Yli 50-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 120 500 eli 10 900 enemmän kuin edellisenä vuonna samaan aikaan
http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/3127462/tyottomyys-vaheni-tai-lisaantyi-tilastosta-riippuen
Ja eläkeikää pitäisi korottaa. Aika mahdoton yhtälö.
http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/3127462/tyottomyys-vaheni-tai-lisaantyi-tilastosta-riippuen
Ja eläkeikää pitäisi korottaa. Aika mahdoton yhtälö.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Eläkkeiden sijaan maksetaankin sitten peruspäivärahaa vuosikaupalla työttömille. Tulee toki yhteiskunnalle halvemmaksi kuin eläkkeet.
Ei tarvi maksaa työttömille kunhan Risikko-Parpon työryhmän ideat toteutetaan.
Sen jälkeen ne saa kaikki työttömät karenssille, koska kuka muka jaksaa JOKA PÄIVÄ koittaa saada jostain 2-4 tuntia seuraavalle päivälle jotain orjatyötä LOPUN ELÄMÄÄNSÄ tai kunnes saa oikeaa palkkatyötä?
Ei systeemin tarkoitus edes ole antaa työtä, vaan aiheuttaa karenssin jottei tarvitse maksaa työttömyystukea.
Johtuisko siitä että nykypäivän yhtiöt karsivat vanhemmasta päästä YTeiden seurauksena.
Finnairillakin karsittiin ensimäiseksi vanhimmasta päästä ja sitten peloteltiin nuoret orjaopimuksiin.
Jyrkin malli Pohjoiskoreasta. Siinä meillä sankari
Ei ole mitään toivoa saada töitä,suurimmalla osalla jos joutuu
lähempänä viittäkymppiä työttömäksi.
Ensinnäkin,hakemuksia voi lähettää,mutta työnantaja hylkää lukematta
ne mappiin ööö.Ikärasismi on varmaan se lähinnä oikea sana.
Kysehän ei ole siitä,etteikö tämä ikäluokka olisi hyviä ja tunnollisia
työntekijöitä,sillä niitähän he juuri ovat.
lapset jo aikuisia,ja omistautuminen työntekoon omaa luokkaansa,sekä
ammattitaito,joka on karttunut vuosien varrella.
Kuten tuossa yllä todettiin,nuorempi on helpompi alistaa orjasopimuksiin.
Se on tämän niin hienon glopaalin maailman ,ikävä kyllä,Suomenkin
trendi,että työn laadulla,joka vanhemmalle väestölle on tärkeätä,ei ole
merkitystä.
Vain sillä,ketä tekee kiinalaista halvemmalla.
Täälä ei varttuneempaa työntekijää enää arvosteta,sillä johtajien
osingot ja bonukset ovat etusijalla,ja siihen tarvitaan myös ulkomaista
hyväksikäytettävää halpatyövoimaa.
Tähän "tulevaisuuden visioon" Katainen sekä moni muukin perustaa
Työvoimantarjonnan.
Ja tällä maailmankuvalla tulee keski-ikäiset olemaan väliinputoajia,
ikävä kyllä.
Suomen syöksykierre jyrkkenee voimakkaasti. Täällä on nuoriso työttömänä, keskiikäiset lyhennetyllä ja osaavin ryhmä kortistossa varttumassa eläkeaikaa.
Ei lyhennettyä työviikkoa enää tässä pörssiyhteiskunnassa käytetä..heti suoraa kenkää vaan !
Kaiken taustalla on johtoryhmien bonukset ja optiot, firmoja kiertävät ammattikoplat tekevät tiliä kurssinousulla ja kun firma ilmoittaa kustannussyistä irtisanovansa vaikka 500 henkeä..duunaria vihaava pörssiväki alkaa ostaa heti ja kurssi nousee JA siihen sidotut bonukset...yleensä puhutaan miljoonista per johtaja !
Ei niillä ole asiat huonosti, viiskymppisenä työttömiksi jäävillä. Yleensä jos Suomessa jää viiskybäsenä työttömäksi, niin koska oli 1980-luvun nousukausi ja lähes täysi työllisyys aikoinaan koko maassa 1990-luvun alkua lukuunottamatta, niin on ne ehtineet siihen ansiosidonnaisia hankkiakin. Huonommin on asiat kaikilla, jotka on nousukaudella lukeneet akateemisiksi, tietämättä, että yhteiskunta muuttuu paskapaikaksi, missä on ainoastaan osa-aikatöitä paitsi lääkäreille ja amiksille tietyiltä aloilta.
Miks jos joku jää viiskytvuotiaana työttömäksi vaikka tuotannollisin syin, niin miksi sellaisten ihmisten jokaisessa tapauksessa pitäisi edes saada voida viedä työpaikka kolmikymppisen vastaavan koulutuksen suorittaneen nenän edestä ja miksi kolmikymppisten pitäisi aina joustaa, että pelkän peruskoulun käyneet pikkukersat hädintuskin kaksikymppiset pääsee nopeasti töihin? Jos ihminen on ahkera ja joskus 1960-luvulla syntynyt, niin sellaisilla on yleensä vuonna 2014 jo velaton talo ja todella vahvat työttömyyskorvaukset, jos ne jää työttömiksi, kun niiden aikoina ei ollut mitään pätkätyöhelvettiä, mikä on nykyisten kolmi-nelikymppisten yleinen osa Suomessa.
En katso tota linkkiä. Fiksu lehti on Kansanuutiset ja ajatellut itse, että lopetan Hesarin ja tilaan sen, koska se olisi kiinnostavam, mutta tässä mä vastaan nimettömään Suomi24.fi- keskustelupalstatekstiin, enkä lehtimedioiden uutisointiin.
Toki jos viiskymppinen irtisanotaan vaikka matalapalkka-alalta ja jos ei saa uusia töitä, se on varmaan sitten sitä ihan oikeasti riistoa, mutta aika usein puhutaan myös duunareista, jotka tienaa hyvin sellaisen 3000-4000 euroa kuukaudessa vaikkapa jostakin suorittavasta tehdastyöstä jossa hellä on ollut vakituinen virka ennen puljun lopettamista eli vuosikausia sama kuukaisipalkka, ja sitä minä en ymmärrä, että miten niin iso ininä niiden hyväosaisten puolesta on. Jos irtisanottu saa suurinpiirtein kahden vuoden palkan tasaperseellä istumalla kotona ja miettimällä uutta uraansa, varmaan sinä aikana pystyy keksimään ja hakemaan itselleen uuden vastaavan työn, jos todella on työkykyisestä kyse ja jos työtä haluaa tehdä eläkeikään asti.
Korostan, että käyn lehtien sivuilla itse, en nimettömien keskustelupalstakirjoittajien käskystä ja nyt en lukenut linkkiä.
Toki kaikenlainen työelämässä sorsiminen on väärin, ja myös ikäperustein tapahtuva.
Huippuvaltio Suomi. EU alueen kolmannekisi heikoin
Näkee miten samaan asiaan on täysin erilainen näkökanta asuinpaikasta riippuen radio vega/ österbotten -lähetyksessä kerrottiin, miten Luodon työttömyysprosentti on jo ylittänyt neljä. Missä vain muualla suomea, paitsi pohjanmaan rannikolla ja ahvenanmaalla, tuollaista lukemaa hehkutettaisiin.
elin ijän odote on nousut niin että ammattitaito kertyy eläkkeellä.
50-vuotiaana eläkkeelle ja 70-vuotiaana hautaan