TE yrittää "aktivoida" ja "opettaa" työttömiä hakemaan töitä "tehokkaasti".
Sitten yritetään myös "kuntouttaa" antamalla työtön yrityksen ilmaiseksi työntekijäksi.
Mikään noista toimenpiteistä ei paranna työllisyyttä.
Siinä vain laitetaan työttömät kilpailemaan keskenään; kuka osaa parhaiten vinkuttaa videolla tai somessa tai kuka heittää 9 euron kolikkoa kauneimmassa kaaressa työnantajan pussiin, josta ne suureleisesti työttömälle ojennetaan.
Miten se parantaa työllisyyttä, jos tällä viikolla Mirkku osasi parhaiten kehua itseään ja 999 muuta jäi lehdelle soittelemaan ja odottamaan ensi viikon työpaikkatarjousta.
Miten omakehu on tehty tärkeimmäksi? Miksei TE opeta työnantajia valitsemaan se sopivin työntekijä, eikö SE olisi sitä TE-väen työtä?
Sitten yritetään myös "kuntouttaa" antamalla työtön yrityksen ilmaiseksi työntekijäksi.
Mikään noista toimenpiteistä ei paranna työllisyyttä.
Siinä vain laitetaan työttömät kilpailemaan keskenään; kuka osaa parhaiten vinkuttaa videolla tai somessa tai kuka heittää 9 euron kolikkoa kauneimmassa kaaressa työnantajan pussiin, josta ne suureleisesti työttömälle ojennetaan.
Miten se parantaa työllisyyttä, jos tällä viikolla Mirkku osasi parhaiten kehua itseään ja 999 muuta jäi lehdelle soittelemaan ja odottamaan ensi viikon työpaikkatarjousta.
Miten omakehu on tehty tärkeimmäksi? Miksei TE opeta työnantajia valitsemaan se sopivin työntekijä, eikö SE olisi sitä TE-väen työtä?
Vastaukset 1
Vanhimmat
"Miksei TE opeta työnantajia valitsemaan se sopivin työntekijä"
ei ne voi eikä uskalla, koska siellä on se raha, joka tätäkin maata pyörittää.
Pitäisi tapahtua isompia muutoksia ennen kuin yritykset osallistuisivat Suomen tilanteen parantamiseen.