Mustasukkaisuus

Teen henkiläkohtaisen avustajan töitä naapurilleni jolla on hermokipuja. Käyn siivoamassa, autan kauppa asioissa jne... Tällaista tavallista hommaa. Miehen vaimo on minua vähän nuorempi ja kauhean mustasukkainen minusta! Piikittelee, piilovittuilee, kokoajan arvostelee minun työtä ja saa kuulemma hirveitä mustasukkaisuuskohtauksia kun en ole paikalla. Tämän avustettavan kanssa tulemme todella hyvin toimeen ja meille on muodostunut jo omat jutut ja omanlainen huumori.

Tämä minun avustettava provosoi tätä vaimoaan kertomalla miten hänen kaverinsa kahuvat minua ja jotkut jotka eivät ole nähneet hänen vaimoaan luulevat minua häneksi, tämä avustaja kutsuu minua kakkosvaimoksi tämän vaimon kuullen jne... Olen tästä maininnut hänelle niin hän sanoo että haluaa olla rehellinen vaimolleen. Myöskin olen sanonut että on ihnottavaa kun en ole tehnyt mitään väärää, ainakin omasta mielestäni tämä alkaa menemään kiusaamisen puolelle vaimon taholta!

Nyt vaimo on keksinyt että tämän minun avustettavan pitäisi ottaa joku toinen avustettava kun vaimo lähtee reissuun! Pitäisikö minun jutella sen vaimon kanssa etten ole uhka heidän suhteelle vai antaa tilanteen tasaantua? Olen hänen enaimmäinen avustaja.
4132
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos sinulla on työsuhde, älä puutu millään tavoin heidän väleihinsä!
Tee avustettavallesi selväksi, että olet työssä ja kaikki muu vihjailu/kuittailu muuhun on asiatonta kohtelua, etkä enää halua vastaavasta kuullakkaan.

Äänestä
  • Niin olen tehnytkin, sanonut ettei saa vasitellen ärsyttää sitä vaimoa ja minun mielestäni ei ole kivaa kun en ole tehnyt mitään väärää!

    Äänestä

  • aloittaja1 kirjoitti:

    Niin olen tehnytkin, sanonut ettei saa vasitellen ärsyttää sitä vaimoa ja minun mielestäni ei ole kivaa kun en ole tehnyt mitään väärää!

    Nimimerkki "neuvoja sinulle" puhuu asiaa. Itse tuossa vastauksessasi ainakin käytät löysiä ilmaisuja kuten "ei saa vasitellen ärsyttää" ja "ei ole kivaa".

    Älä vetoa tuollaisilla löysillä tunnetason ilmaisuilla. Käytä kovaa kieltä: "Olen työsuhteessa. Suoritan työtehtäväni ja olen valmis keskustelemaan työhön liittyvistä asioista. Kaikenlainen työtehtäviin kuulumaton asiaton kommunikaatio on sellaista, mitä en hyväksy."

    Onko sinulla esimiestä tai -naista? Ehkä hän voisi auttaa tässä asiassa myös ottamalla asian puheeksi.

    Äänestä

Pääsisitkö jonnekin muualle töihin, ja tälle miehelle voitaisiin valita miespuolinen avustaja? Yleensäkin hyvä vaihtoehto, niin vältytään kaikista limajutuista, joita on tullut kuultua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mitä tehdä?! kirjoitti:

Teen henkiläkohtaisen avustajan töitä naapurilleni jolla on hermokipuja. Käyn siivoamassa, autan kauppa asioissa jne... Tällaista tavallista hommaa. Miehen vaimo on minua vähän nuorempi ja kauhean mustasukkainen minusta! Piikittelee, piilovittuilee, kokoajan arvostelee minun työtä ja saa kuulemma hirveitä mustasukkaisuuskohtauksia kun en ole paikalla. Tämän avustettavan kanssa tulemme todella hyvin toimeen ja meille on muodostunut jo omat jutut ja omanlainen huumori.

Tämä minun avustettava provosoi tätä vaimoaan kertomalla miten hänen kaverinsa kahuvat minua ja jotkut jotka eivät ole nähneet hänen vaimoaan luulevat minua häneksi, tämä avustaja kutsuu minua kakkosvaimoksi tämän vaimon kuullen jne... Olen tästä maininnut hänelle niin hän sanoo että haluaa olla rehellinen vaimolleen. Myöskin olen sanonut että on ihnottavaa kun en ole tehnyt mitään väärää, ainakin omasta mielestäni tämä alkaa menemään kiusaamisen puolelle vaimon taholta!

Nyt vaimo on keksinyt että tämän minun avustettavan pitäisi ottaa joku toinen avustettava kun vaimo lähtee reissuun! Pitäisikö minun jutella sen vaimon kanssa etten ole uhka heidän suhteelle vai antaa tilanteen tasaantua? Olen hänen enaimmäinen avustaja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu