Johtoporrasta ja työpaikkalääkäreitä myöten kehoittavat irtisanoutumaan kun mainitsen työpaikkakiusaamisen???
Onko työpaikkakiusaamista
1
176
Vastaukset
- voimia sinulle
Työnantajan pitäisi välittömästi ryhtyä toimiin työpaikkakiusaamisen lopettamiseksi. Yleensä työnantaja kiistää työpaikkakiusaamisen viimeiseen asti, koska tunnustaminen merkitsisi, että työnantaja on syyllistynyt työturvallisuusrikokseen. Vaadi asioiden selvittämistä ja kiusaamisen lopettamista kirjallisesti työnantajalta.
Jos työnantaja ei lopeta kiusaamisen sallimista ja selvitä asioita, niin pyydä apua AVI:lta. Ennen sitä on hyvä olla yhteydessä työsuojeluvaltuutettuun ja luottamusmieheen. Tosin aina hekään eivät ole tehtävänsä tasalla ja välttelevät työntekoon joutumista hankalassa asiassa. Liiton lakimiestä kannattaa konsultoida.
Työterveyshuolto on velvollinen tukemaan terveyttäsi. Tarjoamaan psykologin ja psykiatrin palveluita. Se maksaa. Työterveyshuollon toimijat, jotka eivät täytä tehtäväänsä, kehoittavat sinua poistumaan, jolloin ongelma on heidän kannaltaan helposti ratkaistu. Hyi heitä!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Virkamiehille tarvitaan tuntuvat palkankorotukset
Naistenpäivänä on syytä muistuttaa, että virkamiehen euro on vain 80 senttiä. Palkat tulee saattaa samalle tasolle yksi423900Riikka Purran kaudella nousi bensan hinta yli 2 euron
Muistatteko kuinka edellisen vasemmistohallituksen aikana, ns. Marinin aikakaudella, bensiiniä sai 1,3 euron litrahinnal393486- 703108
Olisipa saanut sinuun
Tutustua paremmin. Harmi että aloin lopulta jännittämään kun näytit tunteesi niin voimakkaasti ja lähestyit niin voimaak912940Mitäs nyt sijoittajat?
Pörssit laskevat maailmalla Iranin sodan takia ja muutenkin ovat olleet Trumpin vallan alla epävarmat. Ainoa, mikä on no851934- 351928
- 241769
- 321713
- 291711
Olisitpa se hellä
Ja herkkä minkä kuvan sain sinusta irl. Haluaisin että elämässäni olisi sellainen joka arvostaa minua juuri sellaisena k231664