatyö" sovelletaan tälläiseen lauseeseen: Kun töihin pyydetään, siitä maksetaan palkkaa.

Jos mennään Työpaikalle valvonnan alaiseksi, silloin on oikeus palkkaan.
Kertoi SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto.

Mutta, kun On tuota ORJATYÖTÄ , päiväraha tai toimeentulotuki 9e/pv.
Onko se PALKKAA vaiko VAPAAEHTOIRAHA ja se 9e/pv ON PALKKAA???????
Kun, jos taasen KIELTÄYDYT se on KARENSSI!!!!!!!

Ja tässä on TYÖKKÄRI ja SOSSU, KELA tiimi takana.

Tahtoisimme( ko) VIISAITA vastauksia
14179
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Kieltäytymisestä tulee karenssia, mutta kannattaa muistaa, että näissä "tempputöissä" ei lain mukaan ole työntekovelvoitetta, eli käyt nojailemassa lapioon pari päivää.... jos siitä paukkuu karenssia, se on laitonta, koska missään lakipykälässä ei tuota työntekovelvoitetta mainita!

Äänestä
  • Ei se mitään hyödytä että se on laitonta tms., koska karenssi tulee silti eikä siitä eroon pääse millään.
    Valtion ei tarvitse lakeja noudatella.

    Äänestä

Näiden orjatöiden tarkoituksena on murtaa suomalaisten itsetunto ja tehdä heistä ilmaistyövoimaa yrityksille jatkossakin. Sitähän on tarkoitus laajentaa; vielä työssä olevat potkitaan pihalle ja heidät otetaan takaisin pakko-orjina.

Sen sijaan vapaaehtoinen työ on kiellettyä, samoin talkootyö on verolle pantu, vaihtokauppa on harmaata taloutta, omien keikkojen teko ja jopa toiminimen rekisteröinti on tuet katkaiseva rikos.

Näin Suomessa tänään. Jos haluamme muuttaa jotain epäkohtaa, turha meidän on odottaa, että ökyrikkaat pohatat ja Päättäjät meille paremman yhteiskunnan järjestävät; meidän on yhdistettävä voimamme kansanliikkeeseen ja saatettava itse maa sellaiseksi kuin sen haluamme, inhimilliseksi paikaksi elää.

Äänestä
  • Onhan sitä jo useita potkittukin pihalle ja korvattu orjilla. Ei ole tulevaisuutta se vaan ihan tapahtuu kaiken aikaa.

    Äänestä

Voi voi. kun typit ja muu vastaava ei ole TYÖSUHTEESSA tehtävää työtä. Eli typissä ei ole henkilö ollenkaan työssä, niin eihän siitä palkkaa makseta.
Työsopimuskaan ei takaa palkanmaksua, mutta silloin voi sentään palkkaturvasta kysellä.

Työvoimahallinto tarjoaa työttömälle palveluja- työllistymistä edistäviä, tai työkyvyn kartoitukseen käytetään eri systeemejä esim. Kelan ja työvoimahallinnon järjestämiä.
Kun on näiden palvelujen piirissä voi ja saa kait käyttää tai ainakin pyytää kaikkia mahd. tukevia palveluja? Itse en asiasta juuri tiedä kun ei o kokemusta, mutta uskoisin typ jaksoihin kuuluvan jotain terveyden seurantaa.
Elämänhallinta-apuakin kait on helpommin saatavilla, kuin jos muuten vain kuka tahansa kysyisi esim. kuntoutusta päihdejuttuihin, tms.
Kun taas on työelämässä millä vaan tavaslla- on yksin asioidensa kanssa, niin terveyspalvelut pitää ostaa tavalla tai toisella, ja muutkin palvelut, sekä kaikki "kortit ja passit"- tietyissä ympyröissä esim. hygieniapassien saannissa avustetaan...
Ois kiva kuulla mitä palveluja ihmiset on saaneet että pääsevät eteenpäin työllistymisessään, tai on päässyt normi palveluiden piiriin...

Äänestä

Tuossakin nimmittäin ihan kirjoitetaan TYÖSOPIMUS, muuten et Esim: saa toimeentulotukea 9e/pv.
Mutta, KARENSSIN saat jos tuo raha ei kiinnosta työnteostasi, kun työkaveri vetää samasta työstä 2500e/kk:si

Äänestä
  • Niinpä, jos maassa olisi riippumaton oikeusjärjestelmä niin tuomitsisivat jokaiselle orjalle palkat jotka jääneet saamatta ja kunnon korvaukset orjuuttamisesta, fyysisestä sekä henkisestä.

    Äänestä

  • Sepä muuten ei ole työsopimus, vaan joku "harjottelusopimus", tms. Jos kyse olisi työsopimuksesta, siihen kuuluisi sillon myös palkka ja muut työlainsäädänön mukaiset jutut.

    Äänestä

  • Pilkunviilausta kirjoitti:

    Sepä muuten ei ole työsopimus, vaan joku "harjottelusopimus", tms. Jos kyse olisi työsopimuksesta, siihen kuuluisi sillon myös palkka ja muut työlainsäädänön mukaiset jutut.

    Vaan eipä se vaikuta miksi huijari sitä kutsuu, työsopimushan se on silti.

    Äänestä

  • Pilkunviilausta kirjoitti:

    Sepä muuten ei ole työsopimus, vaan joku "harjottelusopimus", tms. Jos kyse olisi työsopimuksesta, siihen kuuluisi sillon myös palkka ja muut työlainsäädänön mukaiset jutut.

    Kun ulkomainen yrittäjä jää kiinni että on maksanut alipalkkaa, joutuu maksamaan palkat ja korvaukset.
    Miksi tämä ei päde suomalaisorjiin?

    Äänestä

Olin työtön sain omaishoitajan työ ja sen jälken heti karenssi vaiikka sanoivat että nyt 300 saa teenata vaikka olet työtön kela ei maksa jos sulla palkka vaikka 300 eu sen jälken kun pääset työhon . Varokka työtomia se on polittinen hujaus ne halua noin
vähentä työtömija paperilla .

Äänestä

Pitäisiköhän tällä palstalla ryhtyä jakamaan hirttosilmukan teko-ohjetta?

Äänestä

"Pitäisiköhän tällä palstalla ryhtyä jakamaan hirttosilmukan teko-ohjetta? "
Kyllä pitäisi. Ja pitäisi julkaista myös niiden orjuuttajien kuvia joiden kaulaan se köysi laitetaan.

Tuoltahan niitä oheita löytyy:
https://www.google.fi/#q=hirttosilmukka ohje

Muovinaru on parasta. Se on kestävää ja liukasta niin ei tarvitse vaseliinia.

Äänestä
  • Tyhmänä työttömänä en tuota edes tiennyt, että vaseliinia pitää käyttää.
    Te-toimisto voisi ryhtyä järjestämään työttömille hirttosilmukan tekokursseja ja kurssin näyttötyönä ja tälläinen sitten väkerrettäisiin jokainen työttömän kotiin laipiosta roikkumaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


proplee kirjoitti:

Kuinkas tämä "orjatyö" sovelletaan tälläiseen lauseeseen: Kun töihin pyydetään, siitä maksetaan palkkaa.

Jos mennään Työpaikalle valvonnan alaiseksi, silloin on oikeus palkkaan.
Kertoi SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto.

Mutta, kun On tuota ORJATYÖTÄ , päiväraha tai toimeentulotuki 9e/pv.
Onko se PALKKAA vaiko VAPAAEHTOIRAHA ja se 9e/pv ON PALKKAA???????
Kun, jos taasen KIELTÄYDYT se on KARENSSI!!!!!!!

Ja tässä on TYÖKKÄRI ja SOSSU, KELA tiimi takana.

Tahtoisimme( ko) VIISAITA vastauksia

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu