Meillä tili maksetaan kahden viikon välein. Palkkakausi sattuu 24.3-6.4.2014 ja palkka maksetaan 11.4.2014 kuinka tuosta lasketaan vuosiloma?
Eli kuuluuko tuosta kaikki vuoden 2014 vuosilomaan?
Vai jaetaanko tuosta 24.3-31.3 tehdyt työt ja palkat vuosilomalle 2013
ja loput 1.4-6.4 tehdyt työt ja palkat vuosilomalle 2014?
Laissa sanotaan:keskipäiväpalkka lasketaan jakamalla lomanmääräytymisvuoden aikana työssäoloajalta maksettu tai maksettavaksi erääntynyt palkka tehtyjen työpäivien määrällä
Mutta nuohan ei ole erääntynyt koska normaali palkkapäivä on huhtikuun puolella.
Eli kuuluuko kaikki vasta vuoden 2014 loman laskentaan?
Eli kuuluuko tuosta kaikki vuoden 2014 vuosilomaan?
Vai jaetaanko tuosta 24.3-31.3 tehdyt työt ja palkat vuosilomalle 2013
ja loput 1.4-6.4 tehdyt työt ja palkat vuosilomalle 2014?
Laissa sanotaan:keskipäiväpalkka lasketaan jakamalla lomanmääräytymisvuoden aikana työssäoloajalta maksettu tai maksettavaksi erääntynyt palkka tehtyjen työpäivien määrällä
Mutta nuohan ei ole erääntynyt koska normaali palkkapäivä on huhtikuun puolella.
Eli kuuluuko kaikki vasta vuoden 2014 loman laskentaan?
Vastaukset 6
Vanhimmat
"Maksetulla tai maksettavaksi erääntyneellä palkalla tarkoitetaan palkkaa, joka on maksettu tai olisi pitänyt maksaa viimeistään lomamääräytymisvuoden (31.3.) palkanmaksupäivinä." http://www.vuosilomaopas.fi/fi/keskipaivapalkkaan-perustuva-lomapalkka.html
Jos teilllä yhtään toimii palkanlaskenta, niin siellä kyllä osataan jakaa palkkasi asianomaisille lomanmääräytymisvuosille.
Eli et osaa vastata koska siirrät vastauksen toisille :)
Pistin tommoisen hienon lainauksen maksettavaksi erääntyneestä. Ajattelin, että se olisi uskottavampaa.
Maksettavaksi erääntynyt tarkoittaa siis tässä tapauksessa palkkaasi ajalta 24.-31.3.. Se on maksettavaksi eräääntynyt, koska sitä ei ollut ehditty maksaa 31.3. Se siis lasketaan mukaan lomanmääräytymisvuoden 1.4.2013-31.3.2013 niihin ansioihin, joiden perusteella lasketaan vuosilomapalkka. Ajalta 1.4.-6.4. tienattu palkka tulee mukaan vasta lomanmäärätymisvuoden 1.4.2014-31.3.2015 vuosilomapalkan laskemiseen.
Jos et luota siihen, että palkanlaskija osaa laskea tgämän vuoden vuosilomapalkkasi, niin pyydä luottamusmiestä tarkistamaan sitten, kun lomapalkkaasi maksetaan. Jos ei ole luottamusmiestä, niin liitto auttaa. Jos et ole järjestäytynyt, niin sitten olet oman avun varassa.
Kappas vaan. Tuli kirjoitusvirhe. Ensimmäisenä esiintyvä lomanmääräytymisvuosi on siis 1.4.2013-31.3.2014.
Hei, kyllä se lasketaan palkanmaksupäivän mukaan, eli olit oikeassa ei ne ole vielä eräääntyneet. Menevät 2014 lomavuoden palkkoihin.
Ainakin meillä palkkaohjelma ottaa kertymät tapahtumapäivän mukaan. Eli tunnit/päivät 24.-31.3. kohdistuvat lomavuodelle 2013 ja tunnit/päivät 1.-6.4. lomavuodelle 2014. Samoin teen uudelleen lomavuoden päätöksiä, mikäli myöhemmässä vaiheessa tulee päättyneelle lomavuodelle kohdistuvia eriä.
En oikein ymmärrä, että miksi ne ylipäätään kohdistettaisiin vasta lomavuodelle 2014?