Nuorille työtä

Nuorten työasemaan tulisi tehdä muutoksia. Palkka voisi olla verotonta ja sivukuluista vapaita vaikka 1000€ asti. Lisäksi irtisanomissuoja tulisi purkaa. Radikaaleita toimia mutta näin saataisiin pienyritysten työllistämiskynnys ylitettyä, sillä nämähän nuoret pääasiassa työllistää. Nykyinen käytäntö on pienyrityksille liian kallis, sillä vähäisellä työkokemuksella olevan nuoren, vaikka olisi käynyt paljonkin kouluja, ohjaaminen työelämän ja työtehtävien kanssa yhteen vaatii aina ponnisteluja niin nuorelta kuin yrittäjältäkin. Toiminta sitoo yrittäjän aikaa ohjaamiseen ja työtehtävien onnistumisen tarkistamiseen mikä tietenkin antaa palkinnon molemmille homman mennessä nappiin. Irtisanomissuojan purku tärkeä jotta työsuhde voidaan purkaa jos homma ei pelaa,
060
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


senioriyrittäjä kirjoitti:

Nuorten työasemaan tulisi tehdä muutoksia. Palkka voisi olla verotonta ja sivukuluista vapaita vaikka 1000€ asti. Lisäksi irtisanomissuoja tulisi purkaa. Radikaaleita toimia mutta näin saataisiin pienyritysten työllistämiskynnys ylitettyä, sillä nämähän nuoret pääasiassa työllistää. Nykyinen käytäntö on pienyrityksille liian kallis, sillä vähäisellä työkokemuksella olevan nuoren, vaikka olisi käynyt paljonkin kouluja, ohjaaminen työelämän ja työtehtävien kanssa yhteen vaatii aina ponnisteluja niin nuorelta kuin yrittäjältäkin. Toiminta sitoo yrittäjän aikaa ohjaamiseen ja työtehtävien onnistumisen tarkistamiseen mikä tietenkin antaa palkinnon molemmille homman mennessä nappiin. Irtisanomissuojan purku tärkeä jotta työsuhde voidaan purkaa jos homma ei pelaa,

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu