Kesätöiden sopiminen puhelimitse

2663 -97

Heips! Eli soitin tänään yhteen firmaan, ja he lupasivat hetken juttelun jälkeen minulle kesätöitä mansikanmyyjänä. He sanoivat soittavansa minulle uudelleen toukokuussa, ja kertovansa silloin tarkemmat työajat ynnä muut. Nyt minua alkoi mietityttämään että entä jos he eivät soitakaan, vaikka me aivan selkeästi sovimme että pääsen töihin? Kuinka sitovia ovat nämä puhelimessa sovitut kesätyöt?

3

267

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Aina kirjallisena...

      Saattaa hyvinkin olla, että eivät soittele.

      Jos haluat varmistaa paikan, niin vadi kirjallinen sopimus. Jos eivät sitä suostu tekemään, niin en luottaisi pätkääkään, että kesällä olisi työpaikka.

    • kesaduuni_anna

      Moi.

      Lain mukaan suullinen työsopimus on aivan yhtä pätevä kuin kirjallinenkin. Suullisissa sopimuksissa kuitenkin työtekijä on heikoilla sillä hänellä ei ole epäselvyyksien sattuessa käytännössä mitään todisteita tehdystä sopimuksesta eikä sovituista pykälistä kuten vaikkapa palkka tai työaika. Siksi suosittelisin vahvasti kirjallisen sopimuksen laatimista.

      Sinun tilanteessasi varmaankin soittaisin työnantajalle uudestaan ja pyytäisin tapaamista sopimuksen kirjoittamiseksi. Jos työaika ei vielä ole selvillä, voidaan työsopimukseen laittaa arvio esim. kesäkuun puolivälissä. Tarkka päivä voidaan sopia yhdessä myöhemmin. Myös työn kestosta voidaan tehdä arvioita.

      Jos et tahdo soittaa työnantajalle takaisin, pidä kuitenkin huoli, että jos hän soittaa takaisin, niin teette kirjallisen työsopimuksen vielä ensimmäisenä työpäivänä. Siihen asti kannattaa katsastella ja hakea myös muihin työpaikkoihin.

      Onnea työnhakuun :),
      KesäduuniAnna
      www.4h.fi

    • kesaduuni_anna

      Lisäys vielä edelliseen:
      Jos työsopimusta ei ole tehty kirjallisena työnantaja on kuitenkin velvollinen tähän:

      "Työsopimuslain (55/2001) 2. luvun 4 §:n mukaan työnantajan on annettava työntekijälle, jonka työsuhde on voimassa toistaiseksi tai yli kuukauden pituisen määräajan, kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista viimeistään ensimmäisen palkanmaksukauden päättymiseen mennessä, jolleivät ehdot käy ilmi kirjallisesta työsopimuksesta."

      KesäduuniAnna
      www.4h.fi

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kuka sitä naista maalittaa

      Täällä oikeasti?
      Ikävä
      193
      1412
    2. Anteeksipyynnöstä

      Uskotko anteeksipyynnön voimaan? Mikä tekee anteeksipyynnöstä vaikeaa? Onko se mielestäsi joskus turhaa, joko pyytäjän
      Ikävä
      138
      913
    3. Oletko päässyt minusta

      Eteenpäin?
      Ikävä
      85
      872
    4. Voisin jopa maksaa että saisin nähdä sut mies

      Miten helvetissä joku voi olla tollanen kotihiiri. Edes mä en ole noin paha ku sä! Miten sua voi ikinä edes nähdä ?
      Ikävä
      52
      791
    5. Ei kukaan ole katsonut

      Kuten sinä. Niin välittävä ja hellä katse.
      Ikävä
      51
      758
    6. Martinan tarve valehdella.

      Miksiköhän Martina valehtelee niin paljon,onko hän tietoinen siitä että valheistaan jää useimmiten kiinni? Esimerkkinä t
      Kotimaiset julkkisjuorut
      253
      657
    7. Stubb munasi - Suomessa kuuluu liputtaa Suomen lipulla

      Presidentinlinnan ja Mäntyniemen salkoihin nostettiin sateenkaariliput lauantaina. Suurin osa kansasta ei varmasti pidä
      Maailman menoa
      330
      629
    8. Tumman vihreä mercedes

      Mikä se on tuo kylää ympäri ajava vihreä mercedes, takakontti tärisee kuin hullu ja välillä kylän juoppojakin kuskailee,
      Hyrynsalmi
      8
      614
    9. Olisitko oikeasti valmis rikkomaan

      Perheesi? En haluaisi sitä, mutta ne on teidän välisiä asioita. Voin olla sinulle vain kaverikin… ei paineita. Minä kesk
      Ikävä
      57
      609
    10. Rakastan sinua

      Päivä päivältä enemmän 🥰 Miehelle.
      Ikävä
      53
      594
    Aihe