Palkkatuki ja työterveyshuolto kunnalla/kaupungilla

Riippuu kunnan käytännöistä. Olen ollut kunnan töissä - määräaikainen sijainen ei kuulunut kunnan työterveyshuollon piiriin. Eli piti varata aika vaan tavalliselle lekurille. Työhöntulotarkastuksista - niitä järjestetään vain jos henkilö tulee pitemmäksi aikaa töihin, riippuu taas kunnasta, jossakin se on yli puoli vuotta, jossakin vuoden, ja aina silloin jos on vakinaisesta paikasta, mutta silloinhan ei määräaikaa työsuhteelle ole asetettukaan :)

Riippuu siis ihan kunnan käytännöistä. Epäilen, että tuollainen tukityöllistetty, siis työllistetty, ja siis määräaikainen ei kuulu automaattisesti näiden työterveyshuoltojuttujen piiriin, eikä myöskään välttämättä mitään työhöntulotarkastuksia tehdä. Sinä olet työllistetty, et siis varsinaisesti tavallinen työhön otettu.
Kannattaa kysellä siltä esimieheltäsi tästä asiasta. Hänen on oltava tietoinen, mutta epäilen että et kuulu, vaan joudut menemään tavalliselle lääkärille jos sairastut.

ei välttämättä. kirjoitti:

Riippuu kunnan käytännöistä. Olen ollut kunnan töissä - määräaikainen sijainen ei kuulunut kunnan työterveyshuollon piiriin. Eli piti varata aika vaan tavalliselle lekurille. Työhöntulotarkastuksista - niitä järjestetään vain jos henkilö tulee pitemmäksi aikaa töihin, riippuu taas kunnasta, jossakin se on yli puoli vuotta, jossakin vuoden, ja aina silloin jos on vakinaisesta paikasta, mutta silloinhan ei määräaikaa työsuhteelle ole asetettukaan :)

Riippuu siis ihan kunnan käytännöistä. Epäilen, että tuollainen tukityöllistetty, siis työllistetty, ja siis määräaikainen ei kuulu automaattisesti näiden työterveyshuoltojuttujen piiriin, eikä myöskään välttämättä mitään työhöntulotarkastuksia tehdä. Sinä olet työllistetty, et siis varsinaisesti tavallinen työhön otettu.
Kannattaa kysellä siltä esimieheltäsi tästä asiasta. Hänen on oltava tietoinen, mutta epäilen että et kuulu, vaan joudut menemään tavalliselle lääkärille jos sairastut.

Lue lisää

Saman kokenut kunnallisessa työssä yhtäjäksoisesti 3 v.

Ei koske pelkästään työllistettyjä, vaan myös muita lyhytaikaisia sijaisia, ja joskus pidempiaikaisempiakin.
Työhöntulotarkastuksista jo kirjoitinkin. Niitä tehdään vakinaistettaville ja pitkään sijaisuuteen otettaville, sijaisuuden pituus - siis se määräyskirja on tehty jo heti vaikkapa vuodeksi... Ei niin, että otetaan kolmeksi kuukaudeksi, sitten jatketaan taas kolme kk, sitten jatketaan - ei tehdä työhöntulotarkastuksia tässä tapauksessa.
Poikkeus tietysti ne tilanteet, että pitää jotain välttämättä selvittää, vaikkapa joku huumeseula tms. Joissakin paikoissahan henkilön on itse hankittava todistus terveydentilastaan.

Ai niin ja sellainenkin seikka on tullut vastaan, että vain työterveyshuollon saikut on "hyväksyttäviä" ja kun pätkätöissä olijalla ei ole sitä työterveyshuoltoa, niin.... samassa yhteydessä on muistutettu myös 4kk:n koeajasta..