Laitoin tänne, koska opintovapaalle ei löydy omaa osastoa. Tämähän ei ole sama asia kuin vuorotteluvapaa.
Olen hakemassa opintovapaata toukokuusta noin puoleksi vuodeksi eteenpäin. Ajankohdan sanelee graduni aikataulu. Eli tarkoitus olisi tehdä kirjallista hommaa, myös kesän aikana.
Työnantaja voi evätä tämän vain, jos tulee TUNTUVA HAITTA toiminnalle (opintovapaalaki). Nyt jännittää, onko kesälomakausi sellainen ongelma. Työnantaja on iso, ja meitä on useita tekemässä samaa työtä. Henkilöstövajausta on ollut poissaolon takia, ja sijaista ei ole kuitenkaan otettu. Ei kai tätä voida jättää myöntämättä, kun ei toiseenkaan poissaoloon ole otettu edes sijaista (eli on katsottu, että pärjätään, kaiketi)? Vähän olen nyt ahdistunut tästä...
Minkälaisissa tilanteissa voidaan vedota opintovapaalain tuntuvaan haittaan?
OPINTOVAPAA
9
1898
Vastaukset
- tutkinut
Yksi oikeustapaus on ja tuntuvaa haittaa ei sen mukaan ollut, tosin on jälkikäteinen arvio, sillä työntekijä joutui irtisanoutumaan aloittaakseen koulutuksen ajoissa kun ei saanut vapaata. Luottamusmies ja avi/työsuojelu tiennee, et liene niiiin täysin korvaamaton kuvauksesi perusteella...
- Mietityttää...
Kiitos vastauksesta. Näin itsekin mietin, mutta huonosti tuntuu löytyvän tietoa, mitä käytännössä tarkoittaa tuntuva haitta. Mainittakoon, että työnantajani on iso, joten tuntuvaan haittaan on vaikeampi vedota kuin pikkufirmalla. Stressaan tätä, koska pomo haluaa kuulemma vielä keskustella kanssani opintovapaastani. Pelkään, että joudun ottamaan yhteyttä luottamusmieheen tms.
Kesälomalla on tietysti pienempi miehitys. Sen ymmärrän. En viitsi sitä murehtia, jos työnantaja ei huolehdi resurssoinnista riittävästi. Ei ole mun ongelma, en anna opintojen kärsiä työnantajan huonon resurssoinnin takia. Pitäkööt muut minua huonona työntekijänä jne. (niin kuin osa pitää...)- tsekkasin
http://www.esimiesliitto.com/key2012/tyosuhdeinfo/tyosuhdetietoutta/kimmo-nieminen/219-oikeus-opintovapaaseen
opintovapaalain hallituksen esityksessä vuodelta 1979 löytynee perustulkintoja? Lainsäädännön uudistamista on selvitetty juuri tem:n työryhmässä, liekö muistiota tms? - virkailen
tsekkasin kirjoitti:
http://www.esimiesliitto.com/key2012/tyosuhdeinfo/tyosuhdetietoutta/kimmo-nieminen/219-oikeus-opintovapaaseen
opintovapaalain hallituksen esityksessä vuodelta 1979 löytynee perustulkintoja? Lainsäädännön uudistamista on selvitetty juuri tem:n työryhmässä, liekö muistiota tms?Kirjan Irtiotto työstä mukaan tuntuva haitta esim. jos sopivaa sijaista ei saatavilla eikä vajetta voi hoitaa työn järjestelyillä. Tai jos moni hakee samaan aikaan jne. Oikeus saada vapaata on, mutta ajankohdan voi siirtää em. Perusteella. On myönnettävä haetun mukaisena, esim jaksotettu tai yhdenjaksoinen jne.
- jaskaa00
Olin itse vuoden opintovapaalla isosta firmasta. Minulle sanottiin suoraan, että näin iso firma ei voi evätä kenenkään opintovapaata. Resurssi pula on yksikössä, jossa työskentelen. pomo lupaa koko ajan palkata jonkun, muttei sitä tee. Ei palkannut myöskään poissaoloni ajaksi tilalleni ketään, vaan työni jaettiin muiden työntekijöiden kesken. He eivät tietenkään riemusta kiljuneet, mutta se ei ole minun vikani, vaikka minua siitä syytettiinkin.
En usko, että vapaatasi voidaan evätä!- Mietityttää...
No just joo. Sun vikasi, vaikka pidät lakisääteistä vapaata. Kaikki äitiyslomalaiset ym. lienevät myös syyllisiä. Joskus en vain ymmärrä ihmisiä. Onko ne niin tyhmiä, etteivät tajua tätä??!!
- tietämätön64
Miten opintovapaakuviodet menevät silloin, kun on yhtäjaksoisesti opintovapaalla 19 kk ajan, eli kesä mukaan lukien. Mutta aikuiskoulutustukea taitaa saada kesäajalta vain harvemmissa tapauksissa. Miten siis esim. sinä vuoden opintovapaalla ollut rahoitit kesällä elämisesi ja kuluttiko kesäkuudet aikuiskoulutustukikuukausia, vaikka tukea ei kesäkuukausilta saakaan?
Tietääkö joku? - Mietityttää...
Kesän ajalle voi saada aikuiskoulutustukea, jos on osoittaa, että on kirjallista työtä, kuten mun kohdallani tulee olemaan se gradu. Aikuiskoulutustuen saamiseksi pitää suorittaa keskimäärin minimissä 3 opintopistettä kuukaudessa. Jos suorittaa kursseja syksyllä ja keväällä ja aloittaa graduaankin, sitä voi sitten väsätä kesällä.
- Mietityttää...
Muutenhan aikuiskoulutustuen saaminen vaatii, että olet läsnäolevana opiskelijana oppilaitoksessa. Jälkeenpäin voidaan periä takaisin, jos et ole suorittanut tarpeeksi opintoja. Jos on pidempi työ, ja suoritteita ei sen takia tule opintovapaan aikana riittävästi, oman selvityksen pitäisi riittää.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Taisin tehdä virheen
Kaipaan sua enemmän kuin kuvittelin. Luulin, että helpottuisin, mutta olinkin täysin väärässä. Vieläkö vastaisit minulle1115037Hyvä että lähdit siitä
Ties mitä oisin keksinyt jos oisit jäänyt siihen, näit varmaan miten katoin sua.... 😘🤭😎💖493302Nyt tuntuu siltä, että on pakko päästä puhumaan kanssasi
Tuntuu että sekoan tämän kaiken takia. Miehelle853059Näin kun katsoit salaa ja
Hymyilit sieltä kaukaa 😍☺️ mutta hämmennyin ja tilanne oli niin nopeaa ohi etten oikeen kerennyt mukaan 😢 säteilit ku362112- 811787
Nainen onko sulla supervoimmia ?
Voisitko auttaa miestä mäessä? Tarjota auttavan käden ja jeesata tätä miestä? Tai antaa olla et sä kuitenkaan auta.411540450 000 ulosotossa
Suomessa on tällä hetkellä ennätysmäärä ihmisiä ulosotossa. Viime vuonna heitä oli yli puoli miljoonaa. Kuluvan vuoden1211454Eduskunnasta tippuneet kokoomuslaiset nostavat eniten sopeutumisrahaa. Kyllä veroeurot kelpaavat.
Sopeutumisraha on eduskuntatyön päättymisen jälkeen maksettava etuus, jonka tarkoituksena on tukea entisiä kansanedustaj1181130- 161099
Miehen taloudellinen tilanne ja
halu tarjota suojaa kaikin tavoin on usein perheen selkäranka. Siksi naisen ei ikinä pitäisi jättää huomiotta miehen rah431067