saako

Ei saa kysyä. Eikä saa kysyä sitäkään, aikooko hankkiutua raskaaksi.

Toki kysymyksen todistaminen on hieman hankalaa - ellet sitten äänitä haastattelua, mikä on täysin laillista. Tässä on tosin riskinä se, että vaikka tällai saakin väärin toimineen haastattelijan varmasti satimeen, sana alkaa kiertämään firmojen välillä ja ainakin jotkut firmat eivät ote edes haastatteluun, jos näkevät nimesi. Sitä on taas mahdototon todistaa mitenkään, vaikka syrjintä ei laillista olekaan.

Työnantaja saa kysyä MITÄ VAIN, se onkin ERIASIA, mitä vastaat tai JÄTÄT VASTAAMATTA. Ole kuin POLITIKKO ja siirry seuraavaan kysymykseen, tai naura vain:)

Kysyttiin yhdessä työhaastattelussa: Oletko Ahdistunut, Masentunut tai muuten vain JYRjäytynyt.

Työnantaja ei saa kysyä perheenlisäyssuunnitelmia, mutta jos on ulospäin nähtävästi raskaana ja työnantaja tämän selviön varmistaa, silloin raskaus ei ole enää suunitelma vaan tosiasiallinen fakta. Pääasiassa saa kysyä työn kannalta olleellisia asioita.

Totuus on, että raskaana oleva nainen on työnantajalle riski rekrytointi. Työntekijää haetaan aina tiettyyn tarpeeseen, raskaana oleva nainen ei täytä sitä tarvetta, koska on jäämässä vanhempainvapaalle. Hänen tilalleen pitäisi taas rekrytoida uusi henkilö ja se aiheittaa tuplasti kustannuksia. Vaikka joku nainen tästä kenties jälleen suuttuu ja kirjoitukseni taas poistetaan, niin tämä on kuules karu todellisuus. Ihan yhtä lailla kuin lasikatto estää naisen urakehityksen.

Laissa on kielletty syrjintä mm. uskonnon, poliittisen kannan, ihonvärin tai sukupuolen mukaan. Laissa ei mainita mitään raskaana olevan valitsematta jättämisestä. Sen sijaan laissa jopa kielletään raskaana olevan naisen sijoittamista tiettyihin tehtäviin. Tätähän työnantaja voi käyttää perusteena helpostikin, jos työ on poikkeuksellisen stressaavaa tai muuten sellaista, joka voi asettaa äidin tai lapsen vaaraan.

Juu, eikä työhaastattelussa ole pakko vastata esitettyihin kysymyksiin.

Työhaastattelua pitävissä on kahdenlaisia ihmisiä. Niitä jotka osaavat kysyä työhön liittyviä asioita.

Sitten on niitä jotka ovat juopuneet vallasta kun ovat oikein päässeet rekrytoinnista vastaamaan. Huh!