Työmatkalla vakuutettu?

Onks tietoo. Kuulin, että työnantaja on vakuuttanut työntekijänsä, joka korvaa työmatkalla tulleet vahingot? Mitäpä tuo mahtaa tarkoittaa. En ole kyllä ennen kuullut aiemmin. Eli jos ajan autolla ojaan tai kaadun pyörällä, niin?
192
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Hei,

Työnantajan tapaturmavakuutus kuuluu työpaikan lakisääteisiin vakuutuksiin, ja se kattaa työtapaturmat ja ammattitaudit. Kodin ja työpaikan välinen matka kuuluu työtapaturman piiriin. Oletus on, että työn ja kodin välinen matka on aina sama. Jos poikkeat tyypillisestä kotimatkasti, voidaan joissain tilanteissa katsoa, että kyseessä ei ole työmatka.

Autolla liikuttaessa tilanne riippuu kaiketi siitä, millainen vakuutus autossa on ja mitä se korvaa, tai onko henkilöllä muuta laajaa vakuutusta. Eli auton osalta en osaa varmasti sanoa, mutta löytynnee pienellä googlaamisella. Tietenkin mahdollinen sairausloma tulee sitten korvauksen piiriin.

Jos kaadut pyörällä matkalla kotiin, tavallisesti korvataan sinulle sattuneet henkilövahingot (niissäkin joku omavastuuosuus), mahdollisesti omaisuutesi rikkoutuminen, esim. silmälasien tai polkupyörän rikkountuminen. Näistä kuitenkin tulee tehdä vakuutusyhtiölle erillinen selvitys. Aika tavallista on kaatumiset/liukastumiset talvella, jossa tulee ranne ym. vammoja.

Työnantajalta saa lisätietoa tapaturmavakuutuksesta ja siitä, mitä se sisältää. Googlesta myös "työnantajan tapaturmavakuutus" haulla löytynee lisätietoa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Onks tarua kirjoitti:

Onks tietoo. Kuulin, että työnantaja on vakuuttanut työntekijänsä, joka korvaa työmatkalla tulleet vahingot? Mitäpä tuo mahtaa tarkoittaa. En ole kyllä ennen kuullut aiemmin. Eli jos ajan autolla ojaan tai kaadun pyörällä, niin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu