Hei
Osaisiko kukaan sanoa miten kaupan alan tes:in mukainen palkka (vuosilisät) määräytyy silloin, kun on kaupan alan koulutus(merkonomi) ja kaupan alalla työvuosia 4,5 vuotta? Olen siis ollut töissä 4,5 vuotta ja sen jälkeen opiskellut merkonomiksi, minulla on myös catering alan tutkinto
Osaisiko kukaan sanoa miten kaupan alan tes:in mukainen palkka (vuosilisät) määräytyy silloin, kun on kaupan alan koulutus(merkonomi) ja kaupan alalla työvuosia 4,5 vuotta? Olen siis ollut töissä 4,5 vuotta ja sen jälkeen opiskellut merkonomiksi, minulla on myös catering alan tutkinto
Vastaukset 2
Vanhimmat
Mitä tarkoitat? Työvuosien perusteella ikävuosilisä?
Työnantajan velvollisuus on tulkita työehtosopimusta, joten kannattaisi kysyä asiaa oman firman henkilöstöosastolta/palkkahallinnosta. TESin tulkinta ei aina ole yksiselitteistä, kun ei tiedä näin ulkopuolisena mitä muita asoita työsuhteeseen liittyy. Palkka riippuu työtehtävästä, ei ole olemassa yhtä palkkaa kaikille kaupan alan työntekijöille.
Ikävuosilisä/kokemusvuosilisä muodostuu nimensä mukaan työvuosien (työikä) perusteella, koulutus ei siihen vaikuta. Koulutus voi vaikuttaa vain peruspalkkaan. TESin pikaisen vilkaisun perusteella ikälisän korotus näyttäisi tulevan sinulle seuraavaksi, kun työsuhde kestänyt 5 vuotta, MUTTA tämäkin riippuu siitä, oletko nyt työsuhteessa vai oletko hakeutumassa töihin. Uusi työantaja päättää, mitä aiempaa työkokemusta he katsovat hyväksyttäväksi alan työkokemukseksi. Se ei ole automaatio. Ikälisän kertymiseen vaikuttaa myös, jos nykyisen työsuhteesi aikana olet ollut palkattomasti poissa töistä ilman työsuhteen katkeamista (eli työsuhteen aikana poissaolojaksoja, joiden ei katsota olevan työaikaa). Opintovapaa ja hoitovapaa esimerkkinä tästä.
Tarkoitin kun on 3, 5, 8 vuoden palkat ja tes sanoo että jos on tutkinto niin palkka on heti 3 vuoden mukaista, joten tarkoitin että lisätäänkö 3 vuoteen työssäolo vuoden vai onko se joko tai? En ole tällähetkellä työsuhteessa.