Irtisanomisajanpalkka ja ansiosidonnainen

Irtisanomisajanpalkka on usein pienempi, kuin ns oikea palkka, koska maksetaan ilman mitään lisiä. Töissä ollessani bruttópalkkani oli noin 2600 ja nyt irtisanomisaikana (6 kk) brutto on noin 1600. Vaikuttaako tuo irtisanomisajan palkka ansiosidonnaiseen... laskee sitä aika kivasti, jos niin on. Jostain ohjeista luin, että ansiosidonnaista laskiessa otetaan huomioon vakiintunut palkka. Ei kai tuon irtisanomisajan palkka ole vakiintunutta?
3131
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Irtisanomisaikani on siis ilman työvelvoitetta, siksi palkka huonompi.

Äänestä

Kiitos linkistä. Luin sen, mutta ehkä minulle on sitten tietyt käsitteet outoja, koska ei selvinnyt, otetaanko ansiosidonnaisen laskennassa huomioon irtisanomisajan palkka, kun ei ole työvelvoitetta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pikkiss kirjoitti:

Irtisanomisajanpalkka on usein pienempi, kuin ns oikea palkka, koska maksetaan ilman mitään lisiä. Töissä ollessani bruttópalkkani oli noin 2600 ja nyt irtisanomisaikana (6 kk) brutto on noin 1600. Vaikuttaako tuo irtisanomisajan palkka ansiosidonnaiseen... laskee sitä aika kivasti, jos niin on. Jostain ohjeista luin, että ansiosidonnaista laskiessa otetaan huomioon vakiintunut palkka. Ei kai tuon irtisanomisajan palkka ole vakiintunutta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu