Elikkä olen Ovenialla töissä respana, jossa KIPAn tes käytössä. Kun aloitin, he sanoivat, että tauotusta ei järjesty kohteeseen, joten tee 8h töitä päivässä putkeen ja siitä "säästyy" ruokatauko eli puoli tuntia teen "ylimääräistä" per päivä.
Suostuin, mutta rupesin nyt miettimään, että onkohan tämäkään ihan laillista...?
8h työtä, ei taukoja. Ei voi olla laillista??
NoFoodForAll
12
4778
Vastaukset
- Laillista tai ei
Ihan samalla lailla menee monessa muussa paikassa, itsekin olen ollut esimerkiksi l24h liikenneasemalla yövuoroissa, vuorossa ollaan yksin 22-06 ja taukoja ei voi pitää, koska salia ja myymälää ei saa jättää valvomatta.
- Kysymys!
EI ole laillista! Sinulla on lakisääteiset tauot myös yövuorossa. Mutta jos suostut em. kusetukseen, niin työnantaja kyllä teettää sinulla työtä tauotta! Tämähän on yrittäjän kannalta nerokasta. Sinähän teet hänelle tauollasi aivan ilmaista työtä!
Oletko ammattiliitossa? Jos et ole, niin liity! Jos et saa ammattiliitosta apua, pyydä aluehallintovirastosta työsuojelutarkastaja paikalle.
Kysymys kuuluukin, miksi suostut laittomuuksiin? Oletko keskustellut esimiehen ja työnantajan kanssa, että et jaksa tehdä työtäsi ilman taukoja? Aina voi äänestää jaloillaan eli irtisanoutua huonosta työpaikasta! - jaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Pitäähän sun joskus varmaan wc:ssäkin käydä ja silloinhan ne jää valvomatta. Jos vaikka maha sekoaa yövuorossa niin siellä voi mennä tovikin vai ettekö saa käydä ettei jää valvomatta?
Itse en sellaiseen työhön suostuisi missä ei taukoja. - Näin se vaan menee
Kysymys! kirjoitti:
EI ole laillista! Sinulla on lakisääteiset tauot myös yövuorossa. Mutta jos suostut em. kusetukseen, niin työnantaja kyllä teettää sinulla työtä tauotta! Tämähän on yrittäjän kannalta nerokasta. Sinähän teet hänelle tauollasi aivan ilmaista työtä!
Oletko ammattiliitossa? Jos et ole, niin liity! Jos et saa ammattiliitosta apua, pyydä aluehallintovirastosta työsuojelutarkastaja paikalle.
Kysymys kuuluukin, miksi suostut laittomuuksiin? Oletko keskustellut esimiehen ja työnantajan kanssa, että et jaksa tehdä työtäsi ilman taukoja? Aina voi äänestää jaloillaan eli irtisanoutua huonosta työpaikasta!Sanotaanko näin, että tuohonkin paikkaan on tulijoita ja jos haluaa säilyttää tienestinsä, niin on tehtävä "talon tavalla"... koeaikapurku ei ole ollenkaan harvinaista tälläkään alalla, koeaikaa 4kk ja vielä viimeisenä päivänäkin voi lentää kuin leppäkeihäs, eikä niitä uusia tienestejä joka kulman takana ole tarjolla...
- eikä tänne !!
Valittakaa pääluottamusmiehelle !!
- AnonyymiUUSI
Ei, kyllä suoli24 on se ensimmäinen paikka mihin kannattaa tulla valittamaan
- Suojatyöpaikka
Respana, sinullahan on 8h päivässä pelkkää taukoa.
- Työlainsäädäntö
Onko se työnteon arvoinen paikka, jos siellä rikotaan työlainsäädäntöä pidättämällä tauot? Työantajan tulee järjestää lain mukaiset tauot työpaikalla ja mikäli työehtosopimuksessa on toisin sovittu ja kyseinen TES on yleissitova, niin tällöin tauot menevät TES:n mukaisesti. Myös työantajan ja työntekijän yhteisellä sopimuksella voidaan sopia lakia "heikentävästi", eli pitää alle tunnin mittainen lepotauko päivän aikana.
"28 §
Päivittäiset lepoajat
Jos vuorokautinen työaika on kuutta tuntia pidempi eikä työntekijän työpaikalla olo ole työn jatkumisen kannalta välttämätöntä, on hänelle annettava työvuoron aikana säännöllinen vähintään tunnin kestävä lepoaika, jonka aikana työntekijä saa esteettömästi poistua työpaikaltaan. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia lyhyemmästä, kuitenkin vähintään puolen tunnin pituisesta lepoajasta. Lepoaikaa ei saa sijoittaa välittömästi työpäivän alkuun eikä loppuun. Jos työaika ylittää vuorokaudessa 10 tuntia, työntekijällä on halutessaan oikeus pitää enintään puoli tuntia kestävä lepoaika kahdeksan tunnin työskentelyn jälkeen."- eialalla
Tessin mukaan kiinteistöpalvelualalla voi jättää ruokatauon kokonaan pitämättä sopimalla siitä? Mutta onko työntekijällä oikeus kuitenkin aterioida työn lomassa niin kuin esim. hoitoalalla? Vai pitääkö ahmia ateria kahvitauoilla?
Kiinteistöpalvelualan tes 8 § 4. Päivittäinen lepoaika
Jos työntekijän yhdenjaksoinen vuorokautinen työaika on kuutta tuntia pidempi, hänelle on annettava työvuoron aikana säännöllinen vähintään puoli tuntia kestävä lepoaika. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia lepoajan lyhentämisestä tai poistamisesta. Lepoaikaa ei lueta työajaksi, jos työntekijä saa esteettömästi poistua työpaikaltaan.
Työntekijällä on oikeus yhteen taukoon työajan ylittäessä 4 tuntia ja kahteen työajan ylittäessä 6 tuntia. Tauot ajoitetaan työn kannalta soveliaimpaan aikaan
- Anonyymi
Jos liiton jäsen suoraa liittoon yhteyttä
- Anonyymi
Ja jos ei vielä jäsen, niin kannattaa liittyä.
- AnonyymiUUSI
Varmaan siinä respassa ollessa aika käy pitkäksi. Ei niitä asiakkaita ole nonstop tulvimalla.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Jaaha, sitä on vasemmistoryhmä käynyt häiriköimässä Purran kodin vieressä
On näköjään iso lakana levitetty puiden väliin, jossa lukee mm. "Haista vi*** Riikka Purra". Tunkekaa leikkaukset pers..1866276Päivi Räsänen vs. Abbas Bahmanpour
(Bahmanpour on imaami Helsingissä) Syyttäjä siis jahtaa edelleen Räsästä tämän H-puheista, joissa hän on ilmeisesti vaa654753Demokratian uhka: Perussuomalaiset ja polarisoiva "me ja muut" -ajattelu
Laurence Rees varoittaa, kuinka demokratian heikkeneminen ja autoritaaristen liikkeiden nousu voidaan liittää "me ja muu924571Mistä kummasta voi johtua se, että vasemmistolaiset usein häpeää itseään
voiko se johtua esim. köyhyydestä? Ja tästä on siis ihan suomalainen tutkimus olemassa. "Suomalainen tutkimus osoittaa734323Palkansaajan oikeus nauttia työuransa hedelmistä
Työeläkejärjestelmä on verrattavissa pyramidihuijaukseen, jossa alemmat tasot, eli nykyiset palkansaajat, toimivat maksa852759En koskaan tule sinulle tätä kertomaan
Kun kirjoitin sinulle viimeisintä viestiä, huomasin kyynelten valuvan poskiani pitkin.622225Saatoin tehdä elämäni isoimman virheen
Otsikko kertoo kaiken. Miksei kaikki voi olla yksinkertaisempaa?1321691odotatko vielä viestiä minulta...
Mies...? En tiedä mitä sanoa 😔 auta vähän naista ja tule enemmän vastaan1391624- 541568
- 381385