Masennus, väsymys ja taloudellinen ahdinko kylkeen

Olen lykännyt armejan masennuksen vuoksi, ja tällä hetkellä työskentelen kahdessa eri työpaikassa. Ensimmäinen työpaikka on ahdistava, tylsä sekä aiheuttaa lisää ahdinkoa. Toinen toisaalta toimii ihan ok.

Haluaisin leputtaa hieman aivojani, saada tilaa ja aikaa, jotta voisin taas nousta tolpilleni. Pyrkimykseni olisi lopettaa ahdistava työpaikkani, joka on minun ensisijainen työpaikkani, mutten halua saada minkään näköisiä karensseja itselleni, mikä veisi minut pois siltä parantavalta tieltä.

Mitä minun pitäisi tehdä, jotta voisin irtisanoutua ilman karenssia sekä saada jostai tukea/apua jonkin sortin, jotta tulisin toimeen ? Koska toisella työpaikalla en tule.
1121
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ei sun pitäis mitään karenssia tuossa tapauksessa saada.

Mutta teet siis kahta työtä? Olet erittäin "onnekas". Kymmenet tuhannet ihmiset eivät pääse edes siihen yhteen työpaikkaan vaikka kuinka yrittävät..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


masentunut1 kirjoitti:

Olen lykännyt armejan masennuksen vuoksi, ja tällä hetkellä työskentelen kahdessa eri työpaikassa. Ensimmäinen työpaikka on ahdistava, tylsä sekä aiheuttaa lisää ahdinkoa. Toinen toisaalta toimii ihan ok.

Haluaisin leputtaa hieman aivojani, saada tilaa ja aikaa, jotta voisin taas nousta tolpilleni. Pyrkimykseni olisi lopettaa ahdistava työpaikkani, joka on minun ensisijainen työpaikkani, mutten halua saada minkään näköisiä karensseja itselleni, mikä veisi minut pois siltä parantavalta tieltä.

Mitä minun pitäisi tehdä, jotta voisin irtisanoutua ilman karenssia sekä saada jostai tukea/apua jonkin sortin, jotta tulisin toimeen ? Koska toisella työpaikalla en tule.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu