3 hengen mestausryhmä

Sain potkut. Tilaisuus oli mukava henkinen mestaus. Minut laitettiin istumaan matalaan tuoliin toimitusjohtajan työpöydän eteen ja kolme henkilöä saivat rauhassa ensin haukkua minut, sitten uhkailla ja lopuksi antaa potkut!

Olen aina luullut, että firman toimitusjohtaja riittää antamaan potkut, mutta nyt tarvittiin lisäksi yksi isännöitsijä ja firman kirjanpitäjä.

Mitä ihmettä isännöitsijä ja kirjanpitäjä tekevät paikalla, kun minulle annetaan potkuja? Eikö tilitoimiston omistaja yksin pysty jakamaan potkuja työntekijöilleen? Tällä firmalla on nimittäin mainetta siitä, että potkuja tosiaan jaellaan lähes liukuhihnalta.

Milliaset sinun potkusi olivat? Haukkuiko kolme ihmistä sinut vuorotellen petturiksi, huijariksi ja kusettajaksi, ja uhkailivatko sen jälkeen palkata kalleimmat juristit mitä rahalla saa, jos potkut saaneen vaitiolovelvollisuus rikkoutuu ja firman asiakkaisiin liittyvää tietoa tulvii yleiseen tietoisuuteen?
6207
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Minä sain yllättäen kenkää duunista. Tämä tapahtui, kun koeajasta oli kulunut yli puolet ja tuli itselleni täytenä yllätyksenä. En osannut aavistaa, että tulisin saamaan kenkää duunista. Koska kyseessä oli koeajalla tapahtuva irtisanominen, niin esimiehen ei tarvinnut perustella tätä millään muotoa. Hän vain vetosi siihen, että minut irtisanotaan koeajan perusteella. Näin ollen arvelin syiden olevan henkilökohtaiset, eli ei välttämättä pomon puolelta, mutta joku kolmas henkilö oli kaiken tämän taustalla.

Jollekin herkkäluontoiselle potkut voi olla erittäin kova paikka. Oli ne mullekin alkuun, mutta sitten löysin elämästä ne arvot, jotka on tärkeitä työn lisäksi. Jäi aikaa harrastuksille, perheelle ja vihdoin ja viimein tulin hakeneeksi kouluun. Nyt opiskelen eri alaa ja toivoakseni työllistyn sitten aikanaan. Tosin tuosta potkujen aiheuttamasta tilanteesta johtuen saatan alkuun pelätä, että mitenhän seuraavassa työpaikassa tulee käymään. Mutta teenpähän sitten koeajalla työni mahdollisimman huolellisesti.

Äänestä
  • Olit liian laiska ja osaamaton.

    Äänestä

  • Syy on selvä kirjoitti:

    Olit liian laiska ja osaamaton.

    niinpä näkyy

    Äänestä

  • "Koska kyseessä oli koeajalla tapahtuva irtisanominen, niin esimiehen ei tarvinnut perustella tätä millään muotoa"

    Kylläpäs muuten pitää perustella.

    "Työsopimusta solmittaessa voidaan sopia erityisestä koeajasta. Koeajan kuluessa, siis työsuhteen alkamisen jälkeen niin työnantaja kuin työntekijäkin voivat purkaa työsopimuksen päättymään heti. Koeaikapurun jälkeen ei siis noudateta irtisanomisaikoja. Työnantaja ei kuitenkaan saa koeaikapurkua käyttäessään toimia syrjivästi. Lisäksi työsopimuslaissa on säännös, jonka mukaan kumpikaan osapuoli ei saa käyttää koeaikapurkua koeajan tarkoitukseen nähden epäasiallisilla perusteilla."

    Äänestä

Miksi olet huijarikusettaja.

Äänestä

Kolme äijää oli paikalla yhden muijan irtisanomisessa omalla kohdallanikin.
Tj, taloustirehtööri ja luottari. Ei yhtään tullut sitä kuvaa, että harmi kun joudumme irtisanomaan hyvää työntekijää. Tj selitteli miksi oli tullut tappiota (ei tullut toimeen asiakkaiden kanssa), kun sanoin suoraan mielipiteeni asioiden hoidosta. Luottari otti jossain kohtaa kantaa puolestani. Talousjohtaja ei arvostanut yli vuosikymmenen jatkunutta työpanostani eikä muuta asiantuntemustani.

Tj sai kenkää ensin tj:n hommista ja sitten kokonaan työilmapiirikyselyn jälkeen.
Ei viitsinyt tehdä hommiaan vaan perheen kanssa lomailu oli tärkeämpää. Merkillistä, oli ottanut 50tonttua velkaakin että pääsi leikkimään pomoa.
Luottari hommaili jotakin, mistä uusi omistaja ei tykännyt ja sai kenkää.

Entisen omistajan kanssa tullaan juttuun vieläkin, käytiin syömässäkin pariskuntien kesken niihin aikoihin, kun työsuhteeni päättyi. Uuden työpätkän löysin samana vuonna kuin tuo hommani päättyi. Vakihommaa ei taida löytyä, mutta tehkööt nuoremmat hommia, syön joka päivä liikaakin!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten kävi? kirjoitti:

Sain potkut. Tilaisuus oli mukava henkinen mestaus. Minut laitettiin istumaan matalaan tuoliin toimitusjohtajan työpöydän eteen ja kolme henkilöä saivat rauhassa ensin haukkua minut, sitten uhkailla ja lopuksi antaa potkut!

Olen aina luullut, että firman toimitusjohtaja riittää antamaan potkut, mutta nyt tarvittiin lisäksi yksi isännöitsijä ja firman kirjanpitäjä.

Mitä ihmettä isännöitsijä ja kirjanpitäjä tekevät paikalla, kun minulle annetaan potkuja? Eikö tilitoimiston omistaja yksin pysty jakamaan potkuja työntekijöilleen? Tällä firmalla on nimittäin mainetta siitä, että potkuja tosiaan jaellaan lähes liukuhihnalta.

Milliaset sinun potkusi olivat? Haukkuiko kolme ihmistä sinut vuorotellen petturiksi, huijariksi ja kusettajaksi, ja uhkailivatko sen jälkeen palkata kalleimmat juristit mitä rahalla saa, jos potkut saaneen vaitiolovelvollisuus rikkoutuu ja firman asiakkaisiin liittyvää tietoa tulvii yleiseen tietoisuuteen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu