Työkokeilu

Onko 39-vuotiaan,ammatillisen koulutuksen omaavan pakko suostua työkokeiluun?Se tuntuu lähinnä nöyryyttävältä.En usko sen auttavan tilannettani millään lailla.
19811
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

samaa ihmettelee moni muukin...

Monet täällä kirjoittavat, että jokaiseen ammattiin tarvitaan koulutus, niin hoitoalalle kuin siivousalallekin.
Mutta eikös iltapvlehdessä joku TE-ihminen äsken sanonut toisin.
"- Tällaisia hommia voi olla siivoaminen, puhelinmyynti tai lehdenjakaminen, Jaakkola kertoo hetken mietittyään asiaa."

http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288674568091.html

Äänestä
  • Siinä näkee aivopierahdukset veronmaksajien rahoilla virkailevalta: siivoamalla te-toimiston byrokraattien aivoitusten mukaan voi pilata siivouskohteet tyystin, ellei ole asianmukaista koulutusta.
    Huono puhelinmyyjä taas saa sapen kiehumaan ja lisää salaisten puhelinnumeroiden määrää...
    Lehdenjakajan rooliin ei sovi te-toimistovirkailija. On oltava nopealiikkeinen ja hyvämuistinen ja mitä kaikkea...
    Että kyllä TE-toimistossa on säälittäviä lausunnonantajia.

    Äänestä

Valmistuin aikoinaan ammattiin 15 vuotta sitten ja kuinka ollakaan, ainoastakaan seutukunnan kunnasta ei irronnut palkkatöitä. Soittokierros kuntiin tuotti vakiovastauksen "Ei meille ketään palkata, meille otetaan niitä ilmaisia työmarkkinatukiharjottelijoita..."

Kun sitten myöhemmin jututin entisiä opiskelukavereitani, niin mulle selvisi, että moni näistä samaan aikaan ammattiin valmistuneesta oli tekemässä omaa ammattiansa juurikin tuolla työmarkkinatukiharjottelulla!!! Onneksi en ollut itse tuohon nöyryytykseen lähtenyt, sama raha juoksi työttömänäkin...

Äänestä

Hyvin monella kokeilussa tai kuntouttavassa olevalla on kyllä koulutus. Se on pelkkää kuvittelua, että kyseinen porukka olis pelkästään jotain juoppoja, ilman koulutusta olevia luusereita. Ammatti ja koulutus ei muuten ole ollenkaan sama asia.

Kyllä se on pakko mennä.

Äänestä
  • "Hyvin monella ... on kyllä koulutus"

    "Kyllä se on pakko mennä. "


    Hienosti rakennettu PROVO :)

    Hyvin moni voi sun mielestä tarkoittaa esim. 7 henkilöä... OK, nuo 7 henkilöä menevät sinne osoitettuun työkokeiluun.
    Mitä tehdään niille 12467 henkilölle, joilla ei ole omaa koulutustaan vastaavaa työtä?

    Äänestä

  • faktat pöytään kirjoitti:

    "Hyvin monella ... on kyllä koulutus"

    "Kyllä se on pakko mennä. "


    Hienosti rakennettu PROVO :)

    Hyvin moni voi sun mielestä tarkoittaa esim. 7 henkilöä... OK, nuo 7 henkilöä menevät sinne osoitettuun työkokeiluun.
    Mitä tehdään niille 12467 henkilölle, joilla ei ole omaa koulutustaan vastaavaa työtä?

    Mitä? Mikä provo?

    Multa meni sun juttus nyt ihan ohi.

    Äänestä

Mullekin on ehdotettu, että menisin työkokeiluun kokeilemaan myyntityötä. Kyllähän se nöyryyttävältä tuntui, että pitäis mennä sitä alaa kokeilemaan, jota on ammatikseen tehnyt ja koulutuksenkin käynyt. Mitä se kokeileminen sitten tuo, ei mitään muuta kuin muutamaksi kuukaudeksi päivärahan lisäksi sen 9euroa, ei siitä vakinaiseksi työntekijäksi pääse. Sen ymmärrän, jos nuori, jolla ei ole edes ammattikoulutusta joutuis työkokeiluun, siinä olis jotain järkeäkin. Hän näkisi mikä ala kiinnostaa jne, mutta kun vanhempi henkilö joutui työkokeiluun, se menee jo nöyryyttämisen puolelle.

Äänestä
  • Työkokeilu voidaan järjestää esimerkiksi seuraavissa tilanteissa

    Sinulta puuttuu ammatillinen koulutus tai suunnittelet jostain syystä alan tai ammatin vaihtoa. Jos olet jo toiminut alalla ja sinulla on siihen koulutus, ei kyseessä ole työkokeilu. Työnantaja ei voi ehdottaa työkokeilua palkkatyön sijaan.
    Uutta työtä kokeillessa tavoitteena on selvittää, kiinnostaako ala tai ammatti sinua. Kokeilun avulla voidaan selvittää, olisiko yrittäjyys sinulle sopiva uravaihtoehto (ja yrittäjäksi ei kenenkään tarvitse mennä jos ei itse halua)
    Jos olet ollut pitkään poissa työmarkkinoilta esimerkiksi työttömyyden, sairauden tai lastenhoidon takia, työkokeilun tavoitteena on selvittää, minkälaista tukea tarvitset päästäksesi takaisin työhön.

    Käytännössä palkaton kokeilu on 1-3 kk, kuitenkin yhdessä paikassa max 6 kk.
    Ja näitähän on kokeiltu eli 6 kk ja uusi tilalle, että se sitten siitä. Jotkut yritykset oikein mainostaa ottavansa työkokeiluun ja kyllä työkkäristäkin sinne työnnetään mielellään, jos siinä työnhakusuunnitelmassa lukee että haluat uudelle alalle tai ammatinvaihtoa,

    Äänestä

  • Pakkoa ei ole kirjoitti:

    Työkokeilu voidaan järjestää esimerkiksi seuraavissa tilanteissa

    Sinulta puuttuu ammatillinen koulutus tai suunnittelet jostain syystä alan tai ammatin vaihtoa. Jos olet jo toiminut alalla ja sinulla on siihen koulutus, ei kyseessä ole työkokeilu. Työnantaja ei voi ehdottaa työkokeilua palkkatyön sijaan.
    Uutta työtä kokeillessa tavoitteena on selvittää, kiinnostaako ala tai ammatti sinua. Kokeilun avulla voidaan selvittää, olisiko yrittäjyys sinulle sopiva uravaihtoehto (ja yrittäjäksi ei kenenkään tarvitse mennä jos ei itse halua)
    Jos olet ollut pitkään poissa työmarkkinoilta esimerkiksi työttömyyden, sairauden tai lastenhoidon takia, työkokeilun tavoitteena on selvittää, minkälaista tukea tarvitset päästäksesi takaisin työhön.

    Käytännössä palkaton kokeilu on 1-3 kk, kuitenkin yhdessä paikassa max 6 kk.
    Ja näitähän on kokeiltu eli 6 kk ja uusi tilalle, että se sitten siitä. Jotkut yritykset oikein mainostaa ottavansa työkokeiluun ja kyllä työkkäristäkin sinne työnnetään mielellään, jos siinä työnhakusuunnitelmassa lukee että haluat uudelle alalle tai ammatinvaihtoa,

    Kyllä ne yritti pakottaa mua työkokeiluun myyntityöhön, kun ei ollut muutakaan hommaa tarjolla. Sulla ei vaan taida olla omakohtaisia kokemuksia työkkärin käytännöistä miten he toimivat. Muista syistä en sitten mennyt sinne ja se kokeilujuttu siirtyy myöhemmäksi. Kyllä työkkäristä voidaan pistää työtön työkokeiluunkin oman alansa töihin, jos työkkärivirkailijasta tuntuu siltä. Mitään järkeään siinä ei ole, mutta noin sitä menetellään.
    Itse olen vaihtanut alaa muutaman kerran ilman mitään työkokeiluja ja itse hakeutunut koulutuksiinkiin aikoinaan alan vaihto mielessä. Mutta kyllä työkkäristä pystytään työtön pskottamaan työkokeiluun, jos ei ole muutakaan tarjota tilalle. Ja eiköhän karenssi napsahda päälle, jos kieltäydyt ilman pätevää syytä tuosta toimenpiteestä.

    Äänestä

  • Ei mene noin kirjoitti:

    Kyllä ne yritti pakottaa mua työkokeiluun myyntityöhön, kun ei ollut muutakaan hommaa tarjolla. Sulla ei vaan taida olla omakohtaisia kokemuksia työkkärin käytännöistä miten he toimivat. Muista syistä en sitten mennyt sinne ja se kokeilujuttu siirtyy myöhemmäksi. Kyllä työkkäristä voidaan pistää työtön työkokeiluunkin oman alansa töihin, jos työkkärivirkailijasta tuntuu siltä. Mitään järkeään siinä ei ole, mutta noin sitä menetellään.
    Itse olen vaihtanut alaa muutaman kerran ilman mitään työkokeiluja ja itse hakeutunut koulutuksiinkiin aikoinaan alan vaihto mielessä. Mutta kyllä työkkäristä pystytään työtön pskottamaan työkokeiluun, jos ei ole muutakaan tarjota tilalle. Ja eiköhän karenssi napsahda päälle, jos kieltäydyt ilman pätevää syytä tuosta toimenpiteestä.

    Te-toimistosta voidaan vallan kätevästi myös jarruttaa ja hankaloittaa "liian aktiivista ja oma-aloitteista" asiakasta erinäisiin työpaikkoihin pääsemisen suhteen, tai koulutukseen hakeutumisessa, tai koulutuksen aikaisen toimeentulon järjestämisessä..!

    Äänestä

Onneksi on pimeetä homma välillä. Niistä tienaa kuukaudessa saman kun olis vuoden työkokeilussa jossain pas.kafirmassa missä ei tehdä oikeita töitä. Tos talven aikana olin kaatamassa mettää ja tienasin 5 tonnia parissa kuussa. Niillä rahoilla vietän hyvän kesän lomaillen je lekotellen. Kaikenlaiset työkkärin pajat ovat ihan turhia koska siellä ei ammattitaitoa saa eikä työkokemusta oikeista töistä.

Äänestä
  • Samoilla linjoilla ollaan... eli en valita kohtaloani.
    Työttömyystoimistoon ei minulla ole tarvetta poiketa, tällä järjenjuoksulla.

    Äänestä

Ei varmasti. Eduskunnan oikeusasiamiehelle kannattaa kirjuutella, jos veronmaksajien rahoilla virkailemassa olevat rupeavat nöyryyttämään.
Joku roti se niilläkin on oltava.

Äänestä

En kylläkään tiedä mikä mainittu työkokeilu on, mutta jos se ei ole palkkatyötä niin ei siihen tarvitse mennä tai osallistua työttömyysturvan loppumisen uhalla ellei ole työkokeilusta ilmoittanut olevansa kiinnostunut työnhakusuunnitelmassa.

Äänestä
  • Hei, työkokeilu voi olla myös vakuutusyhtiön maksamaa kuntoutusta, jos joku haluaa vaihtaa alaa sairauden tai vamman vuoksi.

    Äänestä

Työkokeilu,palkkatuki, huh huh.
Näilläkö sitä ihan oikeasti luodaan työpaikkoja,no ei.
Tällä vääristetään kilpailua,kun joukossa on ihan reiluja palkanmaksajia.

Äänestä

Siis, arvaa kun VAKITÖISSÄ kulkevat NAURAVAT noille, jotka JOUTUVAT olemaan NS. työkoilussa tai TYÖVALMENNUKSESSA. naurettavaa touhua koko homma.

Ikähaitarilla 35-62v, Ihmettelenkin MIKSEI kaikki tunnusta, että SE on NS. orjatyötä.
Ihmisten NÖYRYYTTÄMISTÄ, pahemmasta päästä.

Äänestä
  • Vielä enemmän ihmettelen, ettei suomalainen ay-liike puutu asiaan millään tavalla....... noh, sen päätehtävähän onki viime vuosikymmenet ollut kerätä valtaisia omaisuuksia itselleen, joista sitten voidaan jakaa tuntuvia palkkioita johdossa pönöttyville herroille ja tietysti avokätistä puoluetukea hyvävelihengessä...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ei orja kirjoitti:

Onko 39-vuotiaan,ammatillisen koulutuksen omaavan pakko suostua työkokeiluun?Se tuntuu lähinnä nöyryyttävältä.En usko sen auttavan tilannettani millään lailla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu