Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Apua! Osittain irtisanominen, onko mahdollista??

    Eli voiko työnantaja irtisanoa tuotannollisin ja taloudellisin syin osan työsopimuksesta?
    4105
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Riippuu siitä onko kyse alku vai loppuosasta, Loppuosan voi sanoa irti :)

    Äänestä

    • Olet asian ytimessä :D :D :D

      Äänestä

    Nykyään työnantaja voi tehdä mitä vaan. Paras tässä maassa onkin alkaa yrittäjäksi, muiden palkollisten riistäjäksi -se näyttää onnistuvan kaikin keinoin.

    Äänestä

    • Norjassa on sekä töitä, että palkanmaksajia ja elintasoa, sinne vaan =)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tietääkö kukaan kirjoitti:

    Eli voiko työnantaja irtisanoa tuotannollisin ja taloudellisin syin osan työsopimuksesta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu