Tiedättekö onko työntekijällä oikeus päättää itse maksaako työntekijälle kesälomapäivät rahana vai antaako lomana? Onko työntekijällä oikeus päättää?
Vastaukset 1
- jossi
Työnantaja ei saa jättää ansaittua vuosilomaa antamatta työsuhteen aikana muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta esim. jos on niin pitkällä sairauslomalla, että ei pysty pitämään lomaansa säädetyssä ajassa, saa lomakorvausen vaikka työsuhde ei ole päättynyt. Työnantaja ei myöskään saa pitää työntekijäänsä töissä vuosiloman aikana. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162#L6P38
Jos haluat tehdä lomallasi työtä, joudut hakeutumaan jonkun muun kuin oman työnantajasi palvelukseen siksi aikaa.
Jos työsuhteesi on loppumassa, niin silloin voit saada lomakorvauksen rahana pitämättä jääneistä vuosilomapäivistä. Jos irtisanomisaika on tarpeeksi pitkä, työnantaja voi pystyä määräämään sinut pitämään ennen 31.3.2014 ansaitut lomapäivät lomakaudella ennen työsuhteen päättymistä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 931719
Miksi kumppaniehdokkaan oma elämä on teille ongelma?
Täällä monesti kuulee vaatimuksia siitä, että kumppaniehdokkaalla ei saisi olla lemmikkejä, lapsia, kavereita, eksiä, su4701279- 871154
- 721088
Oikea nainen
On äärimmäisen naisellinen, pienikokoinen, kapeaharteinen, pienet kapeat kasvot, paksut huulet, kauniit hiukset, upeat t1861063Ny se loppuu ( Kuhmo)
Yhtiö on myyty. Notta yyteet meleko äkkiä, notta. Pelastautukoon ken voi. Notta se on tuulista pian.40971- 93917
- 65695
Minä olen käyttänyt mustan magian riittejä ja taikoja aiheuttaakseni epäonnea ja pahaa joillekin
Ne jutut on toimineet. Olen harjoittanut tätä parisenkymmentä vuotta174680Olen pahoillani mies ihan kaikesta
Et sinä ole edes tehnyt mitään väärää. Eihän kenestäkään ole pakko tykätä. Pyydän anteeksi kaikkea häiriköintiä, joka on60672