Näin Suomessa - tarina yt:t neuvotteluista

Sivusta seuraaja

Pien yrityksen tj. perustelee yt-neuvotteluiden alkamista sillä, että yrityksen tulos on kääntynyt tappiolliseksi ja laittaa lukuja fläppitaululle, jotka kertovat suurinpiirtein yhden henkilötyövuoden tappioista syksyllä 2013. Yt:t käydään näiden tietojen valossa ja irtisanotaan useampi henkilö.

Sitten joku lähtee selvittämään asiaa liiton kautta ja puolen vuoden päästä saadaan viralliset luvut, jotka kertovat, että yritys ei ollutkaan tappiollinen, vaan itseasiassa ihan hyvin voitollinen, samat voittoluvut kuin edellisvuonna.

Mitä nyt seuraa?

6

691

    Vastaukset 6

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ent yrittäjä

      Tuskin mitään, sillä eihän mikään laki kiellä liikeyritystä tekemästä tulosta, vaikka näin kaikenmaailman kommareiden mielestä kuuluisikin olla... Jos yritys ei ole palkannut irtisanottujen tilalle uutta henkilökuntaa, ei mitään laitonta ole tapahtunut, sillä työtuomioistuimessa saakka on koeponnistettu se, että pois potkittujen työt saadaan jakaa jäljelle jäävien kesken. Päinvastoin, jos töiden uudelleen jako on jäljelle jääneiden kesken onnistunut, on se merkki siitä, että yrityksellä on ollut todellinen tarve vähentää väkeä, eli hallissa on ollut liikaa turhia tossunkuluttajia...

    • Sivusta seuraaja

      Siis yrityksillä on oikeus valehdella ja toimittaa vääriä tietoja tuloksestaan yt-neuvotteluissa? Hyvä tapa hiljentää työntekijäpuoli, kun lyö riittävän negatiiviset luvut. Sitten jos joku alkaa vuosikertomusta jälkeen tarkastelemaan totuus paljastuu. Minusta tuossa on rikottu yt-lain henkeä, eli vaikka itse irtisanomiset töihen uudelleen järjestelyn vuoksi olisivat laillisia, niin yt-neuvotteluja ei ole pidetty lain määräämällä tavalla.

      • ent yrittäjä

        Kun PK-yritys alkaa karsia kuluja, usein lähes ainoa mahdollisuus tähän ovat henkilöstökulut, niin rumalta kuin se kuulostaakin. Mikäli ymmärsin tekstisi oikein, oli kyseisellä yrityksellä loppuvuodesta aikaa tehdä tulosta, kun "ylimääräiset" työntekijät oli saatu pois rasittamasta tulosta. Jos huono tuloskehitys on saatu käännettyä positiiviseksi, on se jäljelle jääneiden työntekijöinen kannalta hyvä juttu, sillä sehän merkitsee, että työt jatkuvat edelleen, eikä konkurssi uhkaa. Pienellä firmalla harvemmin on niin isoja kassavarantoja, että se kovin kauan kestäisi ylläpitää tappiollista toimintaa.


      • Sivusta seuraaja
        ent yrittäjä kirjoitti:

        Kun PK-yritys alkaa karsia kuluja, usein lähes ainoa mahdollisuus tähän ovat henkilöstökulut, niin rumalta kuin se kuulostaakin. Mikäli ymmärsin tekstisi oikein, oli kyseisellä yrityksellä loppuvuodesta aikaa tehdä tulosta, kun "ylimääräiset" työntekijät oli saatu pois rasittamasta tulosta. Jos huono tuloskehitys on saatu käännettyä positiiviseksi, on se jäljelle jääneiden työntekijöinen kannalta hyvä juttu, sillä sehän merkitsee, että työt jatkuvat edelleen, eikä konkurssi uhkaa. Pienellä firmalla harvemmin on niin isoja kassavarantoja, että se kovin kauan kestäisi ylläpitää tappiollista toimintaa.

        Ymmärsit väärin. Yritys ilmoitti syksyllä, että ollaan tappiolla ja esitteli yt-neuvotteluissa tuloslukuja tukemaan tätä väitettä. Sitten kun asiaa lähdettiin myöhemmin selvittämään ammattiliiton kautta, niin selvisikin, että yritys olikin tuolloin voitollinen ja tulos on samantyyppinen kuin edellisvuonna, jolloin kaikki oli oletetusti hyvin. Yritys siis valehteli yt-neuvotteluissa tuloksestaan, jotta ihmiset eivät alkaisi kapinoimaan irtisanomisia vastaan. Jos työt on saatu järjesteltyä uudestaan pienemmällä väkimäärällä, niin ok, mutta yt-laki määrää, että henkilökunnalle on annettava tietoa syistä ja taustaa tuloksesta.


    • YT veteraani

      Outoa sinänsä, mutta turhaa. Ei YT-neuvotteluissa tarvitse mitenkään osoittaa, että tulos on negatiivinen tai todistaa että firma ei tee tulosta. Tuotannollistaloudellisista syistä voi käydä YT neuvotteluja vaikka firma tekisi huipputulosta.

    • pay the fixer

      Kunhan irtisanoo tuotannollistaloudellisista syistä, niin loppu on aivan sama.
      Et siis voi nostaa oikeusjuttua ja voittaa sitä.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Suomi meni ihan itse sössimään peruskoulunsa

      Nyt syytellään maahanmuuttoa, vaikka ihan itse lopetettiin vaatimaan oppilailta koulunkäynnin tarkoitus eli opiskelu ja
      Maailman menoa
      210
      974
    2. Tuli paha mieli miten kaikki meni meillä

      Harmittaa myönnän sen, kun molemmilla oli selvästi toiveita ennen kuin sukset meni ristiin. Olen jäässä. 😔
      Ikävä
      49
      834
    3. Mitä sä teet

      Juuri nyt?
      Ikävä
      73
      731
    4. Miksi vanhusraiskaajaa ei ole palautettu?

      Ukkola kysyy Rantaselta, vaikka perussuomalaiset ovat olleet hallituksessa kolme ja puolivuotta. Rantasen vastaus on "
      Maailman menoa
      191
      703
    5. Onko ikäerolla väliä?

      Mitä mieltä ootte? Meillä on 14 vuotta ikäeroa.
      Ikävä
      64
      623
    6. Miten vaikuttaa

      Jos kaivatustasi on moni muukin kiinnostunut?
      Ikävä
      64
      556
    7. Panettaako sua

      Yhtään?
      Ikävä
      44
      518
    8. Anni Ihamäki ja Ilkka-rakas vetivät tiukan rajan TTK:ssa: "Kyllä spekuloitiin"

      Anni Ihamäki on naimissa Ilkka Ihamäen kanssa. Aviopuoliso tunnetaan myös nimellä Hovimuusikko Ilkka. Heillä on kaksi yh
      Suomalaiset julkkikset
      2
      493
    9. Uusioperhe vai salasuhde?

      Mitä ensisijaisesti haluat? Pelkään, että menetän järjen sun kanssa 😉
      Ikävä
      77
      483
    10. Mitä kirjainta kaipaat?

      🤣🤣🤣🤣🤣
      Ikävä
      36
      479
    Aihe