Näin Suomessa - tarina yt:t neuvotteluista

Sivusta seuraaja

Pien yrityksen tj. perustelee yt-neuvotteluiden alkamista sillä, että yrityksen tulos on kääntynyt tappiolliseksi ja laittaa lukuja fläppitaululle, jotka kertovat suurinpiirtein yhden henkilötyövuoden tappioista syksyllä 2013. Yt:t käydään näiden tietojen valossa ja irtisanotaan useampi henkilö.

Sitten joku lähtee selvittämään asiaa liiton kautta ja puolen vuoden päästä saadaan viralliset luvut, jotka kertovat, että yritys ei ollutkaan tappiollinen, vaan itseasiassa ihan hyvin voitollinen, samat voittoluvut kuin edellisvuonna.

Mitä nyt seuraa?

6

590

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ent yrittäjä

      Tuskin mitään, sillä eihän mikään laki kiellä liikeyritystä tekemästä tulosta, vaikka näin kaikenmaailman kommareiden mielestä kuuluisikin olla... Jos yritys ei ole palkannut irtisanottujen tilalle uutta henkilökuntaa, ei mitään laitonta ole tapahtunut, sillä työtuomioistuimessa saakka on koeponnistettu se, että pois potkittujen työt saadaan jakaa jäljelle jäävien kesken. Päinvastoin, jos töiden uudelleen jako on jäljelle jääneiden kesken onnistunut, on se merkki siitä, että yrityksellä on ollut todellinen tarve vähentää väkeä, eli hallissa on ollut liikaa turhia tossunkuluttajia...

    • Sivusta seuraaja

      Siis yrityksillä on oikeus valehdella ja toimittaa vääriä tietoja tuloksestaan yt-neuvotteluissa? Hyvä tapa hiljentää työntekijäpuoli, kun lyö riittävän negatiiviset luvut. Sitten jos joku alkaa vuosikertomusta jälkeen tarkastelemaan totuus paljastuu. Minusta tuossa on rikottu yt-lain henkeä, eli vaikka itse irtisanomiset töihen uudelleen järjestelyn vuoksi olisivat laillisia, niin yt-neuvotteluja ei ole pidetty lain määräämällä tavalla.

      • ent yrittäjä

        Kun PK-yritys alkaa karsia kuluja, usein lähes ainoa mahdollisuus tähän ovat henkilöstökulut, niin rumalta kuin se kuulostaakin. Mikäli ymmärsin tekstisi oikein, oli kyseisellä yrityksellä loppuvuodesta aikaa tehdä tulosta, kun "ylimääräiset" työntekijät oli saatu pois rasittamasta tulosta. Jos huono tuloskehitys on saatu käännettyä positiiviseksi, on se jäljelle jääneiden työntekijöinen kannalta hyvä juttu, sillä sehän merkitsee, että työt jatkuvat edelleen, eikä konkurssi uhkaa. Pienellä firmalla harvemmin on niin isoja kassavarantoja, että se kovin kauan kestäisi ylläpitää tappiollista toimintaa.


      • Sivusta seuraaja
        ent yrittäjä kirjoitti:

        Kun PK-yritys alkaa karsia kuluja, usein lähes ainoa mahdollisuus tähän ovat henkilöstökulut, niin rumalta kuin se kuulostaakin. Mikäli ymmärsin tekstisi oikein, oli kyseisellä yrityksellä loppuvuodesta aikaa tehdä tulosta, kun "ylimääräiset" työntekijät oli saatu pois rasittamasta tulosta. Jos huono tuloskehitys on saatu käännettyä positiiviseksi, on se jäljelle jääneiden työntekijöinen kannalta hyvä juttu, sillä sehän merkitsee, että työt jatkuvat edelleen, eikä konkurssi uhkaa. Pienellä firmalla harvemmin on niin isoja kassavarantoja, että se kovin kauan kestäisi ylläpitää tappiollista toimintaa.

        Ymmärsit väärin. Yritys ilmoitti syksyllä, että ollaan tappiolla ja esitteli yt-neuvotteluissa tuloslukuja tukemaan tätä väitettä. Sitten kun asiaa lähdettiin myöhemmin selvittämään ammattiliiton kautta, niin selvisikin, että yritys olikin tuolloin voitollinen ja tulos on samantyyppinen kuin edellisvuonna, jolloin kaikki oli oletetusti hyvin. Yritys siis valehteli yt-neuvotteluissa tuloksestaan, jotta ihmiset eivät alkaisi kapinoimaan irtisanomisia vastaan. Jos työt on saatu järjesteltyä uudestaan pienemmällä väkimäärällä, niin ok, mutta yt-laki määrää, että henkilökunnalle on annettava tietoa syistä ja taustaa tuloksesta.


    • YT veteraani

      Outoa sinänsä, mutta turhaa. Ei YT-neuvotteluissa tarvitse mitenkään osoittaa, että tulos on negatiivinen tai todistaa että firma ei tee tulosta. Tuotannollistaloudellisista syistä voi käydä YT neuvotteluja vaikka firma tekisi huipputulosta.

    • pay the fixer

      Kunhan irtisanoo tuotannollistaloudellisista syistä, niin loppu on aivan sama.
      Et siis voi nostaa oikeusjuttua ja voittaa sitä.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miehille kysymys

      Onko näin, että jos miestä kiinnostaa tarpeeksi niin hän kyllä ottaa vaikka riskin pakeista ja osoittaa sen kiinnostukse
      Tunteet
      138
      4248
    2. Miksi kaivattusi on

      erityinen? ❤️‍🔥
      Ikävä
      89
      2059
    3. Olen tosi outo....

      Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap
      Ikävä
      15
      2041
    4. Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta

      https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi
      Kotka
      64
      1699
    5. Haluaisin jo

      Myöntää nämä tunteet sinulle face to face. En uskalla vain nolata itseäni enää. Enkä pysty elämäänkin näiden kanssa jos
      Ikävä
      54
      1482
    6. Ylen uutiset Haapaveden yt:stä.

      Olipas kamalaa luettavaa kaupungin irtisanomisista. Työttömiä lisää 10 tai enempikin( Mieluskylän opettajat). Muuttavat
      Haapavesi
      136
      1452
    7. VENÄJÄ muuttanut tänään ydinasetroktiinia

      Venäjän presidentti Vladimir Putin hyväksyi tiistaina päivitetyn ydinasedoktriinin, kertoo uutistoimisto Reuters. Sen mu
      Maailman menoa
      102
      1352
    8. Nainen olet valoni pimeässä

      valaiset tietäni tietämättäsi ❤️
      Ikävä
      74
      1256
    9. Oletko sä luovuttanut

      Mun suhteeni
      Ikävä
      98
      1191
    10. Hommaatko kinkkua jouluksi?

      Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k
      Sinkut
      118
      1080
    Aihe