lopputervehdys

Mikä on työhakemukseen hyvä lopputervehdys? Eräällä kurssilla minulle sanottiin, että "kunnioittavasti" on jo vanhanaikainen.

Mikä sitten? "Ystävällisin terveisin"? "Kevät/syys/kesä/talviterveisin"?

Onko pelkkä "terveisin" liian tyly?

Onko virhe jättää lopputervehdys kokonaan pois?
31923
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hyvä lopputervehdys on "kunnioittaen, maan tomussa eteenne heittäytyen ja pierujanne ilolla haistellen; teille menestystä ja korkeaa ikää toivoen "

Äänestä

"Parhain terveisin" ja nimi alle.

Äänestä

"Ystävällisin terveisin" tai pelkkä "terveisin" on ihan ok, ei myöskään tarvitse kirjoittaa litaniaa, että "toivon, että voin tulla keskustelmaan asiasta tarkemmin kanssanne". Korulauseita. Saa laittaa tervehdykset loppuun, ei ole haittaa. Jos haet ulkomaalaiseen firmaan, kannattaa olla aavistuksen muodollisempi.

Suomen kielisissä hakemuksissa pelkkä "terveisin" ei ole liian tyly. Se on sopivan neutraali. Työmarkkinat on melko lailla muuttunut. Nykyään ei tarvitse hattu kourassa nöyristellä työnantajan ovella vaan hyviä hakijoita on paljon ja työnantajat kyllä valkkaavat parhaat päältä. Ihan sama, lukeeko hakemuksessa silloin terveisin vai ei. Jos hakemus itsessään on perus kohtelias ja aavistuksen positiivinen, se riittää. Toisaalta fraasit on turvallisia ja tuo edellinen "parhain terveisin" on fraasina ihan hyvä. Ei pidä liikaa jäädä kiinni, osittain makuasioita.

Vuodenaikoja tai muuta "hömppää" (esim. "aurinkoisin terveisin") en laittaisi hakemuksen loppuun, ei sovi asiakirjatyyliin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


weerees kirjoitti:

Mikä on työhakemukseen hyvä lopputervehdys? Eräällä kurssilla minulle sanottiin, että "kunnioittavasti" on jo vanhanaikainen.

Mikä sitten? "Ystävällisin terveisin"? "Kevät/syys/kesä/talviterveisin"?

Onko pelkkä "terveisin" liian tyly?

Onko virhe jättää lopputervehdys kokonaan pois?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu