Tuntityöläisen saikut yms?

Olen valtiolla tunteja tekemässä eli erikseen töihin kutsuttava työntekijä, mutta tunnit eli työvuorot on laitettu aina listalle, niin miten on saikut, maksetaanko? Entäs kun tunnit on listalla, saanko valita siitä siitä vuorot mitkä voin/ haluan tehdä ja voin ilmoittaa vuorotoimistoon että "en tee tuota ja tuon tee" jne?
5106
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

saat palkan listaan merkityistä tunneista, jos oot pidempään poissa saat palkan keskimääräisen tuntimäärän mukaan, joku korjaa jos oon väärässä

Äänestä

Ei makseta. työsuhde katkeaa joka päivä. Lääkärin/terveydenhoitajantodistus saatetaan silti vaatia.

Äänestä
  • Juurikin näin. Jokainen vuoro on oma erillinen työsuhde...

    Äänestä

  • ei makseta vai? jos on jo kuitannut vuorolistan työtunnit tehtäväksi? kyllä mulle vaan on maksettu lekurintodistuksia vastaan. käytäntöjä on varmaan monia? ehkä aloittajan kannattaa kysyä pomoltaan, miksi sitä ujostelemaan

    Äänestä

  • 12+3 kirjoitti:

    ei makseta vai? jos on jo kuitannut vuorolistan työtunnit tehtäväksi? kyllä mulle vaan on maksettu lekurintodistuksia vastaan. käytäntöjä on varmaan monia? ehkä aloittajan kannattaa kysyä pomoltaan, miksi sitä ujostelemaan

    Listalla olevat tunnit maksetaan. Paikoissa joissa saa olla omalla ilmoituksella poissa, maksu tulee ilman lääkärintodistusta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Yövahti kirjoitti:

Olen valtiolla tunteja tekemässä eli erikseen töihin kutsuttava työntekijä, mutta tunnit eli työvuorot on laitettu aina listalle, niin miten on saikut, maksetaanko? Entäs kun tunnit on listalla, saanko valita siitä siitä vuorot mitkä voin/ haluan tehdä ja voin ilmoittaa vuorotoimistoon että "en tee tuota ja tuon tee" jne?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu