Maksulliset työt

Nykyään kun yrityksissä on jatkuvia yt-neuvotteluita ja toisaalta työpaikatkin ovat lyhyitä pätkätöitä ei jatkuvaa työhistoriaa monellekaan kerry. Yt-neuvottelujen päätteeksi työttömäksi jäänyt ei saa välttämättä heti uutta työpaikkaa ja määräaikaisen työsuhteen päätyttyä ei uutta työtä heti löydy. Nämä kaikki saavat aikaan sen, että ansioluetteloon kertyy aukkoja ja merkintöjä työttömyydestä.

Toisaalta yritykset rekrytoidessaan edellyttävät hakijalta aukotonta työhistoriaa ja työttömyysjaksoja ei hyvällä katsota. Kun työpaikkoihin saapuu kymmenittäin hakemuksia jää työttömyysjaksoja omaava hakija alakyntee. Tästä syntyykin itseään ruokkiva kierre joka johtaa ennenpitkää pitkäaikaistyöttömyyteen ja syrjäytymiseen.

Tuleivaisuudessa palkattomien harjoittelujen lisäksi syntyykin aivan uudenlaisia maksullisia työpaikkoja. Näistä töistä ei siis makseta palkkaa vaan työntekijä joutuu maksamaan rahaa työnantajalle että saa olla töissä. Näiden maksullisten työpaikkojen avulla työntekijä voi välttää työttömyysjaksojen ja aukkopaikkojen syntymisen työhistoriaan. Monellakaan työttömällä ei tietenkään ole välttämättä rahaa millä maksaa työntanajalle. Tästä syystä tullaan järjestämään myös rahoitusta näille. Työntekijä maksaa sitten lainan pois kun saa jälleen palkallisen työpaikan.