Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voiko työnantaja kieltää oman kännykän käytön työajalla?

    Voiko työnantaja kieltää oman kännykän käytön työajalla?

    Tarkoitan tällä sitä että kun lapset soittaa joka asiasta työkaverille, että saanko sitä ja saanko tätä, voinko ottaa keksin... XX kertaa päivässä. Tai sen että hommat makaa sen takia kun toinen surffaa kokoajan netissä puhelimellaan - melkein vessakäynnitkin laitetaan pärstäpankkiin.
    32285
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    meillä ainakin on kielletty, vain tauoilla saa käyttää..ihan ookoo systeemi...onhan sitä ennen kännyköitäkin pärjätty

    Äänestä

    Voi

    Äänestä

    Mä olen ollut töissä hautausmaalla ja siellä omat puhelut piti hoitaa tauoilla, mutta toisaalta puhelimen mukana pitämistä ei oltu kielletty. Kaveri taas on ollut kaupassa töissä ja siellä oma puhelin piti jättää pukuhuoneeseen kaappiin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ylityöllistetty kirjoitti:

    Voiko työnantaja kieltää oman kännykän käytön työajalla?

    Tarkoitan tällä sitä että kun lapset soittaa joka asiasta työkaverille, että saanko sitä ja saanko tätä, voinko ottaa keksin... XX kertaa päivässä. Tai sen että hommat makaa sen takia kun toinen surffaa kokoajan netissä puhelimellaan - melkein vessakäynnitkin laitetaan pärstäpankkiin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu