Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    :Apuja kiitos:

    Onko työnantajalla oikeutta siirtää sairasloman takia tekemättä jääneitä vuoroja esimerkiksi saman viikon vapaalle viikonlopulle, vaikka työvuorolistaan on suunniteltu kyseinen vkonloppu vapaaksi?

    Tilanne siis on:

    Tällä viikolla oli suunniteltu ti-pe työvuoroja, olin tiistain ja keskiviikon sairaslomalla, todistus hankittu. Viikonloppu siis vapaaksi suunniteltu.

    Eikai siis sairastuminen(ainakaan) ole syy siirtää noita tekemättä jääneitä työvuorojani tuolle tulevalle vapaalle viikonlopulleni? Varmistaa halusin teiltä:)
    1166
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Vahvistettua työvuoroluetteloa saa muuttaa vain joko työntekijän suostumuksella tai perustellusta syystä. Esim. sinun sairastumisen takia voi muuttaa sinun työkaverin työvuoroja, jos töitä ei mitenkään muuten saa tehdyksi.
    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605#L7P35

    Sinulle pitää maksaa sairauspäivältä palkkaa. Jos olet osa-aikainen tuntilainen, niin työvuoroluettelossa olevien tuntien mukainen palkka tai muuta mitä tessissä sanotaan.

    Jotta pystyisit onnistyneesti kinaamaan pomosi kanssa, sinun pitää tietää, mitä työehtosopimuksessa lukee työvuoroluettelosta ja sairausajan palkasta tai antaa luottamusmiehen hoitaa. Jos ei ole sellaista, niin liitosta saa apua. Jos et ole liittynyt, niin kysy neuvoa alueesi työsuojeluviranomaiselta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    bubbu kirjoitti:

    Onko työnantajalla oikeutta siirtää sairasloman takia tekemättä jääneitä vuoroja esimerkiksi saman viikon vapaalle viikonlopulle, vaikka työvuorolistaan on suunniteltu kyseinen vkonloppu vapaaksi?

    Tilanne siis on:

    Tällä viikolla oli suunniteltu ti-pe työvuoroja, olin tiistain ja keskiviikon sairaslomalla, todistus hankittu. Viikonloppu siis vapaaksi suunniteltu.

    Eikai siis sairastuminen(ainakaan) ole syy siirtää noita tekemättä jääneitä työvuorojani tuolle tulevalle vapaalle viikonlopulleni? Varmistaa halusin teiltä:)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu