OPINTOVAPAA

Mietityttää...

Laitoin tänne, koska opintovapaalle ei löydy omaa osastoa. Tämähän ei ole sama asia kuin vuorotteluvapaa.

Olen hakemassa opintovapaata toukokuusta noin puoleksi vuodeksi eteenpäin. Ajankohdan sanelee graduni aikataulu. Eli tarkoitus olisi tehdä kirjallista hommaa, myös kesän aikana.

Työnantaja voi evätä tämän vain, jos tulee TUNTUVA HAITTA toiminnalle (opintovapaalaki). Nyt jännittää, onko kesälomakausi sellainen ongelma. Työnantaja on iso, ja meitä on useita tekemässä samaa työtä. Henkilöstövajausta on ollut poissaolon takia, ja sijaista ei ole kuitenkaan otettu. Ei kai tätä voida jättää myöntämättä, kun ei toiseenkaan poissaoloon ole otettu edes sijaista (eli on katsottu, että pärjätään, kaiketi)? Vähän olen nyt ahdistunut tästä...

Minkälaisissa tilanteissa voidaan vedota opintovapaalain tuntuvaan haittaan?

9

2120

Äänestä

    Vastaukset 9

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • tutkinut

      Yksi oikeustapaus on ja tuntuvaa haittaa ei sen mukaan ollut, tosin on jälkikäteinen arvio, sillä työntekijä joutui irtisanoutumaan aloittaakseen koulutuksen ajoissa kun ei saanut vapaata. Luottamusmies ja avi/työsuojelu tiennee, et liene niiiin täysin korvaamaton kuvauksesi perusteella...

    • Mietityttää...

      Kiitos vastauksesta. Näin itsekin mietin, mutta huonosti tuntuu löytyvän tietoa, mitä käytännössä tarkoittaa tuntuva haitta. Mainittakoon, että työnantajani on iso, joten tuntuvaan haittaan on vaikeampi vedota kuin pikkufirmalla. Stressaan tätä, koska pomo haluaa kuulemma vielä keskustella kanssani opintovapaastani. Pelkään, että joudun ottamaan yhteyttä luottamusmieheen tms.

      Kesälomalla on tietysti pienempi miehitys. Sen ymmärrän. En viitsi sitä murehtia, jos työnantaja ei huolehdi resurssoinnista riittävästi. Ei ole mun ongelma, en anna opintojen kärsiä työnantajan huonon resurssoinnin takia. Pitäkööt muut minua huonona työntekijänä jne. (niin kuin osa pitää...)

      • tsekkasin
      • virkailen
        tsekkasin kirjoitti:

        http://www.esimiesliitto.com/key2012/tyosuhdeinfo/tyosuhdetietoutta/kimmo-nieminen/219-oikeus-opintovapaaseen

        opintovapaalain hallituksen esityksessä vuodelta 1979 löytynee perustulkintoja? Lainsäädännön uudistamista on selvitetty juuri tem:n työryhmässä, liekö muistiota tms?

        Kirjan Irtiotto työstä mukaan tuntuva haitta esim. jos sopivaa sijaista ei saatavilla eikä vajetta voi hoitaa työn järjestelyillä. Tai jos moni hakee samaan aikaan jne. Oikeus saada vapaata on, mutta ajankohdan voi siirtää em. Perusteella. On myönnettävä haetun mukaisena, esim jaksotettu tai yhdenjaksoinen jne.

    • jaskaa00

      Olin itse vuoden opintovapaalla isosta firmasta. Minulle sanottiin suoraan, että näin iso firma ei voi evätä kenenkään opintovapaata. Resurssi pula on yksikössä, jossa työskentelen. pomo lupaa koko ajan palkata jonkun, muttei sitä tee. Ei palkannut myöskään poissaoloni ajaksi tilalleni ketään, vaan työni jaettiin muiden työntekijöiden kesken. He eivät tietenkään riemusta kiljuneet, mutta se ei ole minun vikani, vaikka minua siitä syytettiinkin.

      En usko, että vapaatasi voidaan evätä!

      • Mietityttää...

        No just joo. Sun vikasi, vaikka pidät lakisääteistä vapaata. Kaikki äitiyslomalaiset ym. lienevät myös syyllisiä. Joskus en vain ymmärrä ihmisiä. Onko ne niin tyhmiä, etteivät tajua tätä??!!

    • tietämätön64

      Miten opintovapaakuviodet menevät silloin, kun on yhtäjaksoisesti opintovapaalla 19 kk ajan, eli kesä mukaan lukien. Mutta aikuiskoulutustukea taitaa saada kesäajalta vain harvemmissa tapauksissa. Miten siis esim. sinä vuoden opintovapaalla ollut rahoitit kesällä elämisesi ja kuluttiko kesäkuudet aikuiskoulutustukikuukausia, vaikka tukea ei kesäkuukausilta saakaan?

      Tietääkö joku?

    • Mietityttää...

      Kesän ajalle voi saada aikuiskoulutustukea, jos on osoittaa, että on kirjallista työtä, kuten mun kohdallani tulee olemaan se gradu. Aikuiskoulutustuen saamiseksi pitää suorittaa keskimäärin minimissä 3 opintopistettä kuukaudessa. Jos suorittaa kursseja syksyllä ja keväällä ja aloittaa graduaankin, sitä voi sitten väsätä kesällä.

      • Mietityttää...

        Muutenhan aikuiskoulutustuen saaminen vaatii, että olet läsnäolevana opiskelijana oppilaitoksessa. Jälkeenpäin voidaan periä takaisin, jos et ole suorittanut tarpeeksi opintoja. Jos on pidempi työ, ja suoritteita ei sen takia tule opintovapaan aikana riittävästi, oman selvityksen pitäisi riittää.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Suomalaisten pinna paloi - Ärsytys iskee uudesta TTK-juontajasta "Eihän tälle voi kun nauraa"

      Oliko Veronica Verho hyvä valinta TTK-juontajaksi? Uuden TTK-juontajan henkilöllisyyttä on arvailtu siitä asti, kun Va
      Suomalaiset julkkikset
      110
      2321

    2. Mitä tapahtuu?

      Mitä tapahtuu Humalojalla? Poliiseja talon ympärillä ja paljon ihmisiä pitkin pihoja???
      Haapavesi
      23
      1024

    3. T rakastan sua

      vaikket sitä usko
      Ikävä
      71
      912

    4. Mitäpä luulet että tykkääkö

      kukaan kaivatustasi ?
      Ikävä
      103
      906

    5. Suomi on viittä vaille sodassa Venäjän kanssa...

      ...syynä tähän on kokoomuslainen presidenttimme Stubb. Hän on ainoa eurooppalaisen maan johtaja, joka kärkkäästi ja taha
      Maailman menoa
      589
      861

    6. Varmaan aika moni

      Haluaisi sinut enemmän kuin mielellään
      Ikävä
      48
      845

    7. Miksi et lähesty minua

      Jos kerran kaipaat, mies? Mitä pelkäät?
      Ikävä
      82
      738

    8. Olen vähän epävarma siitä, oletko kiltti

      Nainen, ensivaikutelma oli, että olet tosi hyväsydäminen eli siinä mielessä harvinaisuus. Eli et mene virran mukana, etk
      Ikävä
      76
      670

    9. Herkkä, hellä, aurinkoinen, kaunis upea, valonsäde on hän nainen

      Ja myös fiksu, älykäs ja luonnonläheinen. Erittäin mielenkiintoinen ja kiltti ihminen. Haluan tuntea hänet, koska kaik
      Ikävä
      31
      646

    10. Kai sä olet

      Luovuttanut mun suhteen.
      Ikävä
      69
      644
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt