Ne menevät roskiin jo ennenkuin pääsevät työnantajalle! Rekrytointiyrityksen valitsijat vinttaavat ne roskakoriin koska työnantajat ovat pyytäneet ettei yli 50 v papereita kannata heille lähettää!! Näin sanottiin telkussa ja se on totta. Tulevaisuus on nuorten, eikä vanhojen, nuoriin pitää panostaa eikä vanhempiin joista ei ole enää mitään hyötyä työelämässä. Tulevaisuudessa on vain nuoria hyvinvoivia ihmisiä, joilla on idyllitalot, perheet ja autot sekä TYÖPAIKAT. Vanhat kuolevat sukupuuttoon.
YLI 50v älkää laittako enää työpaikka hakemuksia!!
22v. AcManager
36852
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 13 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 36
Vanhimmat
Luuletkos oleva ikuisesti nuori? Kyllä Se hiekka sinunkin tiimalasissa koko ajan vähenee
Minkä ihmeen takia nämä säännöt eivät koske myös niitä maahanmuuttajia, somaleita,virolaisia,venäläisä jne??!!
Työnhakijöona tuhansia nuoria ja hyväkuntoisia mamumiehiä,mutta eipä niitä näe pakkotöissä tai kuntouttavassa töissä kuin murto-osan. Miksi sairaita yli 50-vuotiaita, koko ikänsä veroja tänne maksaneita pyritään rankaisemaan jollain parin euron pakkotyöllä? Muutahan ei ole tarjolla. Miksi ei aloiteta sitä työllistämistä nyt näistä vetrereitä mamumiehistä. Siitähän ois etua siinä integroitumisesakin ja veronmaksussa. Haloo työkkärin ämmät!
minkä takia jonkin rekrytointifirman kautta joku yleensäkään hakee jotain.... suoraan kysyen paikanpäältä sai hän työpaikan siltä istumalta 54 ikäisenä... sanottiin että ei juuri nyt ole tarvetta ottaa mutta tule aamulla töihin.Aamusella oli kuin olikin se työ yön aikana sitten syntynyt ja siellä olen vieläkin.
Nuoria itseään täynnä oleviin työrajoitteisiin ei kukaan täys'päinen työnantaja sorru nykypäivänä. Kalliiksi tulevat kun kaikki pitää kädestäpitäen näyttää ja neuvoa, eikä sittenkään tajuta. Ja kello on edelleen se kompastuskivi, ei tunneta.
No ei varmaan pitkäaikainen työ ole, ja jos ei ole tarvetta ollut ottaa...niin ihme on että pestaavat huvikseen vai säälistä ?
niin... mutta tuohan osoittaa sen, että työnantajapuoli ei ole täysillä mukana näissä talkoissa. Jos siellä kerran on paikkoja vapaina, niin miksei niistä ilmoitella. Vai eivätkö uskalla, koska hakuprosessi maksaa ja kestää ja tuo "riskejä" - jos työntekijä ei sitten olekaan sopiva.
Kyllä nykyään työantajat katsovat ikääntynyttä työnhakijaa siten että hänellä on iästä johtuva vamma. Ja olen myös kuullut tuon saman televisiosta, oliko a-studio, että 50v. hakupaperit eivät hyvin usein mene edes työantantajalle saakka. Rekrytointiyritys tekee 'esikarsinnan' jolloin ne kaikki pudotetaan pois. Jos varmaankin suoraan lähettää niin se menee siihen cv:n yläreunassa olevan henkilötunnus kohtaan saakka eikä lukeminen enää siitä jatku...jopa 40 vuotiaat alkavat olla työnantajien mielestä liian vanhoja työntekijöitä.
Riippuu työstä ja suosittelijoista miten männöö. Jos on kovamaineinen entinen ta joka suosittelee ja se toisen yrityksen johto vielä tuntee sen edellisen ta.n niin mikä on esteenä. Luotettavaa tietoa kulkee työnantajalta toiselle, toki he sellaisen ottaa.Ja mitään cv.itä ei kukaan vanhempi työntekijä edes tee, ei ole koskaan niitä tarvinnut.
Joo ja pääsee töihin vaikkei työpaikkaa ole edes olemassa, eikä yritys hakisi ketään töihin. Kaverini pääsi isoon osin valtion omistamaan yritykseen vaikka sinne ei ketään töihin eikä mitää työpaikkaa ilmoittu koskaan missään. Hänen sukulaisensa tunsi ko. firmasta henkilöitä ja työpaikkahaastatteluun kaverille tuli kutsu, itse kertoi, että hänet kutsuttiin haastatteluun, eikä tiennyt edes mihin paikkaan. Töihin pääsi. Myös tietty uskonlahko oli ehkä tässä apuna. Noin sitä mennään töihin että heilahtaa...
ei ollut tarvetta koska oli tarpeellinen määrä väkeä jo, mutta kuin kummassa yön aikana se paikka vaan syntyi ja samassa olen vieläkin, jo 9 vuosi meneillään....loppua ei näy, vaikka olisi tervetullut vaikka lopputili, sillä ikä riittää ja eläke koittaa tuota pikaa....
Se oli siis joskus ennen :) Niin sitä kuule ennen tehtiin, mutta ei nykyisin...ajat on muuttuneet, jos olet sen huomannut....todennäköisesti et sitä ole.
...'joskus ennen' oli silloin kun menin siihen ekaan työpaikkaani v.1975...siellä sitten olinkin kunnes 9v. sitten jouduin vaihtamaan ta. jäätyä eläkkeelle.Enpä ole mitään huomannut muuttuneen, kun on 2 työpaikkaa ollut työhistoriassa niin ei paljon muutokset heiluttele.
Mikäs se muuttuisi kun samassa työpaikassa on...kun on ikkunattomassa huoneessa eikä mene ulos ei oikein tiedä millainen sää ulkona on: sisällä se aina samanlainen. .be happy...voi sanoa ettei mikään koskaan ole muuttunut..mutta ymmärrät varmaankin(?) ettei kaikille ole niinkuin sinulla? Toisia muutokset heiluttelevat jatkuvasti, toiset ovat paikoillaan samassa vuosikaudet ja heidän kohdallaan mikään ei muutu.
kyllä vaan ymmärrän.... mutta minulla noin.
niin se on....kansakoulupohjallakin voi pärjätä parhaiten
Taitaa vaan jäädä nykyään pärjäämättä
No, nykyään on kyllä harvemmin enää 'kansakoulun' käyneitä tulossa työmarkkinoille.
Aloittajaa ei palkata, koska hän ei hallitse yhdyssanoja.
No niin siinä joku vanhis jäi taas viilaamaan pilkkua, eteenpäin mies!
Hyvä että on tää Suomi24 niin täällä voivat nuo acvmanagerit potkuja jakaa kun ei ole muuta työpaikkaa....
Työnantajajärjestön EK:n mielestä eläkeikä pitäisi olla 67 v. tai ylikin:
"EK:n Laatunen: 65 ei riitä eläkeiäksi"
"Elinkeinoelämän keskusliiton työmarkkinajohtaja Lasse Laatunen ottaisi mallia Euroopasta. Moni maa on nostanut eläkeiän 67 vuoteen tai yli."
http://yle.fi/uutiset/ekn_laatunen_65_ei_riita_elakeiaksi/7009853
Saa työttömät vielä 66-vuotiaana laitella hakupapereitaan ja käydä tekemässä tulevaisuuden suunnitelmia te-keskuksella. Voi jeesus!
Yli viisikymppisistä töitä saavat vain toimitusjohtajat, jotka hyppivät hyväveli-verkostojen avulla firmasta toiseen kuppaamassa niiden rahoja niin kauan, kun pumppu jaksaa lyödä.
Ottaisin mielelläni yli 5 kymppisiä työhön, mutta ei kukaan hae.
On kehno maine työnantajana, jos ei kukaan hae töitä.
Ei pelkästään kehno, vaan tässä taloustilanteessa täytyy olla jo äärimmäisen huono. Esimerkiksi palkkojen maksamatta jättämisiä, työpaikkakiusaamista, jne.
Heh! Olen yli 50 ja aina saanut töitä. Pääsen 10v päästä (todennäköisesti eläkkeelle).
Sinä tulet veroina ja muuna maksamaan sitä mun eläkettä koko ikäsi ja todennäköisesti elinikäodotetta ja eläkevakuutusmaksuja on nostettu hurjasti.
Eli sinä et pääse eläkepäiviä viettämään ikinä.
Onkohan 22 v. ketjun aloittaja käsittänyt, että hänkin tulee olemaan tulevaisuudessa ikääntynyt, kun kerran kehuu että tulevaisuudessa vain NUORET saavat töitä. Mitenkähän tulee siis käymään kun hän on ikääntynyt, vai tuleeko ikuisesti olemaan 22 v.?
Tulevaisuudessa pikemminkin eläkkeelle tuskin tulee pääsemään ennen 70 ikävuotta, ellei itse järjestä vapaaehtoista itse kustannettua eläkettä.
Automaation ja robotisaation käyttöönoton edetessä myös työpaikat tulevat oleellisesti vähenemään, joten eipä kannattaisi ilkkua.
Eivät ne työt loppuneet sata vuotta sitten teollisen vallankumouksen aikaan, kun kaikkea äkkiä pystyttiin tuottamaan tehokkaammin. Räätäleitä, suutareita, seppiä, jne. varmaan jäi työttömäksi joksikin aikaa, mutta maailma muuttuu ja alkaa käyttää tarjolla olevia resursseja. Harva jää haikailemaan sellaisten töiden tekemistä, jotka robotilla voi korvata, (toisin kuin vaikka suutarin työtä). Ei töiden/työpaikkojen määrä ole vakio, tilanne elää koko ajan.
Minä olen 60 v...vielä työkkäri pitää minut kirjoissa ja kansissa mutta ne heltyivät ja päättivät antaa tulevat työpaikat nuoremmille :) joten ei tarvitse enää osallistua aktivointeihin, olihan se suuri helpotus, vaikka vielä olisi virtaa niin mieluummin annan sen oman mahdollisen työpaikkani jollekin nuoremmalle joka sitä kipeimmin tarvitsee. Voin kuitenkin ottaa vielä vastaan töitä jos niitä tulee jotain mielekästä mutta ei mitään pakotteita enää sen suhteen.
Suomi on juuri täynnä tuollaisia kaikkivoipia itseään täynnä olevia pellejä.
Mikä jumala luulet olevasi, kun ikää on vain 22 v? Tsiisus.
Mutta ihan vakavasti. Hain vuosi sitten yhteen työpaikkaan. Olen 40v minulle
sanottiin heti kättelyssä, että olen liian nuori, tai ainakin olemukseni oli liian nuorekas. Sinne sitten palkattiin joku /- 60 vuotias. Ihmettelin itsekin, että voiko tämä oikeasti olla totta. Tämä pesti oli rekryfirman kautta. Liian nuori tai nuorelta vaikuttava ei heidän mielestään ansaitse asiakkaitten luottamusta.
Tiedän myös monia jotka ovat vaihtaneet alaa noin 50-vuotiaina. Tuntuu vähän siltä, että nuoret omahyväisyydessään ja vanhemmat taas peloissaan luulevat, että oikeasti vanhemilla työntekijöillä ei ole sijaa työmarkkinoilla. Oikeasti on olemassa ihan hyviä työnantajia, jotka ei tikullakaan koske nuoriin työntekijöihin.
No kun vanhat eivät saa töitä, niin he ovat sitten pistäneet sen iän piikkiin, vaikka oikeasti syynä on heikko yleinen työllisyystilanne. Työn saanti on kaiken ikäisille hankalaa.
Ei ole. Minä olen 64-ikäinen ja vieläkin työnantajat soittelee vaikka olen jo työkyvyttömyyseläkkeellä ollut yli 10v.Koska tahansa pääsisi vaki hommiin. Välillä olenkin jeesinyt entistä työnantajaani jossain kiireellisessä jobissa. Verokirjalla tietysti,en tarvii mitään pimeetä rahaa.
Jos on ammattitaitoa, niin työnantajat pyytää vielä töihin, vaikka olisi jäänyt jo eläkkeelle. Mutta pitää olla oikeasti osaamista. Hieno puoli on se, että voi itse päättää mitä tekee!
Muuten olen samaa mieltä, että yli viiskymppisten ei pidä ottaa henkilökohtaisesti, vaikka työnhaku ei onnistu. Työllisyystilanne on mikä on.
"LZ 127" kirjoittaa viisaasti: yleisesti ottaen työnsaanti on kaikille juuri nyt hankalaa.
Mutta ei siis mahdotonta! Ei pitäisi lietsoa sellaistakaan mielialaa.
Tuohan on tiedetty jo KAUAN SITTEN.
Mutta, kun TYÖKKÄRI pakottaa, ja NYKYÄÄN tulee TYÖHAASTATTELUUNKIN mukaan KUUNTELEMAAN mitä työnantajalla on asiaa.( siis otamme yhteyttä, JOS tarvetta ON.)
Ja jos ET laita hakemuksia, niin UHKAILLAAN KARENSSILLAKIN JO.
Ei iha noin yksoikosta. Varmaa suurin osa työnantajist kattoo kieroo. Mut tiiän tuttavapiiristäki tapauksii, et yli 50 vuotias päässy vielä duunii. Ei tietysti oo kiva lähetellä hakemuksii, jos useinmiten tulee pakit. Mut nii niitä tulee muunki ikäsille.