ÄLKÄÄ KÄYTTÄKÖ VUORKAFIRMOJA!

kmf1

Niin työnantajat kuin työnhakijatkin pyydän, älkää käyttäkö vuokratyö firmojen palveluita.

Vuokratyöfirman palvelut eivät ole kenenkään muun kuin heidän etu, joka saavutetaan työntekijöiden ja työnantajien kustannuksella.

Olkaa ihmiset järkeviä ja leikatkaa tämä viheliäinen välistä vetäjä pois työmarkkinoilta - kokonaan ja lopullisesti.

141

16255

1Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • mieluiten näin

      No mieluummin minä työskentelen näin vuokrafirman kautta ihan kunnon palkalla kuin menen jonnekin TE-keskuksen 9 euroa/pv "työharjoitteluun" orjaksi.

      • SDP-Vantaa

        vuokratyöläiset tajutkaa jo hyvän sään aikaan että te syötte vakiduunarin pöydästä, polkien työehtoja ym. te olette työväenluokan pettureita

        vuokratyövoima tulisi kieltää kokonaan, ja kaiken työnteon tulisi tahtua tessin mukaisesti

      • Anonyymi
        SDP-Vantaa kirjoitti:

        vuokratyöläiset tajutkaa jo hyvän sään aikaan että te syötte vakiduunarin pöydästä, polkien työehtoja ym. te olette työväenluokan pettureita

        vuokratyövoima tulisi kieltää kokonaan, ja kaiken työnteon tulisi tahtua tessin mukaisesti

        Vakiduunari on työväenluokan kermaperse. Yleensä kaikkein asennevammaisinta porukkaa. Hyvä tietää ettei demari pidä pätkätyöläisen puolta. Pätkäläisen ei tarvi saada leipää. Kuppikuntaillaan vakiporukan kanssa.

      • Anonyymi
        SDP-Vantaa kirjoitti:

        vuokratyöläiset tajutkaa jo hyvän sään aikaan että te syötte vakiduunarin pöydästä, polkien työehtoja ym. te olette työväenluokan pettureita

        vuokratyövoima tulisi kieltää kokonaan, ja kaiken työnteon tulisi tahtua tessin mukaisesti

        Oikein ei vuokrafirmoille.

      • Anonyymi

        ole onnellinen

        et ehkä ymmärrä kuinka suomen kansaa hyväksikäytetään

      • Anonyymi

        kerro mikä on kunnon palkka käsityksesi mukaan

        pohjoismaassa on sellanen5000 euroa kunnon palkka jolla täytyy selvitä maksuista

        kerro mikä kunnon palkka sinulla nyt on

        kunnon palkka idiootti

        suomi laahaa 40 rossaa perässä ja täällä joku saa kunnon palkkaa voiko näin tyhmää ihmistä edes olla

      • Anonyymi

        onko sinulla joku este ettet voi suoraan työllistyä työnantajalle vai miksi haluat maksaa vuokrafirmalle

        eikö ton erotuksen vois ottaa omalle tilille

        no jos älykkyys osamäärä laahaa etanantasolla niin ole onnellinen

    • Selitäs vähän

      Miten vuokrafirma on välistävetäjä?
      Kenen rahaa "vedetään välistä"?

      • aloittaja1

        Sinun.
        Ja työnantajan.

        Toisinsanoen:
        Vuokratyöfirma myy sinut kalliilla yritykselle. Jos kyseistä välikättä ei olisi, voisit sinä itse myydä itsesi lähes samaan hintaan kyseiselle yritykselle.

        Esimerkki: Jos sinun tuntipalkkasi on 15 euroa, niin yritystä laskutetaan ainakin 30 euroa tunnilta vuokratyöyrityksen puolesta.

        Syy: Työnantajan säästää lomakorvauksissa, vakuutus ym maksuissa sinun etusi kustannuksella. Kun firma palkkaa vuokratyöntekijän, niin heidän ei tarvitse huolehtia edellämainituista maksuista, koska vuokratyöfirma tekee sen heidän puolestaan. Vuokratyöfirmat taas osaavat laatia sopimukset niin, että heidän maksamansa maksut työntekijälle ovat minimaalisia ja mahdolliset suuremmat kulut kuitataan tuloista, joita saadaan firmoilta, joille työ myydään jo lähtökohtaisesti ylihinnalla.


        Hyvin yksinkertaistettu malli miksi vuokratyö on niin käytetty palvelu:
        A) Työtä tarjoavan yrityksen ylimääräiset kulut pysyvät erittäin pieninä, koska he maksavat "työntekijälle" palkkaa vain ja ainoastaan silloin kun he häntä tarvitsevat - loma-ajan palkkaa tai vakuutuksia ei tarvitse maksaa, koska vuokratyöyritys "hoitaa" nämä asiat. On heidän etunsa jopa ostaa yksi tunti lähes kaksinkertaisella hinnalla, koska kulut ovat pienet ja ylimääräisiä tunteja ei tule.

        B) Vuokratyöyritykset onnistuvat haalimaan asiakkaikseen henkilöitä, joita ei kiinnosta tehdä kuin osa-aikaista työtä ja onnistuvat siksi myymään palveluitaan yrityksille. Voit olla varma että jokainen vuokratyöfirma tienaa nettona ainakin 30% sinun jokaisesta tunnista.

        Miksi ei tulisi käyttää:
        - Edellämainituista syistä vuokratyöfirmat polkevat työntekijöille maksettavia palkkoja sekä näiden oikeuksia, jotta heidän olisi helpompi myydä "palveluitaan" yrityksille.

        -Yrityksien mielenkiinto palkata kokoaikaista ja täysipalkkaista henkilöstöä vähenee, koska heidän on mahdollisuus toimia toisin. Ikävä kyllä tämä samainen syy myös vähentää työn osaamista ja tuottavuutta yrityksen sisällä, koska henkilöstöä ei ole perehdytettyä eikä motivoitunutta - juurikin tästä syystä toiset yritykset edelleenkin suosivat omaa henkilöstöä vuokratyöläisten sijaan.

        Kuinka välttää tämä toiminnan jatkuminen:
        Yksinkertaisesti olla käyttämättä vuokratyöyritysten palveluita, jolloin heillä ei ole "myytävää" työvoimaa yrityksille.
        Jos esimerkiksi olet henkilö joka haluaa tehdä vain satunnaisia töitä, on sinun edelleenkin mahdollista tehdä sopimus suoraan työtä tarjoavan yrityksen kanssa sen sijaan että "palkkaisit" itsellesi välikäden eli vuokratyöyrityksen hoitamaan asioitasi. Kyse on vain sopimus ehdoista. Pystyt hinnoittelemaan työsi oikein suoraan työnantajan kanssa, saat takuun työn jatkuvuudesta sekä loma- ym korvaukset toimivat juuri niin kuin niiden pitääkin.
        Jos olet henkilö joka haluaa kokoaikaista työtä, sinun ei missään nimessä kannata toimia vuokratyöyrityksen kautta, vaan tehdä suora sopimus työtä tarjoavan yrityksen kanssa.

        Älkää siis hyvät ihmiset käyttäkö kyseisiä palveluita, sillä jos näiden yritysten toiminta vakiintuu, niin silloin myös työn määrä vähenee suomessa. Samoin palkan määrä pienenee kaikilla heidän edustamillaan toimialoilla. Myöskin työn laatu huononee työnantajan kannalta kuin myös tyntekijänkin kannalta. Ja kaikki vain siksi että he nämä viheliäiset "työnvälittäjät" saisivat oman osuutensa sinun palkasta.

      • Vuokratyöyrittäjä
        aloittaja1 kirjoitti:

        Sinun.
        Ja työnantajan.

        Toisinsanoen:
        Vuokratyöfirma myy sinut kalliilla yritykselle. Jos kyseistä välikättä ei olisi, voisit sinä itse myydä itsesi lähes samaan hintaan kyseiselle yritykselle.

        Esimerkki: Jos sinun tuntipalkkasi on 15 euroa, niin yritystä laskutetaan ainakin 30 euroa tunnilta vuokratyöyrityksen puolesta.

        Syy: Työnantajan säästää lomakorvauksissa, vakuutus ym maksuissa sinun etusi kustannuksella. Kun firma palkkaa vuokratyöntekijän, niin heidän ei tarvitse huolehtia edellämainituista maksuista, koska vuokratyöfirma tekee sen heidän puolestaan. Vuokratyöfirmat taas osaavat laatia sopimukset niin, että heidän maksamansa maksut työntekijälle ovat minimaalisia ja mahdolliset suuremmat kulut kuitataan tuloista, joita saadaan firmoilta, joille työ myydään jo lähtökohtaisesti ylihinnalla.


        Hyvin yksinkertaistettu malli miksi vuokratyö on niin käytetty palvelu:
        A) Työtä tarjoavan yrityksen ylimääräiset kulut pysyvät erittäin pieninä, koska he maksavat "työntekijälle" palkkaa vain ja ainoastaan silloin kun he häntä tarvitsevat - loma-ajan palkkaa tai vakuutuksia ei tarvitse maksaa, koska vuokratyöyritys "hoitaa" nämä asiat. On heidän etunsa jopa ostaa yksi tunti lähes kaksinkertaisella hinnalla, koska kulut ovat pienet ja ylimääräisiä tunteja ei tule.

        B) Vuokratyöyritykset onnistuvat haalimaan asiakkaikseen henkilöitä, joita ei kiinnosta tehdä kuin osa-aikaista työtä ja onnistuvat siksi myymään palveluitaan yrityksille. Voit olla varma että jokainen vuokratyöfirma tienaa nettona ainakin 30% sinun jokaisesta tunnista.

        Miksi ei tulisi käyttää:
        - Edellämainituista syistä vuokratyöfirmat polkevat työntekijöille maksettavia palkkoja sekä näiden oikeuksia, jotta heidän olisi helpompi myydä "palveluitaan" yrityksille.

        -Yrityksien mielenkiinto palkata kokoaikaista ja täysipalkkaista henkilöstöä vähenee, koska heidän on mahdollisuus toimia toisin. Ikävä kyllä tämä samainen syy myös vähentää työn osaamista ja tuottavuutta yrityksen sisällä, koska henkilöstöä ei ole perehdytettyä eikä motivoitunutta - juurikin tästä syystä toiset yritykset edelleenkin suosivat omaa henkilöstöä vuokratyöläisten sijaan.

        Kuinka välttää tämä toiminnan jatkuminen:
        Yksinkertaisesti olla käyttämättä vuokratyöyritysten palveluita, jolloin heillä ei ole "myytävää" työvoimaa yrityksille.
        Jos esimerkiksi olet henkilö joka haluaa tehdä vain satunnaisia töitä, on sinun edelleenkin mahdollista tehdä sopimus suoraan työtä tarjoavan yrityksen kanssa sen sijaan että "palkkaisit" itsellesi välikäden eli vuokratyöyrityksen hoitamaan asioitasi. Kyse on vain sopimus ehdoista. Pystyt hinnoittelemaan työsi oikein suoraan työnantajan kanssa, saat takuun työn jatkuvuudesta sekä loma- ym korvaukset toimivat juuri niin kuin niiden pitääkin.
        Jos olet henkilö joka haluaa kokoaikaista työtä, sinun ei missään nimessä kannata toimia vuokratyöyrityksen kautta, vaan tehdä suora sopimus työtä tarjoavan yrityksen kanssa.

        Älkää siis hyvät ihmiset käyttäkö kyseisiä palveluita, sillä jos näiden yritysten toiminta vakiintuu, niin silloin myös työn määrä vähenee suomessa. Samoin palkan määrä pienenee kaikilla heidän edustamillaan toimialoilla. Myöskin työn laatu huononee työnantajan kannalta kuin myös tyntekijänkin kannalta. Ja kaikki vain siksi että he nämä viheliäiset "työnvälittäjät" saisivat oman osuutensa sinun palkasta.

        Korjataanpa pari faktaa: Vuokratyöyritys on ihan normaali ja tavallinen yritys. Sillä ei ole mitään Suomen valtion erityisvapauksia olla vaikkapa maksamatta ylityökorvauksia, lomarahoja tai loma-ajan palkkaa. Vuokratyöyritys on lain silmissä yritys siinä kuin mikä tahansa muukin yritys. Jos et usko, niin selvitähän asia. Mielelläni kuulisin todisteet näiden sinun esittämiesi ”salaliittoteorioiden” todenperäisyydestä.

        Vuokratyöyritys ”vetää välistä” ihan kuten Valio maidosta, Nokia kumisaappaista tai Felix ketsupista. Sitä kutsutaan myyntikatteeksi. Suomen lain mukaan työntekijältä ei saa periä palkasta mitään ylimääräisiä kuluja. Näinollen vuokratyöyritys on velvollinen maksamaan työntekijälle lainmukaisen palkan. Palkka on sovittavissa, taas kuten missä tahansa muussakin yrityksessä, mutta sen on kuitenkin vähintään oltava tessin, eli työehtosopimuksen mukainen. Vuokratyöyrityksellä ei ole tässä mitään erityisvapauksia. Jos työntekijän palkka on se 15e/h, niin toki palvelun ostava asiakasyritys joutuu maksamaan vuokratyöyritykselle työntekijästä enemmän. Jokainen työntekijä on kuitenkin vapaa myymään omaa osaamistaan tässä vapaassa maassa suoraan kyseiselle yritykselle vaikka satasella tunti. Ei vuokratyöyritys estä vapaata ihmistä vapaassa maassa hakeutumaan vapaasti haluamaansa työpaikkaan.

        Monta kertaa vuokratyötä käytetään kiireapuna, eli vain silloin kun sitä työpanosta tarvitaan. Tätä kutsutaan työntekijän puolelta kansankielisesti ”nollasopimukseksi” ja virallisesti termillä ”tarvittaessa töihin kutsuttavan sopimus”. Tuossa sopimuksessa kerrotaan työn luonne ja se, että kyse on kiireavusta. Työtä ei olla velvollisia tarjoamaan, eikä toisaalta työntekijä ole sitä velvollinen tarjottaessa myöskään vastaanottamaan. Mutta taas kerran, tämä sopimusmuoto ei ole vuokratyöyritysten yksinoikeus. Samanlaisia sopimuksia tekevät monet yritykset suoraan työntekijöiden kanssa aina huoltoasemista rakennustyömaihin.

        Jos sinua noin pahasti korpeaa se, että työpaikkasi voisi löytyä vuokratyöyrityksen kautta, niin suosittelen sinulle näiden yritysten välttämistä. Olet edelleenkin täysin oikeutettu myymään huippuosaamistasi suoraan yrityksiin ja hinnalla millä hyvänsä, kunhan se on vähintään työehtosopimuksen mukainen. Monelle työntekijälle ja työnantajalle se on kuitenkin palvelu. Se mihin joku palvelua tarvitsee, jätän sen sinun mietittäväksesi.

      • kupattu
        Vuokratyöyrittäjä kirjoitti:

        Korjataanpa pari faktaa: Vuokratyöyritys on ihan normaali ja tavallinen yritys. Sillä ei ole mitään Suomen valtion erityisvapauksia olla vaikkapa maksamatta ylityökorvauksia, lomarahoja tai loma-ajan palkkaa. Vuokratyöyritys on lain silmissä yritys siinä kuin mikä tahansa muukin yritys. Jos et usko, niin selvitähän asia. Mielelläni kuulisin todisteet näiden sinun esittämiesi ”salaliittoteorioiden” todenperäisyydestä.

        Vuokratyöyritys ”vetää välistä” ihan kuten Valio maidosta, Nokia kumisaappaista tai Felix ketsupista. Sitä kutsutaan myyntikatteeksi. Suomen lain mukaan työntekijältä ei saa periä palkasta mitään ylimääräisiä kuluja. Näinollen vuokratyöyritys on velvollinen maksamaan työntekijälle lainmukaisen palkan. Palkka on sovittavissa, taas kuten missä tahansa muussakin yrityksessä, mutta sen on kuitenkin vähintään oltava tessin, eli työehtosopimuksen mukainen. Vuokratyöyrityksellä ei ole tässä mitään erityisvapauksia. Jos työntekijän palkka on se 15e/h, niin toki palvelun ostava asiakasyritys joutuu maksamaan vuokratyöyritykselle työntekijästä enemmän. Jokainen työntekijä on kuitenkin vapaa myymään omaa osaamistaan tässä vapaassa maassa suoraan kyseiselle yritykselle vaikka satasella tunti. Ei vuokratyöyritys estä vapaata ihmistä vapaassa maassa hakeutumaan vapaasti haluamaansa työpaikkaan.

        Monta kertaa vuokratyötä käytetään kiireapuna, eli vain silloin kun sitä työpanosta tarvitaan. Tätä kutsutaan työntekijän puolelta kansankielisesti ”nollasopimukseksi” ja virallisesti termillä ”tarvittaessa töihin kutsuttavan sopimus”. Tuossa sopimuksessa kerrotaan työn luonne ja se, että kyse on kiireavusta. Työtä ei olla velvollisia tarjoamaan, eikä toisaalta työntekijä ole sitä velvollinen tarjottaessa myöskään vastaanottamaan. Mutta taas kerran, tämä sopimusmuoto ei ole vuokratyöyritysten yksinoikeus. Samanlaisia sopimuksia tekevät monet yritykset suoraan työntekijöiden kanssa aina huoltoasemista rakennustyömaihin.

        Jos sinua noin pahasti korpeaa se, että työpaikkasi voisi löytyä vuokratyöyrityksen kautta, niin suosittelen sinulle näiden yritysten välttämistä. Olet edelleenkin täysin oikeutettu myymään huippuosaamistasi suoraan yrityksiin ja hinnalla millä hyvänsä, kunhan se on vähintään työehtosopimuksen mukainen. Monelle työntekijälle ja työnantajalle se on kuitenkin palvelu. Se mihin joku palvelua tarvitsee, jätän sen sinun mietittäväksesi.

        Vuokrafirman omistaja täällä puolustelemassa omaa työttömien kuppaus bisnestään.
        Täysin tarpeeton välikäsi vuokrafirma on työnantajan ja työntekijän välissä imemässä rahaa. Se että ihmisiä roikotetaan kuukausi tai vuositolkulla tällaisessa tilanteessa jossa joka aamu saa pelätä tullaanko sanomaan että työt loppuu ei olje etu kuin vuokrafirma yrittäjälle. Työntekijä on vuokrafirmalle vain ilmainen rahantekokone.

        Joidenkin kiireaputöiden paikkaamiseen vuokratyö olisi vielä hyväksyttävää, jos työvoimana käytettäisiin opiskelijoita ja vastaavia jotka kaipaavat lisätuloa. Mutta ei sellaiselle työlle ole niin paljoa kysyntää että se elättäisi vuokrafirmaa, niin ei niitä juurikaan sellainen kiinnosta, vaan pyrkivät saamaan näitä pitkiä kuppaus työsuhteita.

      • Lasse89
        aloittaja1 kirjoitti:

        Sinun.
        Ja työnantajan.

        Toisinsanoen:
        Vuokratyöfirma myy sinut kalliilla yritykselle. Jos kyseistä välikättä ei olisi, voisit sinä itse myydä itsesi lähes samaan hintaan kyseiselle yritykselle.

        Esimerkki: Jos sinun tuntipalkkasi on 15 euroa, niin yritystä laskutetaan ainakin 30 euroa tunnilta vuokratyöyrityksen puolesta.

        Syy: Työnantajan säästää lomakorvauksissa, vakuutus ym maksuissa sinun etusi kustannuksella. Kun firma palkkaa vuokratyöntekijän, niin heidän ei tarvitse huolehtia edellämainituista maksuista, koska vuokratyöfirma tekee sen heidän puolestaan. Vuokratyöfirmat taas osaavat laatia sopimukset niin, että heidän maksamansa maksut työntekijälle ovat minimaalisia ja mahdolliset suuremmat kulut kuitataan tuloista, joita saadaan firmoilta, joille työ myydään jo lähtökohtaisesti ylihinnalla.


        Hyvin yksinkertaistettu malli miksi vuokratyö on niin käytetty palvelu:
        A) Työtä tarjoavan yrityksen ylimääräiset kulut pysyvät erittäin pieninä, koska he maksavat "työntekijälle" palkkaa vain ja ainoastaan silloin kun he häntä tarvitsevat - loma-ajan palkkaa tai vakuutuksia ei tarvitse maksaa, koska vuokratyöyritys "hoitaa" nämä asiat. On heidän etunsa jopa ostaa yksi tunti lähes kaksinkertaisella hinnalla, koska kulut ovat pienet ja ylimääräisiä tunteja ei tule.

        B) Vuokratyöyritykset onnistuvat haalimaan asiakkaikseen henkilöitä, joita ei kiinnosta tehdä kuin osa-aikaista työtä ja onnistuvat siksi myymään palveluitaan yrityksille. Voit olla varma että jokainen vuokratyöfirma tienaa nettona ainakin 30% sinun jokaisesta tunnista.

        Miksi ei tulisi käyttää:
        - Edellämainituista syistä vuokratyöfirmat polkevat työntekijöille maksettavia palkkoja sekä näiden oikeuksia, jotta heidän olisi helpompi myydä "palveluitaan" yrityksille.

        -Yrityksien mielenkiinto palkata kokoaikaista ja täysipalkkaista henkilöstöä vähenee, koska heidän on mahdollisuus toimia toisin. Ikävä kyllä tämä samainen syy myös vähentää työn osaamista ja tuottavuutta yrityksen sisällä, koska henkilöstöä ei ole perehdytettyä eikä motivoitunutta - juurikin tästä syystä toiset yritykset edelleenkin suosivat omaa henkilöstöä vuokratyöläisten sijaan.

        Kuinka välttää tämä toiminnan jatkuminen:
        Yksinkertaisesti olla käyttämättä vuokratyöyritysten palveluita, jolloin heillä ei ole "myytävää" työvoimaa yrityksille.
        Jos esimerkiksi olet henkilö joka haluaa tehdä vain satunnaisia töitä, on sinun edelleenkin mahdollista tehdä sopimus suoraan työtä tarjoavan yrityksen kanssa sen sijaan että "palkkaisit" itsellesi välikäden eli vuokratyöyrityksen hoitamaan asioitasi. Kyse on vain sopimus ehdoista. Pystyt hinnoittelemaan työsi oikein suoraan työnantajan kanssa, saat takuun työn jatkuvuudesta sekä loma- ym korvaukset toimivat juuri niin kuin niiden pitääkin.
        Jos olet henkilö joka haluaa kokoaikaista työtä, sinun ei missään nimessä kannata toimia vuokratyöyrityksen kautta, vaan tehdä suora sopimus työtä tarjoavan yrityksen kanssa.

        Älkää siis hyvät ihmiset käyttäkö kyseisiä palveluita, sillä jos näiden yritysten toiminta vakiintuu, niin silloin myös työn määrä vähenee suomessa. Samoin palkan määrä pienenee kaikilla heidän edustamillaan toimialoilla. Myöskin työn laatu huononee työnantajan kannalta kuin myös tyntekijänkin kannalta. Ja kaikki vain siksi että he nämä viheliäiset "työnvälittäjät" saisivat oman osuutensa sinun palkasta.

        Joutuuhan ihan normi Firma maksaa duunrista extraa jos palkka vaikka 2000 e .Eli 2000x 1.7 = 3400 e kuussa mitä duunari maksaa tyln antajalle ! näin mä olen kuullu !! Duunarin pitäminen on kallista suomessa kun tulee muita kuluja paljon tunti palkan lisäksi !!

      • liitonmies
        aloittaja1 kirjoitti:

        Sinun.
        Ja työnantajan.

        Toisinsanoen:
        Vuokratyöfirma myy sinut kalliilla yritykselle. Jos kyseistä välikättä ei olisi, voisit sinä itse myydä itsesi lähes samaan hintaan kyseiselle yritykselle.

        Esimerkki: Jos sinun tuntipalkkasi on 15 euroa, niin yritystä laskutetaan ainakin 30 euroa tunnilta vuokratyöyrityksen puolesta.

        Syy: Työnantajan säästää lomakorvauksissa, vakuutus ym maksuissa sinun etusi kustannuksella. Kun firma palkkaa vuokratyöntekijän, niin heidän ei tarvitse huolehtia edellämainituista maksuista, koska vuokratyöfirma tekee sen heidän puolestaan. Vuokratyöfirmat taas osaavat laatia sopimukset niin, että heidän maksamansa maksut työntekijälle ovat minimaalisia ja mahdolliset suuremmat kulut kuitataan tuloista, joita saadaan firmoilta, joille työ myydään jo lähtökohtaisesti ylihinnalla.


        Hyvin yksinkertaistettu malli miksi vuokratyö on niin käytetty palvelu:
        A) Työtä tarjoavan yrityksen ylimääräiset kulut pysyvät erittäin pieninä, koska he maksavat "työntekijälle" palkkaa vain ja ainoastaan silloin kun he häntä tarvitsevat - loma-ajan palkkaa tai vakuutuksia ei tarvitse maksaa, koska vuokratyöyritys "hoitaa" nämä asiat. On heidän etunsa jopa ostaa yksi tunti lähes kaksinkertaisella hinnalla, koska kulut ovat pienet ja ylimääräisiä tunteja ei tule.

        B) Vuokratyöyritykset onnistuvat haalimaan asiakkaikseen henkilöitä, joita ei kiinnosta tehdä kuin osa-aikaista työtä ja onnistuvat siksi myymään palveluitaan yrityksille. Voit olla varma että jokainen vuokratyöfirma tienaa nettona ainakin 30% sinun jokaisesta tunnista.

        Miksi ei tulisi käyttää:
        - Edellämainituista syistä vuokratyöfirmat polkevat työntekijöille maksettavia palkkoja sekä näiden oikeuksia, jotta heidän olisi helpompi myydä "palveluitaan" yrityksille.

        -Yrityksien mielenkiinto palkata kokoaikaista ja täysipalkkaista henkilöstöä vähenee, koska heidän on mahdollisuus toimia toisin. Ikävä kyllä tämä samainen syy myös vähentää työn osaamista ja tuottavuutta yrityksen sisällä, koska henkilöstöä ei ole perehdytettyä eikä motivoitunutta - juurikin tästä syystä toiset yritykset edelleenkin suosivat omaa henkilöstöä vuokratyöläisten sijaan.

        Kuinka välttää tämä toiminnan jatkuminen:
        Yksinkertaisesti olla käyttämättä vuokratyöyritysten palveluita, jolloin heillä ei ole "myytävää" työvoimaa yrityksille.
        Jos esimerkiksi olet henkilö joka haluaa tehdä vain satunnaisia töitä, on sinun edelleenkin mahdollista tehdä sopimus suoraan työtä tarjoavan yrityksen kanssa sen sijaan että "palkkaisit" itsellesi välikäden eli vuokratyöyrityksen hoitamaan asioitasi. Kyse on vain sopimus ehdoista. Pystyt hinnoittelemaan työsi oikein suoraan työnantajan kanssa, saat takuun työn jatkuvuudesta sekä loma- ym korvaukset toimivat juuri niin kuin niiden pitääkin.
        Jos olet henkilö joka haluaa kokoaikaista työtä, sinun ei missään nimessä kannata toimia vuokratyöyrityksen kautta, vaan tehdä suora sopimus työtä tarjoavan yrityksen kanssa.

        Älkää siis hyvät ihmiset käyttäkö kyseisiä palveluita, sillä jos näiden yritysten toiminta vakiintuu, niin silloin myös työn määrä vähenee suomessa. Samoin palkan määrä pienenee kaikilla heidän edustamillaan toimialoilla. Myöskin työn laatu huononee työnantajan kannalta kuin myös tyntekijänkin kannalta. Ja kaikki vain siksi että he nämä viheliäiset "työnvälittäjät" saisivat oman osuutensa sinun palkasta.

        Vuokrayrityksiä koskee sama työlainsäädäntö ja työehtosopimukset kuin muitakin työnantajia.

      • vuokrafirmat_
        liitonmies kirjoitti:

        Vuokrayrityksiä koskee sama työlainsäädäntö ja työehtosopimukset kuin muitakin työnantajia.

        ja asiakasyritykset kiertävät työehtosopimuksia jatkuvasti. Vuokrafirmatkin kilpailevat asikasyrityksistä ja hyvin usein asiakasyritys valitsee halvimman vuokrafirman. Keikan saanut vuokrafirma puolestaan joutuu tinkimään minimityöehdoista, jotta vuokrafirmalle itsellekin jää jotain käteen. Eräs pieni vuokrafirma maksoi 3,5 euroa liian pientä tuntipalkkaa työntekijöilleen. Asiakasyritys kuului AKT:hen ja kerran asiakasyritykseen tuli AKT:hen kuuluva vuokratyöntekijä. Tämä kaveri soitti liittoon ja sen seurauksena kaikkien vuokratyöntekijöiden palkka nousi 3,5 euroa vastaamaan AKT:n minimipalkkaa. Vuokratyöntekijöille oli vuosikausia maksettu 3,5 euroa liian pientä palkkaa, mutta mitään sanktioita ei tullut vuokrafirmalle tai asiakasyritykselle. Tällaista tapahtuu jatkuvasti kaikissa pienissä vuokrafirmoissa. Vuokrafirmat kokeilevat kepillä jäätä kun mitään sanktioita ei tule alipalkkauksesta. Kiinni jäädessään ainoastaan palkka pitää nostaa minimitasolle. Isommissä vuokrafirmoissa todennäköisesti huijataan hieman vähemmän.

        Vuokratyöntekijän pitää kuulua myös oikeaan liittoon. Jos AKT:oon kuuluvalle työntekijälle tarjotaan esim. rakennustöitä vuokrafirman kautta niin silloin kuulut väärään ammattiliittoon ja siitä ei ole silloin hyötyä. Keikkatyöläisille tämä asetelma on ongelma. Pitäisi olla yksi iso ammattiliitto, johon kaikki työntekijät kuuluisivat.

      • liitonmies
        vuokrafirmat_ kirjoitti:

        ja asiakasyritykset kiertävät työehtosopimuksia jatkuvasti. Vuokrafirmatkin kilpailevat asikasyrityksistä ja hyvin usein asiakasyritys valitsee halvimman vuokrafirman. Keikan saanut vuokrafirma puolestaan joutuu tinkimään minimityöehdoista, jotta vuokrafirmalle itsellekin jää jotain käteen. Eräs pieni vuokrafirma maksoi 3,5 euroa liian pientä tuntipalkkaa työntekijöilleen. Asiakasyritys kuului AKT:hen ja kerran asiakasyritykseen tuli AKT:hen kuuluva vuokratyöntekijä. Tämä kaveri soitti liittoon ja sen seurauksena kaikkien vuokratyöntekijöiden palkka nousi 3,5 euroa vastaamaan AKT:n minimipalkkaa. Vuokratyöntekijöille oli vuosikausia maksettu 3,5 euroa liian pientä palkkaa, mutta mitään sanktioita ei tullut vuokrafirmalle tai asiakasyritykselle. Tällaista tapahtuu jatkuvasti kaikissa pienissä vuokrafirmoissa. Vuokrafirmat kokeilevat kepillä jäätä kun mitään sanktioita ei tule alipalkkauksesta. Kiinni jäädessään ainoastaan palkka pitää nostaa minimitasolle. Isommissä vuokrafirmoissa todennäköisesti huijataan hieman vähemmän.

        Vuokratyöntekijän pitää kuulua myös oikeaan liittoon. Jos AKT:oon kuuluvalle työntekijälle tarjotaan esim. rakennustöitä vuokrafirman kautta niin silloin kuulut väärään ammattiliittoon ja siitä ei ole silloin hyötyä. Keikkatyöläisille tämä asetelma on ongelma. Pitäisi olla yksi iso ammattiliitto, johon kaikki työntekijät kuuluisivat.

        Kuten totesin, että vuokratyönantajia ja perinteisiä työnantajia koskee sama työlainsäädäntö seka ao työehtosopimus. Sen sijaan koijari-firmoja mahtuu joka lähtöön. Politiikkojen ja ennen kaikkea ay-liikkeen tehtävä on laittaa koijarit kuriin.

      • PaskanMöivät
        Vuokratyöyrittäjä kirjoitti:

        Korjataanpa pari faktaa: Vuokratyöyritys on ihan normaali ja tavallinen yritys. Sillä ei ole mitään Suomen valtion erityisvapauksia olla vaikkapa maksamatta ylityökorvauksia, lomarahoja tai loma-ajan palkkaa. Vuokratyöyritys on lain silmissä yritys siinä kuin mikä tahansa muukin yritys. Jos et usko, niin selvitähän asia. Mielelläni kuulisin todisteet näiden sinun esittämiesi ”salaliittoteorioiden” todenperäisyydestä.

        Vuokratyöyritys ”vetää välistä” ihan kuten Valio maidosta, Nokia kumisaappaista tai Felix ketsupista. Sitä kutsutaan myyntikatteeksi. Suomen lain mukaan työntekijältä ei saa periä palkasta mitään ylimääräisiä kuluja. Näinollen vuokratyöyritys on velvollinen maksamaan työntekijälle lainmukaisen palkan. Palkka on sovittavissa, taas kuten missä tahansa muussakin yrityksessä, mutta sen on kuitenkin vähintään oltava tessin, eli työehtosopimuksen mukainen. Vuokratyöyrityksellä ei ole tässä mitään erityisvapauksia. Jos työntekijän palkka on se 15e/h, niin toki palvelun ostava asiakasyritys joutuu maksamaan vuokratyöyritykselle työntekijästä enemmän. Jokainen työntekijä on kuitenkin vapaa myymään omaa osaamistaan tässä vapaassa maassa suoraan kyseiselle yritykselle vaikka satasella tunti. Ei vuokratyöyritys estä vapaata ihmistä vapaassa maassa hakeutumaan vapaasti haluamaansa työpaikkaan.

        Monta kertaa vuokratyötä käytetään kiireapuna, eli vain silloin kun sitä työpanosta tarvitaan. Tätä kutsutaan työntekijän puolelta kansankielisesti ”nollasopimukseksi” ja virallisesti termillä ”tarvittaessa töihin kutsuttavan sopimus”. Tuossa sopimuksessa kerrotaan työn luonne ja se, että kyse on kiireavusta. Työtä ei olla velvollisia tarjoamaan, eikä toisaalta työntekijä ole sitä velvollinen tarjottaessa myöskään vastaanottamaan. Mutta taas kerran, tämä sopimusmuoto ei ole vuokratyöyritysten yksinoikeus. Samanlaisia sopimuksia tekevät monet yritykset suoraan työntekijöiden kanssa aina huoltoasemista rakennustyömaihin.

        Jos sinua noin pahasti korpeaa se, että työpaikkasi voisi löytyä vuokratyöyrityksen kautta, niin suosittelen sinulle näiden yritysten välttämistä. Olet edelleenkin täysin oikeutettu myymään huippuosaamistasi suoraan yrityksiin ja hinnalla millä hyvänsä, kunhan se on vähintään työehtosopimuksen mukainen. Monelle työntekijälle ja työnantajalle se on kuitenkin palvelu. Se mihin joku palvelua tarvitsee, jätän sen sinun mietittäväksesi.

        Entäpä kun se mainitsemasi "ihan tavallinen firma" ottaa vapauden muokata jonkun alan työehtosopimusta omilla lausekkeillaan, jotka johtavat siihen että työntekijältä viedään oikeus ateriakorvaukseen, kilometrikorvaukseen tai päivärahoihin?
        MIKÄ lauseke työsopimuksessa on se, että: Työpaikka määräytyy sinne missä työ tapahtuu?
        Miten työpaikka voi olla liikkuva? Miten työpaikka voi olla 100km pitkä? Miten työnantaja voi olla maksamatta ateriakorvausta, vaikka työ on keskellä metsää kymmenien kilometrien päässä ruokapaikoista? Miten päivärahat voidaan jättää maksamatta, vaikka työ tapahtuu yli 100:km päässä kotoa, ja majoitus on parakissa?
        Juuri tällaisilla lauseilla työntekijää huijjataan. Miksi että uskalla olla reiluja ja kertoa suoraan että ette noudata työehtosopimusta vaikka työsopimuksessa niin väitätte?

      • Anonyymi
        kupattu kirjoitti:

        Vuokrafirman omistaja täällä puolustelemassa omaa työttömien kuppaus bisnestään.
        Täysin tarpeeton välikäsi vuokrafirma on työnantajan ja työntekijän välissä imemässä rahaa. Se että ihmisiä roikotetaan kuukausi tai vuositolkulla tällaisessa tilanteessa jossa joka aamu saa pelätä tullaanko sanomaan että työt loppuu ei olje etu kuin vuokrafirma yrittäjälle. Työntekijä on vuokrafirmalle vain ilmainen rahantekokone.

        Joidenkin kiireaputöiden paikkaamiseen vuokratyö olisi vielä hyväksyttävää, jos työvoimana käytettäisiin opiskelijoita ja vastaavia jotka kaipaavat lisätuloa. Mutta ei sellaiselle työlle ole niin paljoa kysyntää että se elättäisi vuokrafirmaa, niin ei niitä juurikaan sellainen kiinnosta, vaan pyrkivät saamaan näitä pitkiä kuppaus työsuhteita.

        Juuri näin! Vuokratyöntekijä ei saa työterveyshuollon palveluita eikä sairausajan palkkaa. He ovat vain pieniä shakkinappuloita vuokrayrityksen ja työnantajan pelissä. Vuokratyövoima saa aina minimipalkan ja pienemmän lomarahan, ne eivät nouse koskaan. Vuokralla olet töissä "vain se vuokratyöläinen" joka vaihdetaan helposti toiseen.

      • Anonyymi
        Vuokratyöyrittäjä kirjoitti:

        Korjataanpa pari faktaa: Vuokratyöyritys on ihan normaali ja tavallinen yritys. Sillä ei ole mitään Suomen valtion erityisvapauksia olla vaikkapa maksamatta ylityökorvauksia, lomarahoja tai loma-ajan palkkaa. Vuokratyöyritys on lain silmissä yritys siinä kuin mikä tahansa muukin yritys. Jos et usko, niin selvitähän asia. Mielelläni kuulisin todisteet näiden sinun esittämiesi ”salaliittoteorioiden” todenperäisyydestä.

        Vuokratyöyritys ”vetää välistä” ihan kuten Valio maidosta, Nokia kumisaappaista tai Felix ketsupista. Sitä kutsutaan myyntikatteeksi. Suomen lain mukaan työntekijältä ei saa periä palkasta mitään ylimääräisiä kuluja. Näinollen vuokratyöyritys on velvollinen maksamaan työntekijälle lainmukaisen palkan. Palkka on sovittavissa, taas kuten missä tahansa muussakin yrityksessä, mutta sen on kuitenkin vähintään oltava tessin, eli työehtosopimuksen mukainen. Vuokratyöyrityksellä ei ole tässä mitään erityisvapauksia. Jos työntekijän palkka on se 15e/h, niin toki palvelun ostava asiakasyritys joutuu maksamaan vuokratyöyritykselle työntekijästä enemmän. Jokainen työntekijä on kuitenkin vapaa myymään omaa osaamistaan tässä vapaassa maassa suoraan kyseiselle yritykselle vaikka satasella tunti. Ei vuokratyöyritys estä vapaata ihmistä vapaassa maassa hakeutumaan vapaasti haluamaansa työpaikkaan.

        Monta kertaa vuokratyötä käytetään kiireapuna, eli vain silloin kun sitä työpanosta tarvitaan. Tätä kutsutaan työntekijän puolelta kansankielisesti ”nollasopimukseksi” ja virallisesti termillä ”tarvittaessa töihin kutsuttavan sopimus”. Tuossa sopimuksessa kerrotaan työn luonne ja se, että kyse on kiireavusta. Työtä ei olla velvollisia tarjoamaan, eikä toisaalta työntekijä ole sitä velvollinen tarjottaessa myöskään vastaanottamaan. Mutta taas kerran, tämä sopimusmuoto ei ole vuokratyöyritysten yksinoikeus. Samanlaisia sopimuksia tekevät monet yritykset suoraan työntekijöiden kanssa aina huoltoasemista rakennustyömaihin.

        Jos sinua noin pahasti korpeaa se, että työpaikkasi voisi löytyä vuokratyöyrityksen kautta, niin suosittelen sinulle näiden yritysten välttämistä. Olet edelleenkin täysin oikeutettu myymään huippuosaamistasi suoraan yrityksiin ja hinnalla millä hyvänsä, kunhan se on vähintään työehtosopimuksen mukainen. Monelle työntekijälle ja työnantajalle se on kuitenkin palvelu. Se mihin joku palvelua tarvitsee, jätän sen sinun mietittäväksesi.

        Haista paska, senkin vuokratyöorjuuttaja!

        Te vuokratyöorjuuttajat ette tuota yhteiskunnalle tai maailmalle yhtään mitään. Teidän koko bisneksenne perustuu yksinomaan siihen, että viette osuuden oikeaa työtä tekevien palkasta. Laittaako vuokratyöorjuuttajat tiiliä paikalleen? Kaivaako vuokratyöorjuuttaja ojia? Ei. Mitä tekee vuokratyöorjuuttaja? Istuu toimistossaan ja vetää välistä, kun oikeaa työtä tekevät raatavat.

        Olette objektiivisesti katsottuna loisia, jotka ansaitsevat napin otsaansa. Ette tuota yhtään mitään.

      • Anonyymi

        selitän tämä sinulle

        yksi rahastaja lisää ketjussa

        kuvittelitko ettei sinusta ulosmitat hyödyt kohdistu muille

        ole onnelinen jos tuntuu siltä että asiasi ovat kunnossa

        moni aivolopotomian saaneetkin ovat hyvin tyytyväisiä olotilaansa

      • Anonyymi
        Vuokratyöyrittäjä kirjoitti:

        Korjataanpa pari faktaa: Vuokratyöyritys on ihan normaali ja tavallinen yritys. Sillä ei ole mitään Suomen valtion erityisvapauksia olla vaikkapa maksamatta ylityökorvauksia, lomarahoja tai loma-ajan palkkaa. Vuokratyöyritys on lain silmissä yritys siinä kuin mikä tahansa muukin yritys. Jos et usko, niin selvitähän asia. Mielelläni kuulisin todisteet näiden sinun esittämiesi ”salaliittoteorioiden” todenperäisyydestä.

        Vuokratyöyritys ”vetää välistä” ihan kuten Valio maidosta, Nokia kumisaappaista tai Felix ketsupista. Sitä kutsutaan myyntikatteeksi. Suomen lain mukaan työntekijältä ei saa periä palkasta mitään ylimääräisiä kuluja. Näinollen vuokratyöyritys on velvollinen maksamaan työntekijälle lainmukaisen palkan. Palkka on sovittavissa, taas kuten missä tahansa muussakin yrityksessä, mutta sen on kuitenkin vähintään oltava tessin, eli työehtosopimuksen mukainen. Vuokratyöyrityksellä ei ole tässä mitään erityisvapauksia. Jos työntekijän palkka on se 15e/h, niin toki palvelun ostava asiakasyritys joutuu maksamaan vuokratyöyritykselle työntekijästä enemmän. Jokainen työntekijä on kuitenkin vapaa myymään omaa osaamistaan tässä vapaassa maassa suoraan kyseiselle yritykselle vaikka satasella tunti. Ei vuokratyöyritys estä vapaata ihmistä vapaassa maassa hakeutumaan vapaasti haluamaansa työpaikkaan.

        Monta kertaa vuokratyötä käytetään kiireapuna, eli vain silloin kun sitä työpanosta tarvitaan. Tätä kutsutaan työntekijän puolelta kansankielisesti ”nollasopimukseksi” ja virallisesti termillä ”tarvittaessa töihin kutsuttavan sopimus”. Tuossa sopimuksessa kerrotaan työn luonne ja se, että kyse on kiireavusta. Työtä ei olla velvollisia tarjoamaan, eikä toisaalta työntekijä ole sitä velvollinen tarjottaessa myöskään vastaanottamaan. Mutta taas kerran, tämä sopimusmuoto ei ole vuokratyöyritysten yksinoikeus. Samanlaisia sopimuksia tekevät monet yritykset suoraan työntekijöiden kanssa aina huoltoasemista rakennustyömaihin.

        Jos sinua noin pahasti korpeaa se, että työpaikkasi voisi löytyä vuokratyöyrityksen kautta, niin suosittelen sinulle näiden yritysten välttämistä. Olet edelleenkin täysin oikeutettu myymään huippuosaamistasi suoraan yrityksiin ja hinnalla millä hyvänsä, kunhan se on vähintään työehtosopimuksen mukainen. Monelle työntekijälle ja työnantajalle se on kuitenkin palvelu. Se mihin joku palvelua tarvitsee, jätän sen sinun mietittäväksesi.

        olet ehkä onnelinen aivopierusi kanssa ja suosittelet sitä muillekkin

        ite teen töitä suoraan työnantajalle

        voi vittu tyhmyyden määrää

        suomessa on tyhmiä aika paljon

        nim wotit ja voorodat kunniaan

      • Anonyymi

        Onko vaikea ymmärtää yritys tekee sopimuksen vuokratyofiman kanssa. Vuokratyofima hakee työntekijän tekee työ sopparin kulloisenkin ammatin työehtosopimuksen mukaisen sopimuksen. Vuokratyofima maksaa palkat työntekijälle ja veloittaa yritystä jonka kanssa sopimus on tehty. Työntekijällä on samat oikeudet kuin muillakin työehtoja noudatetaan. Työsuhde voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva siis vakituinen työ. Lomarahat yms velvoitteet aivan samat. Sairasajan palkan maksaa vuokratyofima siksi työnantajat haluavat näitä käyttää. Kaikki rekrytointi palkanmaksut hoitaa vuokratyofima. Työntekijälle on aivan sama kuka maksaa sairasajan palkan. Sen ovat sopineet vuokratyofima sen yrityksen kanssa jonka kanssa on sopimus tehty. Kukaan ei vedä mitää välistä ainoastaan yritys joka palkkaa vuokratyofiman kautta joutuu maksamaan vuokra firmalle. Rekrytointi maksaa aina yrityksille samoin palkanmaksu ja palkkojen laskeminen jonkun on ne hommat tehtävä. Vuokratyofima hoitaa kaiken tämän. Aivan laillista toimintaa eikä työntekijöilla ole mitään omia työehtosopimuksia työehdot on ne mitkä on liittojen mukaan sovittu. Kaupan tess mara tess ja niin edelleen.

    • juupaseipäs

      Minä menen vuokrafirmaan töihin elämäni ensimmäistä kertaa kun muitakaan töitä ei ole ja perheellisenä töitä on pakko tehdä. Palkka on hyvä eli sellainen minkä olen aina saanutkin aikaisemmissa työsuhteissa omalla alallani päivärahat tulee, työnajanalyhennykset ja pekkaset kertyy.

      Jos työt loppuu äkisti niin sitten palaan liiton rahoille.

      • juupaseipäs

        Lisään että ja lomarahat kertyy normaalisti tietenkin. En edes harkitsisi menemistä jos saisin vähemmän palkkaa mitä mulle kuuluu. Itsehän sen palkkani määräsin että millä tulen töihin. Jos ei olisi kelvannut niin en olisi mennyt.

      • Anonyymi
        juupaseipäs kirjoitti:

        Lisään että ja lomarahat kertyy normaalisti tietenkin. En edes harkitsisi menemistä jos saisin vähemmän palkkaa mitä mulle kuuluu. Itsehän sen palkkani määräsin että millä tulen töihin. Jos ei olisi kelvannut niin en olisi mennyt.

        Lomarahat kertyy aina vain sen pienemmän (2pv/kk) eikä nouse koskaan.

    • 12+14

      ei vuokrafirmat niin kamalan pahoja ole oman kokemusteni perusteella, nytkin olin 4kk vuokrafirman kautta yrityksessä ja pääsin firmaan suoraan töihin. On kuulemma harvinaista että näin tapahtuu, olikohan 10% luokkaa että vuokratyöntekijä palkataan suoraan?

      • Sidukkaa

        Se on totta nythän niitä vituttaa ei pääse laskuttamaan tyhjästä ...
        Mielestäni ne pilaa markkinat ...Suomessa ...alkaa ihan oikeesti vituttaa kun
        Katsoo netistä vapaat työpaikat...niin vuokrafirmat hakee hyllylle valmiiksi
        Ammattilaisen oli se mikä tahansa...työpaikasta niillä ei ole tietoonkaan...

      • Anonyymi

        Niin koska siitä pitää maksaa palkkio.

      • Anonyymi

        Itse käytän tätä taktiikkaa. Siinä näkee samalla, onko henkilöstä oikeasti tehtävään jossa hän on. Rekry täytyy vaan tehdä nopeasti, koska loistotyypit liukenenee nopeasti muualle.

        Miksi muuten valitatte järjestelmästä. Kuusi ja puoli tuntia kahvi- ja ruokataukoja yms. tupakkakokouksia kahdeksan tunnin työajalla ei kannusta palkkaamaan TESsiläisiä.

        Muuta kysyttävää?

    • keikkaa pukkaa

      Työskentelen tällä hetkellä vuokrafirman kautta keikkatyöntekijänä. Lisäksi minulla on vastaavanlainen sopimus suoraan toiseen, ei-vuokrafirmaan. No, vuokraaja maksaa minulle lomakorvaukset joka palkassa toisin kuin tämä toinen yritys, josta en mitään lomarahoja koskaan saa ja työvuorojakin on siellä aina naurettavan vähän kun ei ole varaa pitää työntekijää.

      Minun tapauksessani siis vuokrafirma toimii paremmin. Mitään eivät ole vetäneet välistä, työtä riittää ja sopimus niin hyvä kuin se nyt näin nollasopimuksena voi olla.

      Ei kannata yleistää liikaa. Nämä isommat puljut, Opteam, VMP yms. ovat ihan luotettavia työllistäjiä ja suosittelen kyllä omasta puolestani vuokratyötä varteenotettavana vaihtoehtona.

      • Zoolandia

        "Minun tapauksessani siis vuokrafirma toimii paremmin. Mitään eivät ole vetäneet välistä, työtä riittää ja sopimus niin hyvä kuin se nyt näin nollasopimuksena voi olla".

        Juu ei varmaan vedä mitään välistä.
        Uskotko joulupukkiin??
        Vuokrafirman itsensä kirjoittama juttu.
        Ja oikein nollasopimuksella.

      • Portugaalee

        Myyntiä itsesi kympillä... Niin olet varmasti tehnyt...

    • pekka18

      Kyllä se on ihan vuokrafirmasta kiinni, nämä pienemmät firmat mitkä tekevät toimeksiantoja esim. etsivät työntekijöitä yrityksille. niin voivat olla ihan ok. Mutta muutama isompi kyllä pyörittää vähän epäasiallisesti. Jos ei kaikkiin suostu niin hommat loppuu kun seinään, uutta työntekijää tilalle.

    • kusetettu.

      Erehdyin viime kesänä menemään kuukausipalkalla kesätöihin vuokrafirman kautta. Tyrmistys oli melkoinen, kun huomasin palkanmaksuaikataulusta, että kesäkuun palkka maksetaan heinäkuun 15. päivä, siinä sitten 6 viikkoa ilman rahaa ja työmatkaa tuli 120 km per päivä. Jos olisin ollut suoraan asiakasyrityksen kirjoilla niin olisin saanut kesäkuun palkan jo kesäkuun 15. päivä.

      • minnamittumaari1

        jotenkin olet ehkä ymmärtänyt väärin palkanmaksusysteemin..? yleensä töitä tehdään ns. "sisään". on todellakin normaalia että kesäkuun palkka maksetaan heinäkuussa. enpä usko että koko kesäkuun palkka maksetaan missään firmassa 15.6. eli pari viikkoa teet töitä ja pari viikkoa maksaisivat etukäteen vielä tekemättömästä työstä?

      • kusestettu.
        minnamittumaari1 kirjoitti:

        jotenkin olet ehkä ymmärtänyt väärin palkanmaksusysteemin..? yleensä töitä tehdään ns. "sisään". on todellakin normaalia että kesäkuun palkka maksetaan heinäkuussa. enpä usko että koko kesäkuun palkka maksetaan missään firmassa 15.6. eli pari viikkoa teet töitä ja pari viikkoa maksaisivat etukäteen vielä tekemättömästä työstä?

        En ole ymmärtänyt mitään väärin. Kyseisen firman muut työntekijät saivat kuukausipalkkansa jokaisen kuun 15. päivänä ja nimenomaan kyseisen kuun palkan meneillään olleen kuun aikana. Olen ollut myös töissä firmassa, jossa kesätyöntekijälle maksettiin palkka kuun viimeinen päivä, eli piti tehdä 4 viikkoa sisään. Mutta tässä vuokratyössä oli niin, että ensin 4 viikkoa sisään ja sitten he vasta laskuttavat sitä varsinaista asiakasyritystä ja odottelevat rahojansa ja sitten vasta maksavat meikäläisen palkan, 2 viikkoa sen itse 4 viikon työrupeaman jälkeen.

      • Juuei123

        Jos palkka maksetaan 2 kertaa kuussa ja palkan maksupäivät ovat 15. ja kuun viimeinen päivä niin ne tulevat seuraaviltä päiviltä: 15 pv maksetaan edellisen kuun 16.-viimeinen pv ja viimeinen päivä maksetan kuluvan kuun 1.-15 päiviltä.

    • minnamittumaar1

      olen tehnyt duunia vuokrafirman kautta n.8kk. olen todella tyytyväinen, harmittaa etten aiemmin uskaltanut tähän ryhtyä, juuri ennakkoluulojen takia. mahtavaa kun saa olla oman elämänsä herra. teen töitä tasan niin paljon kuin haluan ja jaksan. lomarahat maksetaan jokaisen liksan yhteydessä. ne voi säästää eri tilille jos haluaa ne esim. kesällä kertarysäyksellä. ei kai tämä kaikille sovi, mutta ei ole olemassakaan duunia joka olisi 100% kaikille hyvä.

      työpaikoilla olen tavannut muitakin vuokratyöläisiä ja he ovat sanoneet samaa, mahtava systeemi.

      tätäkin tapaa tehdä työtä arvostelevat ne joilla ei mitään kokemusta tai tietoa asiasta.

      • sairasta paskaa

        Sairas systeemi. Hienoa suunnitella tulevaisuutta, kun irtisanomisaika on 10 sekuntia ja saa olla muun ns. talon väen halveksuttavana.

      • näin on
        sairasta paskaa kirjoitti:

        Sairas systeemi. Hienoa suunnitella tulevaisuutta, kun irtisanomisaika on 10 sekuntia ja saa olla muun ns. talon väen halveksuttavana.

        Väärin. Myös vuokratyösuhteessa noudatetaan pääsääntöisesti 2 vk irtisanomisaikaa.

      • näin on
        näin on kirjoitti:

        Väärin. Myös vuokratyösuhteessa noudatetaan pääsääntöisesti 2 vk irtisanomisaikaa.

        Paitsi koeaikana, jolloin loparit astuvat voimaan heti. Niin se on kaikissa muissakin työsuheissa.

      • Nyk. oloneuvoksetar
        sairasta paskaa kirjoitti:

        Sairas systeemi. Hienoa suunnitella tulevaisuutta, kun irtisanomisaika on 10 sekuntia ja saa olla muun ns. talon väen halveksuttavana.

        Itsestä riippuu, onko halveksittavana. Olen tehnyt 30 vuotta vuokrakeikkoja ja aina pystypäin. Mun silmille ei ole hypitty.

      • dfghjk
        näin on kirjoitti:

        Väärin. Myös vuokratyösuhteessa noudatetaan pääsääntöisesti 2 vk irtisanomisaikaa.

        niinpä, pääsääntöisesti kyllä.
        aikoinaan olin ollut vuokrafirman kautta töissä 7 kk.tta ja kysellessäni palkankorotusta kun vaihtelin eri työtehtävissä, tuli ilmoitus että työt loppuvat tänään.

        se siitä irtisanomisajasta mitä mitä yllä mainostettiin,

        vinkki. kannattaa lukea pieni präntti siinä sopparissa missä mainitaan tuotannolliset ja taloudelliset seikat.

      • epävarmuus
        sairasta paskaa kirjoitti:

        Sairas systeemi. Hienoa suunnitella tulevaisuutta, kun irtisanomisaika on 10 sekuntia ja saa olla muun ns. talon väen halveksuttavana.

        http://www.adressit.com/vuokratyovoima_laittomaksi
        Levittäkää adressia somessa, että saadaan näkyvyyttä.

        Vuokratyö on lähes sama kuin orjatyö, koska molemmissa on määräaikainen ja alipalkattu työsuhde jatkuvassa epävarmuudessa.

    • vaisniin1

      Itse nyt olen 2 päivää ollut että ei ole tötä ja olen vuokrafirman kautta. Töitä piti olla kesäkuun loppuun asti mutta saa nyt nähdä ja kokoaikaisesti. Tänään pitäisi soitto kuulua käyttäjäyrityksen pomolta että mites ensi viikko.

      Jos sanoo että ei ole töitä niin sanon että voin tulla ehkä sitten kun on tarvetta jos en ole jo muualla ja pyydän kaikki omat laput pois vuokrafirmalta eli ainakin verokortin ja irtaudun sieltä niin että en ole vuokrafirman listoilla. En ala perheellisenä tällästä pelleilyä katsomaan.

      Tänään tosiaan sen pitäisi selvitä niin sitten myös sen pitää. Jos eivät soita niin en mene. Onneksi ei olla mitään sopimuksia allekirjoitettu vielä niin mua ei olla sidottu mihinkään.

      Eka työn piti olla yli 12kk jonka takia töihin meninkin ja yhtäkkiä "töitä näilä näkymin kesäkuun loppuun"

      Sinänsä harmittaa jos menee ihme puljailuksi koska työpaikka on hyvä ja palkka on erittäin hyvä.

    • MinäVai

      Olen tässä odotellut työsopimusta postitse vuokrafirmasta mutta ei ole kuulunut. Sanoi viime viikon alussa että lähettää postissa. Kysyi vielä että menenkö paikan päälle vai pistääkö postissa allekirjoitettavaksi.

      Haluan rauhassa tutkia että siinä ei ole mitään laitonta. Pienikin laiton kohta tai suullisesti sovitun vastainen niin lähetän sen sopparin poltettuna niille takaisin.

      Vois huomenna soittaa että missäs se soppari viipyy.

    • nicori

      No eipä tuollainen vuokratyövoimasta pidättäytyminen hyödyttäisi ketään esim. kaupan alalla. Ilman vuokratyöntekijöitä, niin sairastapauksissa joku vapaalla olevista omista työntekijöistä pakotettaisiin paikkaamaan. Lisäksi niin sanottua tasoitusjakso-järjestelmää jouduttaisiin käyttämään entistä rajummin: Työntekijä voisi esim. joutua tekemään 45h/vko parin kuukauden ajan ja saisi "ylityökorvauksena" palkatonta vapaata.

      • ....

        Eiköhän monelle ylityöt maistu, jos niistä vaan maksetaan normaalit ylityökorvaukse, eikä kikkailla vapaiden kanssa.

      • larotin
        .... kirjoitti:

        Eiköhän monelle ylityöt maistu, jos niistä vaan maksetaan normaalit ylityökorvaukse, eikä kikkailla vapaiden kanssa.

        Kaupan alalla on käytössä tasoitusjärjestelmä: Jos tasoitusjakson keskimääräiset viikkotunnit jäävät korkeintaan 37.5h/vko tasoon, niin tällöin ei tarvitse maksaa ylityökorvauksia. Kaupat voisivat periaatteessa halutessaan teettää työntekijällä 45h viikkoa marras- ja joulukuun ajan. Tämä sitten hyvitettäisiin antamalla palkatonta vapaata tammikuussa.

    • Työllinen

      No niin. Oltuani hetkellisesti työttömänä löysin "vuokrafirman". Ja hop - töihin asiakasyritykselle ravintola-alalla. Puolitoista vuotta kahdessa eri ravintolassa hommissa vuokrafirman kautta. Lopulta työllistyminen kuukausipalkalla suoraan vuokrafirmalle. Tästä on nyt 10 vuotta aikaa ja sama työnantaja edelleen.. Siis ei mitään pahaa seurannut riistäjä-, orjuuttaja-, lahtari- tai veronkiertofirmalle työskentelystä niin kuin täällä tavataan manata. Liian moni makaa sohvalla ja keksii tekosyitä lorvimiselle. Onhan se kiva kun me palkansaajat maksamme laiskottelusi. Hävetkää! Ja menkää töihin.

      • lhfkkcgtj

        Vuokratyöpaikat on niille jotka ei halua sitoutua tai niille joita ei oteta tavallisiin töihin.

        Olet työpaikan alita kastia.

      • 17+3
        lhfkkcgtj kirjoitti:

        Vuokratyöpaikat on niille jotka ei halua sitoutua tai niille joita ei oteta tavallisiin töihin.

        Olet työpaikan alita kastia.

        Tämä tyyppihän työllistyi suoraan asiakasyritykseen. Etkö osaa lukea? Minäkin teen keikkaa keittiöillä, enkä koe olevani alinta kastia. Saman kohtelun ja palkan saan kuin vakituisetkin. Menisit sinäkin töihin ja lopettaisit valittamisen.

        Kamalasti täällä palstalla kyllä kerrotaan suoranaisia valheita vuokrafirmoista. Näkee että mitään varsinaista kokemusta ei kenelläkään ole - kunhan huudellaan jotain mutujuttuja ja lähibaarissa kuultuja paskajuttuja. Mutta jatkakaa te paskanjauhantaa sillä aikaa kun me "orjat" teemme töitä ja tienaamme ihan oikeaa palkkaa :).

      • Anonyymi
        lhfkkcgtj kirjoitti:

        Vuokratyöpaikat on niille jotka ei halua sitoutua tai niille joita ei oteta tavallisiin töihin.

        Olet työpaikan alita kastia.

        "Vuokratyöpaikat on niille jotka ei halua sitoutua"
        Kapitalistit eivät nykyään juurikaan tarjoa mahdollisuuksia työpaikkaan, johon voisi sitoutua.

        "tai niille joita ei oteta tavallisiin töihin"
        Vuosi vuodelta tavallisia töitä on tarjolla vain vähemmän ja vähemmän, eikä työnhakijalla ole usein muuta mahdollisuutta kuin ottaa se mitä on tarjolla. Porvarit lähtökohtaisesti pyrkivät huonontamaan työntekijöiden oloja, koska he tienaavat sillä. Tavallisella työnhakijalla ei ole mitään vaikutusvaltaa porvareiden työmarkkinakikkailuihin.

        "Olet työpaikan alita kastia"
        Sinä olet porvareiden ja suurpääoman haltijoiden saappaita nuoleva lammas. Syy miksi työntekijöille edes maksetaan palkkaa ylipäätään ja miksi heillä on mitään lomia ja asiallisia työaikoja on se, että työntekijät entisaikoina taistelivat noiden asioiden puolesta. Jos kaikki olisivat olleet kaltaisiasi saappaita nuoleskelevia lampaita, niin sinäkin olisit nälkäpalkalla orjatyössä.

    • Law 4

      Ei valheita vaan totuuksia vuokratyö firmoista!
      Ihmetelty Lahdes Vmp uotoa linjaa kun ei hakijoista valitakaan töihin vaan kuten tutullleni teki niin kierosti että soittivat mutta ei omaan numeroon vaikka sitä haki töihin ja( numero oli niillä) vaan palkkaski sen hakijan sijaan sen puhelimeen vastanneen pikkurikollisen hommiin !
      Se sitte kehuskelee kun varasti tutultani työpaikan.
      Ois luullu reheliisyyttä noittenkin firmojen arvostavan.

      • jjjjyh FB k

        Noudatan nevojasi, kannatan.

    • Kusetusta!

      Vuokratyö firmat pitäis lailla kieltää! Ne polkevat palkkoja ja käyttävät ihmisiä hyväsi sumeilematta! Varsinkin nuoria jotka eivät tiedä omia oikeuksiaan ! Nykyään alle 10€ tuntipalkat on yleisiä vuokra firmoissa suorastaan sikamaista kusetusta ! Mielestäni ei alle 12€/H pitäisi kenenkään enää joutua töitä tekemään!

      • Tessi

        No minä teen vuokrahommia vajaa 11 e/tunti-palkalla. Kunnallisen TESin mukaan. Samaa palkkaa ne vakituisetkin saavat. Ei siihen vuokrafirma vaikuta, vaan TESsin mukaan ne palkat menee.

      • novoivittusunkaa

        OOtko sä oikeesti noin tyhmä? Päivät pyörittelen jos jonkun näköistä työehtosopimusta käsissäni ja aika monessa on palkat 1-2.lk alle 10e/h. Se tuskin johtuu vuokrafirmoista, ne ei niitä työehtosopimuksia tee..

      • Anonyymi
        novoivittusunkaa kirjoitti:

        OOtko sä oikeesti noin tyhmä? Päivät pyörittelen jos jonkun näköistä työehtosopimusta käsissäni ja aika monessa on palkat 1-2.lk alle 10e/h. Se tuskin johtuu vuokrafirmoista, ne ei niitä työehtosopimuksia tee..

        Yritys päättää palkan. Työehtosopimuksessa määritetään ainoastaan ne minimipalkat. Jos minimipalkkaa ei olisi, yritykset eivät maksaisi työntekijöilleen yhtään mitään.

    • ei enää vuokratyötä.

      vuokrafirmojen duunari tason työt on poljettu 10e ja alle, kusetusta se on työntekijälle EI MITÄÄN MUUTA!
      itse en ainakaan hae vuokratyötä ikinä enää. menkööt itse jumalauta oikeisin töihin!
      ja joo ON IHAN PASKAT PALKAT!

    • 98ujolöm

      Riippuu paljon vuokrafirmasta miten hommat toimii.Olen ollut hyvissäkin, jossa palkka maksetaan heti vaikka olis ollu vain muutaman päivän työpätkä, ei tarvitse odotella palkanmaksupäivään.Ja homma pelaa hyvin, työntekijää arvostetaan ja mielipiteitä otetaan huomioon.Ei vedetä hernettä nenään, jos työntekijä sairastuu yllättäen,vaan saa jatkossakin töitä.
      Ja sitten on niitä vuokrafirmoja joita en suosittele, ne jotka tekee yhä nollasoppareita, palkanmaksut tulee monen viikon viivellä.Ja siinäkin sitten viellä korjattavaa.Keskusteluissa sovitut asiat, ovat vuokrafirmanpuolelta unohtuneet jne.Olet listoilla, ja töitä ei tarjota moneen kuukauteen.Et ole töissä, mutta olet työsuhteessa ilman työtunteja.Ja kun irtisanoudut kun töitä ei ole ollut pitkään aikaan, tulee karenssi.

      Jokainen toki valitsee tarkoin mihin firmaan listoille menee.Jos huonoa kohtelua saa, ei sinne enää ikinä.Eikä tietenkään suosittele sitten muillekkaan.

      • mnbvcxz6

        EI mulle ole mitään karensseja tullu ! jos ei mee duuniin ei mene -jos jotain lyhyitä pätkiä ! ei ne työkkäriin ilmoita! ne ottaa sit jonkun joka menee sinne duuniin .niin se pelaa ... ja kyl ne voi tarjoo viel jotain vaikka et mee johonki ...ei niistä lyhyistä ol e rahallisesti mitään höytyy !! 3kk jo hyvä pätkä musta !!!

    • näinsetehdään

      Siksi ne vuokrafirmat ei mulle varmaan soittele kun laitan aina jo hakemukseen että työn pitää olla kokoaikatyö, 40h viikossa ja minimissään 3kk. Ei saa olla esim. 20-40h/vko.

    • aghjkä

      Mä kuulin et vuokrafirmat ottais 1- 2 e per DUUNARI ! ELI sun palkka 15. firma vetää' itelleen sen 1-2 e omaan liivin per tunti ! mut laskekaa jos niitä on vaikka 10 000 !? mitä tekee päiväs ja viikos ... oh SHIT ! !! hyvät massit !

    • HooPeeÄllä
    • Tavoitteena_työ

      Pätkätyö voi olla ainoa mahdollisuus saada edes jotain työtä. Kaksi vuotta kohta työttömänä, tiedän asian. Vuokrafirmojen työhaastattelut ovat epämieluisempia kokemuksia, koska he eivät tunne tehtävää johon haetaan, eivät ole käyneet ko. yrityksessä. Todella haastava paikka pätevällekin hakijalle, kun keskustelun aiheet ovat oletko hakenut muihin tehtäviin, tekisitkö jotain muuta meillä jos et tule valituksi.

    • suosittelennnnnn

      Vuokrafirmoilta saa helposti työtä ja pääsee nopeasti alkuun. Itse aloitin 18vuotiaana kesätyöläisenä osa-aikaisena. Hoidin hommat kunnnolla ja nyt työskentelen talonkirjoilla vakituisena työntekijänä eikä loppua näy. :)

    • kokem

      Olipahan ketju.Joillakin ei oo mitään käsitystä vuokratyönantajista.Tää on monelle se ainoo vaihtoehto kelan 500.- ja vuokratyön 1500.- välillä.

    • johanonmarkkinat

      Kyllä minä menen vuokrafirman kautta töihin jos sopparissa lukee kokoaika työ 40h/vko. Täältä maalta ei millän osa-aikasella sopparilla käydä tuolla 80-100km päässä töissä missä nämä vuokrafirmojen tarjoamat työt ovat.

      Hakmuksia oen laittttanut ja maininnan tuosta kokoaikatyö ja 40h/vko. Ei ole yhtäkään yhteydeottoa tullut. Tässä sen näkee etteivät tykkää tehdä kuin tyyliin 20-40h/vko sopimuksia. Liitolta saa rahat niiltä päiviltä kuntöitä ei ole mutta sellainen jos 4:ltä päivltä jää 50e/käteen liitonrahoista niin ei kannata. Tiedän tapauksen missä oli muuten koko kuukauden töitä mutta 4 päivää ettei ollut ja noilta päilitä se työntekij sai verojen jälkeen liitolta 50e/käteen.

    • johanonmarkkinat

      Tarkennan että 50e käteen jäi yhteentsä neljältä päivältä.

      • Sovelletulla

        Sovellettu päiväraha saa tään aikaan.Oli se sitten hyvä,vai paha...Siellä toisessa päässä se vaan näkyy.Päivät ei kulu.Minäkin teen joskus 4 tunnin päivää saamatta siitä yhtään
        mitään.

    • johanonmarkkinat

      Eihän töitä tehdä minuuttiakaan jos siitä ei itse hyödy rahallisesti mitenkään :D

      • Anonyymi

        Vuokratyöorjuuttajat eivät tee töitä. Muut tekevät työt ja vuokratyöorjuuttajat ottavat osan palkasta.

    • suksikoonvittuun

      se ei ole kenenkään muun etu kuin heidän!

      ne tienaa jumalauta enemmän kuin sinä vaikka teet jossain tuotannon tiloissa paskasta/raskasta puuduttavaa vitun 10e palkkaista työtä millä et edes elä kunnolla.

      ne vuokrafirmojen työntekijät käyvät joka vuosi kesälomilla/talvilomilla etelänmatkoilla, ja käyttää teitä vain hyväksi! menkööt saatana oikeisiin töihin!! lopettakaa se vuokratyö seuraavaan sopimukseen kokonaan!!! ihan oikeesti, vittu kaikki ne saatanan vuokrafirmojen ämmät saa painua vittuun paskojen palkkojen ja kusetuksen kanssa!!!

      vittu että vihaan vuokrafirmojen ilmoituksia mollin sivulla, LAITTAA hauksi EI vuokrafirmoja niin eikös joku saatanna Barona teollisuus tule näkyviin, alan tappelee oikeen kunnolla vuokrafirmoja vastaan, tehkää te samoin, NE vuokrafirman työntekijät kuuluu SAMAAN työnhakuun kuin me muutkin! lopettakaa ihan oikeesti kaikki sopparit, teetkö sen takia töitä että ne nauttii elämästä enemmän kuin sinä?? jos ei kerta työnantaja palkkaa itse niin ei sitten tehdä töitä!!! sä tuhlaat elämästäsi siihen aikaa että joku muu saa leipänsä!!? minkä helvetin takia?? minä en itse aio tehdä vuokrafimojen töitä koskaan enää,

      • No_niin_rauhoitus_nyt

        No, otapas nyt jotain rauhoittavaa ja istu hetki hiljaa.
        Vuokratyöyritys on ihan tavallinen yritys, laillista toimintaa. Vuokrayritys hoitaa kaikki samat työnantajavelvollisuudet, kuin ns. vakifirma. Tässä Sinulle hieman faktaa:
        Vuokrafirma on velvollinen noudattamaan voimassaolevaa lainsäädäntöä mm. loma-asioiden osalta. Myös tes:n noudattaminen on vaatimuksena. Jos tes määrittää jonkin alan / työn / ammattiatidon palkakasi vaikkapa 12€/h, niin eihän sitä vuokrafirma ole sopinut. Tuon 12€ LISÄKSI vuokrafirma hoitaa muut lakisääteiset menot. , joten suorat rahalliset kulu ovat liki 20€/h. Tämän päälle tulevat mm. palkanlaskenta- yms. henkilöhallinnon kulut ja lakisääteinen tth. Eikä kukaan ilmaiseksi Sinullekaan hanki vuokrapaikkaa, vai niinkö luulet?

        Yleinen taloustilanne ja markkitaisto pitävät huolen, että vuokrafirman laskennallinen kate on alle 5€/h. Sillä ei kukaan rikastu.
        Jos alalla on laitonta toimintaa tai jopa rikollistakin, niin ei se tarkoita niin kaikkien tekevän. Vai onko Sinusta jokainen kaupassakävijä myymälävaras tai jokainen autokuski rattijuoppo?
        Vuokratyössä olevan on tehtävä töitä ja käyttäydyttävä normaali-ihmisen tavoin työssä. Muussa tapauksessa työ loppuu hyvinkin lyhyeen. Näinkö Sinulle on käynyt?

        En ole missään tekemisissä minkään vuokrayrityksen kanssa, vaan työssä teknisessä myynnissä kuukausipalkalla, joten Sinun on turha minulle ryhtyä haistattelemaan...

      • Anonyymi

        Tullaan ydinkysymykseen elikkä rahajakoon.
        Millä hinnalla palkataan työntekijöitä. Viisi euroa työntekijälle, 25 euroa gjobsille. Hädänalaisia aina löytyy nyljettäväksi.

    • Mielpitte

      Hyvää faktaa ylhäällä, ja laillisia yrityksiä jotka maksavat veronsa valtiolle. Mutta kuten tässä keskustelussa on tullut ilmi, niin kyllä vuokratyöfirmoissa on huonoja puolia, mutta hyviä puolia myös. Itsellä ei ole mitään erikoista faktaa vuokrafirmoista, että miten ne pyörittävät bisnestään. Tähän mennessä olen kuitenkin nähnyt sen mikä tässä keskustelussa on tullut ilmi, eli kolme osapuolta hyötyy: työnantaja joka saa työntekijän, työntekijä joka saa työpaikan ja vuokratyöfirma joka saa rahaa pyörittämään heidän yritystään.

      Pitää toki ymmärtää heitä jotka eivät suosi vuokratyöfirmoja, ja hyvä että he tuovat mielipiteensä julki, ja toivottavasti tuotte lisää faktojanne pöytään, jotka pitävät vähintään paikkansa. Itselläni on kokemusta kolmesta eri vuokratyöfirmasta: kahdessa olen ollut keikkatyöläisenä ja yhden kautta pääsin pitkäaikaiseksi työntekijäksi ison firman palkkalistoille. Ja totta puhuakseni kaikki kolme firmaa ovat hoitaneet minun osaltani kaikki hyvin, eikä mitään vedetty välistä, vaan sain todella hyvää työkokemusta tulevaisuutta varten.

      Eli itse kuulun heihin jotka näyttävät peukkua vuokratyöfirmoille. Ja kuten tässä keskustelussa on tullut ilmi, niin montaa ihmistä ei ole haitannut että vuokratyöfirmojen työntekijät menevät ¨thaimaahan työntekijöiden välistä vedetyillä rahoilla¨. Suomessa on kuitenkin laki minkä ympärillä nämäkin firmat pyörii, ja jos he ovat tehneet jotain rikollista, niin ylemmälle taholle heti ilmoitusta.

      • eisemenenäin

        alkaa se mieli muuttua vielä sullakin, katotaan kun olet vuodessa noin 50% töissä, etkä voi suunnitella mitään, et pysty säästämään, ja ne sun peukuttamasi vuokrafirmatyöntekjät käy etelän matkoilla ja itse et pääse koskaan, ja teet tätä pätkähommaa useamman vuoden putkeen.

      • milepitte
        eisemenenäin kirjoitti:

        alkaa se mieli muuttua vielä sullakin, katotaan kun olet vuodessa noin 50% töissä, etkä voi suunnitella mitään, et pysty säästämään, ja ne sun peukuttamasi vuokrafirmatyöntekjät käy etelän matkoilla ja itse et pääse koskaan, ja teet tätä pätkähommaa useamman vuoden putkeen.

        No voi olla että mieli muuttuu ja voi olla että ei. Ja eikös jokaisessa firmassa, se niin sanottu johtoporras tienaa enemmän ja käy etelän matkoilla rentoutumassa useammin kuin muut.

        Ja ajatteletko että Suomi olisi parempi paikka asua ilman niin sanottuja vuokratyöfirmoja. No siinä tapauksessa Suomen ulkopuolelta tulee vain enemmän halpatyövoimaa, ja silloin on taas sinulla jotain moittimista täällä. Eikös ole sinusta kuitenkin ole parempi että tämä niin sanottu ¨halpatyövoima¨ tulee täältä Suomen sisältä, eikä ulkomailta. Nyt kun ajatellaan näin niin eikö ole mahtavaa että meillä on nämä vuokrafirmat.

        Ja tässä keskustelussa ollaan huomattu että hyvää nämä fuokrafirmat ovat saaneet ja paljon. Itse en muista pahemmin lukeneeni netissä esim. uutisista pahaa sanomaa fuokrafirmoista, tai Suomi24n ulkopuolella. Jos haluat pistää jonkun vastarintaliikkeen pystyyn, niin tämä Suomi24 -sivu saattaa olla huono paikka. Facebookkiin perustat esim ryhmän ja keräät kohtalontovereitasi, ja teillä on varmaan mielenosoitus pystyssä. Pistä oikeasti sana kiertämään että vuokrafirmat on Suomen mafia, ja katsotaan mitä käy.

    • orjia_ootte

      Vakkareita potkitaan ulos ja otetaan tilalle vuokrafirmojen väkeä,melko reilua meininkiä nykyään.

      Kukaan järkevä ei tee vuokrafirmassa riistettävänä töitä kuin korkeintaan sen ajan että pääsee parempiin töihin äkkiä pois riistosta.

      No voitte kokeilla miltä tuntuu olla nykyajan orja niin sitten ymmärätte.

    • kirveellätöitä

      Vuokratyö tuhoaan vakituiset työpaikat ja ajaa ihmiset ikuiseen epävarmuuteen. Kuka perkele antoi vuokratyönvälitykselle joskus vihreää valoa.

    • Työmi

      Saako joku vuokrafirmassa työskentelevä ammattikoulun käynyt 20 e/h palkkaa?

      Niinpä, ei saa koska vuokrafirma vetää välistä! Sen sijaan suoraan kyseiseen firmaan menemällä on mahdollista saada.

    • Orjuuttajat

      Ennen yritykset ottivät määräaikaiseen työsuhteeseen ihmisiä esim. 6kk tai 12kk projektiin. Työntekijä oli silloin aivan eri asemassa kuin nykyään. Oikeudet olivat jopa paremmat kuin vakituisella työntekijällä ja palkka oli huomattavasti parempi kuin mitä nykyään nuo orjanvälitystoimistot tarjoavat. Eduskuntaan pitäisi viedä aloite siitä, että yritys ei saa käyttää vuokratyötä muutoin kuin muutaman tunnin, päivän tai max. muutaman viikon tarpeeseen. Muutoin yrityksen tulisi ottaa työntekijä vähintään 6kk määräaikaiseen työsuhteeseen. Yrityksille pitäisi valtion antaa jopa veroetua, jos työntekijä on yrityksen omalla palkkalistalla. Yrityksille pitäisi myös antaa porkkanaa, jos henkilö työllistyy tuon määräaikaisen työsuhteen jälkeen vakituiseksi. Näin luodaan ihmisille huomattavasti paremmat palkat, yhdenvertainen kohtelu yms. ja ajetaan alas tämä turmiollinen ihmisten kyykyttäminen, jota orjatyöfirmat ovat tehneet jo 15-vuoden ajan. Vuokratyöfirmat tuovat myös koko ajan enemmän ja enemmän ulkomaalaisia Suomeen tekemään pienimmällä mahdollisella palkalla töitä.

    • empätiedä

      En tiedä mitä minä olen tässä seurannut niin noi vuokratyö firmat ilmottaa aina melkein poikkeuksetta työn kestoks tuon 3-6kk 6-12kk ja alkaa keväällä ja loppuu syksyllä..eli kesätyöntekijää..kokoaikaisia ei juurikaan. kiva olla aina kesät töissä ja sitten pitkän talven masennut kotonas. Kävin tuossa haastattelussa ja tiedä otanko edes työn vastaan..heti kun olin aulassa virkailija kinasteli jostain palkka asioista puhelimessa tuli mieleen yhtä ja toista

    • mielenosoituspystyyn

      Mielestäni tässä kytee todellinen vaara. Tietyt vuokrafirmat ottavat työntekijän esim. 12kk ajaksi palkkalistoilleen ja kun tuo päättyy niin eivät edes yritä tarjota samaa kaveria mihinkään muualle vaan ottavat uuden uhrin. Vuokrafirmat eivät missään nimessä halua tilannetta, että he joutuvat maksamaan täyden talviloman, muut etuudet ja korkeampaa palkkaa (kesälomat ne maksaa ulos kun työ loppuu). Tällä tarkoitan sitä, että ne eivät pysty myymään kaveria eteenpäin, jos sillä on lomaa jo työsuhteen alkaessa täydet päivät eli vuokratyöntekijä on ns. orja jolla ei lomaa saisi olla. Toisin sanoen vuokratyöfirma joutuu pyytämään suuremman katteen mutta monet yritykset eivät sitä maksa (ja taas soppa on valmis). Väitän myös, että 99% työvoimasta haluaa vakaan ja turvallisen työsuhteen ja sitä eivät nuo vuokrafirmat pysty tarjoamaan. Ei muuta kuin adressi vuokratyöfirmoja vastaan ja eduskuntaan suurella mielenosoituksena vietynä.

    • mielpitte

      MIELENOSOITUS pystyyn! Yeah!!

      Vaikka totuuden mukaan ¨mielenosoitus¨ tyssää heti tänne keskusteluun, parin kommentin jälkeen. Suomessa on kaikki liian hyvin, jotta saadaan vihaisia ihmisiä kadulle massoittain.

    • Pekkak.Laine

      No mulla oli tossa alkuvuodesta 2 viikon projekti johon tarvin ihmisen sairaslomatuuraajaksi. Vuokrafirma veloitti 2 x tuntipalkan, joka oli 18€/h, elikä 36€ tunnilta. Ja kaks viikkoa teki sitten 75 tuntia, elikäs 2700€ laskun.

      No jos mää olisin sen henkilön hakenut siihen ite. No ensinnäkin tuo tehtävä ei ole duunaripaikka, joten joku ilmainen molli ei toimi. Pitää ottaa vaikka Oikotie, se on 1000€ veroineen. Siihen päälle mää luen vaikka nyt 50 hakemusta, semmoset 10min per hakija. No siihen mänöö toisin sanoen 1 kokonainen työpäivä noin niinku yhteensä. Se on firmalle enemmän kuin mitä tietenkin itse päivästä saan, mutta vaikka sen laskisi mun henkilökohtaisena kuluna noin 200€. No sitten kavereista pitää ainakin 4-5 haastatella, eli toinen päivä vähintään, eli 200€. Sitten kaveri löytyy ja sille maksetaan 18€/h ja siis 2 viikolta 1350€. Kuluja yhteensä siis 2750€... ja tuo on laskettu sen mukaan että kaveri kans löytyy. Tulokseton haku jäisi vielä enemmän tappiolle. Ja oma palkka tosiaan itseni mukaan, ei sen mitä firma menettää. Plus vielä kaiken päälle AIKA. Eihän meillä kahden viikon projektin täyttämiseen vaikka pätevä tarvitaankin, niin voida käyttää jotain kolmea viikkoa. Vuokrafirmalta sen saa viikossa vaikka millä kriteereillä.

      • 1ynnä1on3onepätosi

        Tuo Pekan kirjoittama esimerkki on ihan hyvä peruste vuokratyön käytölle. Samoin voisin ajatella käyttäväni vuokrafirmaa ns. koeajan ja jos työntekijä osoittautuu päteväksi niin palkata hänet sitten omaksi työntekijäkseni.

        Mutta voisiko kertoa jotain perusteluita sille, että yritys käyttää vuodesta toiseen vuokratyöfirmaa jonka:
        A) samat työntekijät tekevät
        B) samaa vakiintunutta työtä ja
        C) samalla TES:sin mukaisella palkalla
        D) maksavat päälle vuokratyöfirman katteen joka ei ihan pieni olekaan jos esim. tuota Pekan esimerkkiä katsoo.

        Insinöörin logiikka ei löydä tälle mitään muuta selitystä kuin että yritys haluaa johonkin suuntaan näyttää olevansa "lean" ja että hommat hoituvat pienellä henkilöstämäärällä ja pienillä palkkakustannuksilla. Vuokrafirmoille maksettavat korvaukset sitten menevät kirjanpidossa jollekin ihan toiselle momentille. Jos tavoitteena siis on osaoptimointi niin OK, mutta jos katsotaan viimeisen viivan alle tulevia lukuja niin njet ponimai.

      • Pomotin

        > Vuokrafirma veloitti 2 x tuntipalkan, joka oli 18€/h, <
        Maksetiinko Sinulle 18€/h käteen vai bruttona?
        Jos bruttona, niin suorat rahalliset kulut Sinusta on ~29€/h. Tämän PÄÄLLE tulee vielä muut henkilöhallinnonkulut. Joten Vuokrafirma "rikastuu" abt 4€/h. Jos ihan sitäkään...Ja tiedätkö ihan varmasti paljonko veloitus on?

      • Useimmat
        1ynnä1on3onepätosi kirjoitti:

        Tuo Pekan kirjoittama esimerkki on ihan hyvä peruste vuokratyön käytölle. Samoin voisin ajatella käyttäväni vuokrafirmaa ns. koeajan ja jos työntekijä osoittautuu päteväksi niin palkata hänet sitten omaksi työntekijäkseni.

        Mutta voisiko kertoa jotain perusteluita sille, että yritys käyttää vuodesta toiseen vuokratyöfirmaa jonka:
        A) samat työntekijät tekevät
        B) samaa vakiintunutta työtä ja
        C) samalla TES:sin mukaisella palkalla
        D) maksavat päälle vuokratyöfirman katteen joka ei ihan pieni olekaan jos esim. tuota Pekan esimerkkiä katsoo.

        Insinöörin logiikka ei löydä tälle mitään muuta selitystä kuin että yritys haluaa johonkin suuntaan näyttää olevansa "lean" ja että hommat hoituvat pienellä henkilöstämäärällä ja pienillä palkkakustannuksilla. Vuokrafirmoille maksettavat korvaukset sitten menevät kirjanpidossa jollekin ihan toiselle momentille. Jos tavoitteena siis on osaoptimointi niin OK, mutta jos katsotaan viimeisen viivan alle tulevia lukuja niin njet ponimai.

        pienet vuokrafirmat eivät noudata edes minimityoehtosopimusta. Väitän, että esim. suurimmalla osalla vuokrafirman kautta olevilla kuorma-auton apukuskeilla ja osalla kuskeistakin on alle minimityöehtosopimuksen mukainen palkka. AKT on neuvotellut hyvät työehdot työntekijöilleen ja tuota työehtosopimusta kierretään vuokrafirmojen kautta. Usein alipalkkaa maksetaan nuorille opiskelijoille, jotka eivät uskalla valittaa koska heidän on pakko saada rahaa ja ei ole sosiaaliturvaa taustalla. Jos valitat alipalkkauksesta niin työt saattavat loppua jo seuraavana päivänä. Toinen syy miksi yritykset käyttävät laajasti vuokrafirmoja on se, että silloin ei tarvitse ottaa mitään vastuuta työntekijästä. Vuokrafirma kantaa kaiken vastuun.

    • FAKTAAVUOKRATYÖSTÄ

      tässäpä faktaa vuokratyön hyödyistä/oikeudenmukaisuudesta:pakon edessä tyollistyin vuokrafirman kautta.kuulemma firman käytäntö on se että vuokrafirman kautta töihin,jos pärjäät saat vakipaperit.kuullostaapa hienolta.töihin menemisen jälkeen töihin otettiin suoraan!vakituiseksi useita toimihenkilöiden kavereita ja itseltäni loppui sopimus.itseäni kyllä jatkuvasti kehuttiin ja taputeltiin selkään ja sanottiin että kovasti yrittäävät saada vakipapereita mutta työt loppui silti.tämän jalkeenkin otettiin lisää toimihenkilöiden kavereita suoraan vakkareiksi ja itseni pitäisi mennä taas kesällä vuokratyömieheksi ko firmaan.huom!osa näistä edllämainituista henkilöistä täysin toivottomia tapauksia mistä uset työntekijät käyneet sanomassa työnjohtajille,mutta ei mitään vaikutusta.että näin ompa se vuokratyönteko hienoa,tuokaan ei olisi mahdollista ilman vuokratyöfirmoja.MIKSI IHMISET TUKEE OMALLA TEKEMISELLÄ EDELLÄMAINITTUA TOIMINTAA???(itse ilmoitin etten ota mitään kusetus soppareita vastaan,saa nähdä mitä käy)NYT TARVITTAIS SITÄ TALVISOTA HENKEÄ!!!

      • nef

        kirjoituksesta voi jo päätellä miksi et saa vakisopparia...

    • derminaattori

      tunnen monia jotka on ihan tyytyväisiä vuokratyöntekijöitä. jotkut saanut ihan pidempiäkin pätkiä ja määräaikaisia töitä sitä kautta.

      parempi et on jotain työtä kun ei mitään. toki toiset ei halua tehdä yksittäisä keikkoja eri päivänä eri paikassa.

      en tiedä voiko vakituista työtä edes saada vuokratyöfirman kanssa? käsittääkseni ei voi. vain jos olet ollut firmassa X vuokratyöfirman kautta määräaikaisena ja sitten sen sopimuksen jälkeen teet vakuítuisen sopparin suoraan firman X kanssa. jolloin et enää ole vuokratyöfirman listoilla.

    • ubertaksi

      Olen ollut vuodesta 2010 kolmen eri vuokrafirman palveluksessa. Vain yksi on maksanut rehellisesti aivan jokaisen ilta, yö ja ylityölisän.Lomaprosentti eli prosenttiperusteinen lomapalkka sen sijaan on se lakisääteinen maksu, jossa aivan jokainen vuokrafirma on kusettanut. Otan esimerkkinä työpaikan jossa oli huomattavan paljon Virolaisia, Kosovon Albaaneja, Pohjois-Afrikasta jne.. tulleita. Virolaisilla palkat lisineen olivat vielä oikein sen sijaan muilla ulkomaalaisilla tuntipalkka oli aina pienempi samoin ilta ja yölisät, sekä prosenttiperusteinen lomapalkka.

      Mihin vuokrafirmoja sitten tarvitaan ei yhtikäs mihinkään. Kaikki kolme firmaa joiden palveluksessa olin, eivät edes maksa kaikkia lakisääteisiä maksuja Suomeen. Kaikkien kolmen virallinen omistuspohjan ensimmäiset jäljet vievät Viroon. Toiminnot konttoreineen toki ovat Suomessa. Parempi olisi jos jollain moraalisen kipinän tuntevalla kanssaihmisellä jolla olisi sopiva esim. Liikejuridiikan koulutus ryhtyisi markkinoimaan esim. yritystoimintaa harjoittavia säätiöitä, jotta me jotka olemme joutuneet olemaan näiden elinkeinoelämän syöpäkasvainten armoilla rusentaisimme nämä epäterveen yritystoiminnan etäpesäkkeet.

    • Kokemusta_löytyy

      VUOKRATYÖ ON HARVOIN TYÖNTEKIJÄN ELI HEIKOMMAN OSAPUOLEN KANNALTA OIKEUDENMUKAINEN RATKAISU. PÄÄASIASSA SE ON VAIN HALPAMAINEN KEINO SAADA (LAITTOMIA) MÄÄRÄAIKAISIA TYÖNTEKIJÖITÄ PIKKUPALKALLA JA HUONOILLA EHDOILLA.

      MÄÄRÄAIKAISUUDELLE PITÄÄ AINA OLLA JOKIN LAINMUKAINEN HUOM.
      L A I N M U K A I N E N PERUSTE. SIIHEN EI KELPAA MIKÄÄN DIIPADAAPA LÄSSYNLÄSSYN JOHTOPORTAAN ITKUVIRSI VAAN TYÖN TULEE OLLA AIDOSTI MÄÄRÄAIKAINEN ESIM. SIJAISUUS TAI PROJEKTI TAI MUUTEN YKSISELITTEISESTI LAISSA MÄÄRITETYN EHDON MUKAISTA TYÖTÄ. JA SUURILLA YRITYKSILLÄ ON PIENEMPIIN VERRATTUNA HUOMATTAVASTI RAJATUMMAT MAHDOLLISUUDET VEDOTA MÄÄRÄAIKAISUUTEEN EDES LAISSA MAINITTUJEN EHTOJEN AVULLA. NIISSÄ ON SIIS HARKINNANVARAA TS. MAALAISJÄRKEÄ. ESIM. JOS YRITYS ON HARJOITTANUT MYYNTITOIMINTAA SUOMESSA 10 VUOTTA, NIIN KANNATTAVAN FIRMAN ON HYVIN VAIKEA NÄYTTÄÄ TOTEEN, ETTÄ KYSYNTÄ TAI TOIMINTA OLISI VAKIINTUMATONTA.

      VUOKRATYÖSSÄ TYÖNANTAJAN ELI VUOKRATYÖFIRMAN TULISI PITÄÄ TYÖNTEKIJÄN ETUA JA HE VASTAAVAT SIITÄ, ETTÄ SOPIMUS ON LAINMUKAINEN JA ETTÄ ESIMERKIKSI KÄYTTÄJÄYRITYKSEEN EI PALKATA SAMOIHIN TAI VASTAAVIIN TEHTÄVIIN VAKITUISIA SILLOIN, KUN TOISET TEKEVÄT MÄÄRÄAIKAISUUDEN PUITTEISSA SAMOJA TEHTÄVIÄ HUONOMMILLA EHDOILLA. MUUTEN KÄYTTÄJÄYRITYS RIKKOO LAKIA KIERTÄMÄLLÄ VASTUUTA JA VIERITTÄMÄLLÄ SEN YKSILÖN HARTEILLE SAMOIN KUIN VUOKRATYÖFIRMA, JOKA EI HUOLEHDI ASIASTA.

      JOKAINEN KUITENKIN ARVAA, ETTÄ EIHÄN VUOKRATYÖFIRMAT TYÖNTEKIJÄN ETUA AJATTELE VAAN OMAA ETUAAN(ELLEI KYSEESSÄ OLE JOKU TODELLA KYSYTTY OSAAMINEN TAI TIETOTAIO). JOS ESIMERKIKSI VUOKRATYÖFIRMA TIETÄÄ, ETTÄ KÄYTTÄJÄYRITYS ON PALKANNUT SAMOIHIN TEHTÄVIIN VAKINAISEN HENKILÖN JA TARJOAVAT KUITENKIN VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE UUTTA MÄÄRÄAIKAISTA (UUDEN TEKIJÄN PEREHDYTYSTÄ VARTEN), NIIN ON SE JO TODELLA KARKEA JA TÖRKEÄ TAPA MENETELLÄ.

      JOKAISESTA TYÖNTEKIJÄSTÄ, JOKA REKRYTÄÄN VUOKRAFIRMASTA KÄYTTÄJÄYRITYKSEEN, JOUTUU YRITYS MAKSAMAAN JONKINLAISEN PALKKION. USEIN SIIS TÄMÄN PALKKION MÄÄRÄLLÄ VOIDAAN JÄRJESTÄÄ ULKOINENHAKU, JOKA ENTISESTÄÄN HEIKENTÄÄN VUOKRATYÖNTEKIJÄN ASEMAA.

      VUOKRATYÖ ON VAIN YKSINKERTAISESTI VÄÄRIN. TOIMIALA- JA TAPAUSKOHTAISIA POIKKEUKSIA LÖYTYY, MUTTA SE ON KUITENKIN PIKEMMIN SÄÄNTÖ KUIN POIKKEUS, ETTÄ VUOKRATYÖTÄ KÄYTETÄÄN LAINVASTAISESTI TYÖVOIMATARPEIDEN TYYDYTTÄMISEEN.

      JA VAIKKA SITÄ VUOKRATYÖFIRMAN PALKKIOTA EI SUORANAISESTI PALKKALASKELMASSA VÄHENNETÄ, NIIN KYLLÄ SE ON MONEEN OTTEESEEN VIETY HUONOMMAN PALKAN JA ETUJEN MYÖTÄ. KÄYTTÄJÄYRITYKSEN VAKKARINA PALKKA ON USEIN SATOJA EUROJA PAREMPI MUUT EDUT, JOTEN AINOA JOKA VUOKRATYÖSSÄ KÄRSII ON TYÖNTEKIJÄ JA YRITYKSET PORSKUTTAVAT ETEENPÄIN.

      ENTINEN "MÄÄRÄAIKAINEN" VUOKRATYÖNTEKIJÄ

    • Pöljänder

      Tässä edessäni on vuokrafirman työsopimus. On aika hurjaa tekstiä läpensä. Ainoat lainvoimaiset asiat on työsopimuksen voimassaolo ja työaika. Kaikki muu on lainvoimaisesti mitättömiä ehtoja.

      Eli koeaika on väärä, palkkaperusteet on väärät, sairaslomakorvaus koeajalla on väärä, tämän mukaan koeajalla ei sovelleta alan työehtosopimusta, vaan vasta koeajan jälkeen, loman kertyminen on väärin, pekkaskertymää ei mukamas ole , ylityökorvaus väärin, irtisanomisaika on väärin, kilpailukielto ja salassapitosopimus niinikään on mitätön ynnä sopimussakko on kohtuuton.

      Eli ihan pikkusen olisi petrattavaa tällä yrityksella työsopparin suhteen. Tällaista vuokrafirmojen kanssa telmiminen on.

    • kusetuksenmaku

      Mulle Sihti lupas palkkaa 11,50e/ Tunti( puhelimessa) mutta sopparin teon yhteydessä putosikin yli euron.Kusetusta en ottanut vastaan. Sain töitä ilman välistävetäjiä.

    • eivuokratyölle

      Itse en ees viitti enää rekrytointeihin hakea vuokrafirmojen kautta. On niin epäasiallisia juttuja. Olen taannoin ollut vuokrafirmassa rekrytointeja tekemässä työharjoittelussa. Sen takia vähän kartankin niitä, kun olen sisältä päin nähnyt millaista siellä on. Jos paperilla pitääkin kaikki paikkansa, muuten on ollut todella epäasiallista kohtelua esim. hakijoita kohtaan. Todella paljon syrjintää työn haussa yms.

      Työnhakijana olen törmännyt mm. tälläiseen: On soitettu hakemukseni perään ja kyselty samoja juttuja kuin, cv:stä ois lukemalla saanut jo selville. Ei ole ilmoitettu pääsenkö haastatteluun vai mikä soiton idea edes oli. Loppujen lopuksi ei mitään selvitystä sainkokaan paikan vai en. Toinen juttu oli, että pidettiin epämääräinen puhelinhaastattelu ja menin firmaan toiseen haastatteluun, firma ei otakaan vuokrafirman mukaan ketään hakijaa töihin. Tuo tuli viestillä minulle, laittoi samalla että soittelee mutta en koskaan saanut vastausta asiaan vaikka yritin soittaa perään. Kolmas juttu oli, kun haastateltiin puhelimessa ja kyseltiin myös samat turhat jutut, kuin ei oltas luettukaan cv:tä ja kyseenalaistettiin myös, että vaan yheltä alueeltako oon töitä hakenut.. eli se ois muka syy miks en ole töitä nyt heti saanutkaan.. Todellisuudessa oon haknut laajalta alueelta hommia, mutta ei vaan nappaa. Kokemusta on liian vähän vissiin työnantajien mielestä.

      Mutta kyllä meni maku jo näin alussa. Nyt lopetan vuokrafirmojen kautta hakemisen vallan. En suosittele ketään hakemaan.

    • maalarimies

      Minulla on ainoastaan hyviä kokemuksia. Olen kaksi kertaa ollut vuokrafirman kautta maalaushommissa. Tein ensin yhden kolmen viikon pätkän töitä ja tienasin 1700 euroa verojen jälkeen. sitten pääsin maalaamaan kerrostalo asuntoja 4 kuukaudeksi ja tienasin 2400 kuukaudessa verojen jälkeen Sain vielä lomarahaakin 1200 euroa kun hommat loppui. Tein sellasia 8-9 tunnin päiviä. Minusta ainakin ihan hyvin meni ja sain paiskia hommia omaan tahtiin ja pomot oli ainakin tyytyväisiä

    • Tuleva_vuokratyöntekijä

      Itseä kiinnostaisi saada kokemuksia etenkin kaupan alalalla vuokratyö- firmojen kautta työskennelleiltä.

      • Nicor

        Homman toiminta riippuu paljolti:
        1. Minkä firman kautta toimit?
        2. Missä päin maailmaa toimit?
        3. Minkä ketjun kaupoissa teet töitä
        4. Miten paljon haluat työskennellä?
        5. MITEN HYVÄ OLET?
        ----

        Minulla on ollut kokemusta 6 eri vuokrafirmasta kaupan alalla ja 2:n kohdalla huonoja kokemuksia. Palkat ovat tulleet säännöllisesti ja niissä ei ole ollut ongelmia.
        ----

        Jos haet pääasiallista elantoa, niin yhtenä vaihtoehtona on useamman firman kautta työskenteleminen (onnistuu ainakin PK-seudulla). Kyllä yhdenkin kautta voi saada tarpeeksi vuoroja, mutta useamman kautta tuo onnistuu helpommin.

        Monella vuokrafirmalla on käytössä netti-sovellus mistä voi varata vuoroja (niitä tarjoillaan myös tekstiviesteillä ja puheluilla). Kalenteriin merkitään minä päivinä voi työskennellä.

        ----

        Se miten hyvä olet vaikuttaa vuorojen määrään. Jos sinulla ei ole kokemusta, niin oppimisvaiheessa Kysele ja Havaitse. Jos kehityt ja olet taitava, niin asiakasliikkeet alkavat tarjoamaan sinulle vuoroja suoraan.

        -----
        Ps. Näistä kahdesta firmasta toinen ei enää toimi kaupan alalla ja toisessa ongelmia aiheutti pari yhteyshenkilöä..jotka eivät enää työskentele kyseisessä firmassa..

    • Firis

      Sitten voisi tulla vuokrafirmojen vuokraaja. Jos ei yritys tiedä mitä
      vuokrafirmaa käyttää, niin vuokrafirmojen vuokraaja vuokraa heille vuokrafirman.

    • Pakettiautomaatti

      Onneksi on olemassa kompromissi...

      Ei olla työsuhteessa mihinkää, mutta firma johon tehdään töitä maksaa palkan "Käteisellä"

      Esim. itselläni olisi autokuskina palkka 13,12€/h yölisät iltalisät lomarhat pekkaset...

      Nyt saan palkkaa 15€/h käteen...

      Työnantaja hyötyy tästä yli kympin tuntiin. Minä jään tunnissa yli kympin voitolle.... Kuka häviää? ei kukaan, win-win tilanne

    • söud

      Pitäskö sit olla pitkä irtisanomis aika ? olla töissä jos töitä ei ole? Duunarit kun ei saa isoja potteja kun työ loppuu ? Porvarit saa !?? ja saada iso lopputili ja loma korvaus ? mun milestä on hyvä et kun ei ole töitä se loppuu ! ei jää sinne pyörimään ! paskat palkat mulla ollu noissa vuokra firmoissa !! hyvä jos sain 1500e ´netto !!

    • elämä8

      Eikö ne monet /tai jotkut ovat tehneet töitä 3-4 vuotta vuokrafirmojen kanssa ... kai sekin parempi kun työttömyys... jos viihtyy ? Pääasia on kuitenkin ettei näivety /tai kuole pystyyn ... systeemillä/politiikoilla kun on kova taipumus kepittää kansaa..systeemi ottaa niskalenkkiä voimakkaalla otteella ...

    • norjaan19vuotiaana

      Olin Norjassa töissä vuokrafirman kautta, sama palkka kun norjalaisella duunarilla ja meille( muut suomalaiset) maksettiin kämppä ja duuniauto, vuokrafirma hoiti kaikki verokortit jne ja makso kesälläloma matkat suomeen ja takas ja jouluna sama juttu, en valita( FSO kyseinen firma), paras vuokrafirma ikinä

    • Nauruuntikahtumassa

      outoa nillitystä palkoista ja siitä mitä haluaa palkkaa - menkäähän kaikki ensin katsomaan mitä TES sanoo palkoista ja mitä vuokrafirman kautta maksetaan ja verratkaa siitä kuinka paljon kusetetaan. Jos TES antaa rajat 9,50 - 11.50 ja vuokra firma maksaa 10.50 niin missä on se kusetus? Tai TES sanoo 11.50 ja saat 12 niin missä kusetus?? Luin noita teidän itkuja niistä kusetuksista ja alle 10 tuntipalkoista - mitä sanoo TES, koska TES määrittelee melko tarkasti rajat millä palkat maksetaan.

      • paskafirmat

        Palkkaa kuule voi maksaa vaikka kuinka paljon kuin haluaa.
        Mutta onneksi on edes perälauta pohjapalkoille mitä alalla voi maksaa.

        Tuollaiset mainitsemasi "palkat" voi kyllä luokitella pohjapalkoiksi ja ne ovatkin
        minimi palkkoja.

        Kukaan työelämässä jo oleva ei lähtisi edes kyselemään töitä tuollaisesta puljusta joka harrastaa riistoa.

      • Anonyymi

        TES määrittelee minimipalkan, senkin typerä aasi!

    • isokusetus

      Se on kiva painaa pitkää päivää räntäsateessa, kun tietää että puolet sun palkasta valuu jonkun mafian edustajalle. Vuokrafirma maksaa sulle 10e tunti ja vetää omiin liiveihinsä sen toisen kympin. Eli, jos pääsisit suoraan kunnon duuniin niin saisit sen koko 2kymppiä itsellesi. Vuokrafirmoja ei oikeasti tarvita mihinkään. Nämä on keksitty vain ja ainoastaan, että rikkaat rikastuu entistä enemmän ja sinä maksat. No jokainen voi valita, että onko himassa ja saa saman vai menee sinne räntäsateeseen potkimaan loskaa tietäen, että puolet menee jollekin kermaperseelle.

      • omavuokrafirma

        Voithan perustaa itse itsellesi oman vuokrafirman.
        Oman vuokrafirmasi kautta vuokraat itse itseäsi.
        Näin tehden kaikki kympit jäävät, tietysti verojen jälkeen, itsellesi.
        Ei ole vaikeaa.

      • riistäjät

        "Voithan perustaa itse itsellesi oman vuokrafirman.
        Oman vuokrafirmasi kautta vuokraat itse itseäsi.
        Näin tehden kaikki kympit jäävät, tietysti verojen jälkeen, itsellesi.
        Ei ole vaikeaa. "

        Joku vuokrafirman urpo itkee ja pahoitti mielensä. Elää saatana toisten siivellä. Ihan loisia olette ja hyväksikäyttäjiä ei paljon arvostusta löydy tuollaisten firmojen pyörittäjille, hyi helvetti.

        Tovottavasti vuokrafirmat saavat kaikkien duunarien ja työnantajien boikotin päälle kun tarpeeksi moni on huomannut niiden tarpeettoman olemassaolon.

        Suurin osa ihmisistä kiertää nuo firmat kaukaa ja suuntaus on vain vahvistumaan päin.
        Ette te saa suomalaisista orjatyövoimaa kun suomalainen ei kumartele riistäjiä koskaan se on sitä sisua jossa mielummin nähdään nälkää kuin annetaan toisen hyötyä tilanteesta millään tavoin.

      • omavuokrafirma

        Sitähän minä juuri yritin järkipuheistaa kommentillani.
        Älkää olko niin lepsukoita lampaita, että menette minkään vuokrafirman jallitettavaksi.
        Jos aiotte mennä, niin ottakaa huomioon, että itse itseänne vuokraamalla pääsette samaan lopputulokseen ja voitot jää kaikki itselle.

        Edelleenkään ei ole vaikeaa.

      • keikkalate
        omavuokrafirma kirjoitti:

        Sitähän minä juuri yritin järkipuheistaa kommentillani.
        Älkää olko niin lepsukoita lampaita, että menette minkään vuokrafirman jallitettavaksi.
        Jos aiotte mennä, niin ottakaa huomioon, että itse itseänne vuokraamalla pääsette samaan lopputulokseen ja voitot jää kaikki itselle.

        Edelleenkään ei ole vaikeaa.

        onneks treamer ja muut vastaavat alustat tulevat syrjäyttämään vuokratyöjumalat.

        ja mulla olisi tarjolla vuokratyötä rehellisempi ja kevyempi palvelu tarjolla, eli myyn keikkatyösopimuksia joihin etsin työntekijän tai työnantajan.

      • Anonyymi
        omavuokrafirma kirjoitti:

        Voithan perustaa itse itsellesi oman vuokrafirman.
        Oman vuokrafirmasi kautta vuokraat itse itseäsi.
        Näin tehden kaikki kympit jäävät, tietysti verojen jälkeen, itsellesi.
        Ei ole vaikeaa.

        Paitsi että kapitalistisessa yhteiskunnassa kaikki valta-asema on lähtökohtaisesti porvareiden eli tuotannontekijöiden omistajien puolella, jolloin tavallisella työntekijällä ei ole muuta vaihtoehtoa kuin tyytyä siihen mitä on tarjolla.

        Saappaita nuoleva lammas olet.

    • vuokrallekko

      Jotkut vuokrafirmat ilmoittavat jo ilmoituksessa mihin firmaan etsivät työntekijää, sen voi myös käydä kysymässä haastattelussa. Sen jälkeen vain hakee itse suoraan siihen yritykseen! Helppoa!

      • konstitmonet

        Näin minäkin tein aikoinaan ja sain heti vakipestin. Suosittelen. Rohkeasti vain. Kaikki keinot käyttöön.

    • täystyrmäys

      näin on niistä ei saa kuin ISON tattin ottaan.

    • LoppuVälistävedolle

      Kannatan. Tienaan itse huomattavasti yli tessin vuokraamalla itseäni. Palkat pysyvät maissa tasan niin kauan kuin jengi käyttää vuokrafirmoja. Vuokrafirmojen miehet ovat myös kalliita työnantajille. Iso arvostus niille työnantajille, jotka rekrytoivat itse.

    • Eipäätäeikäpakkoa

      Myöskään aktiivimallia älkää

    • Vvz

      Kyllä on koko touhu ihan huijausta on koettu muutama päivä vain töitä ja ja ei töitä kusetusta vaan siellä on vain vakinaiset työntekijät nuoria käytetään hyväksi syytetään HETi jos jotain mennee pieleen.eräät virmat .ei ole hyvä työ paikka .olkaa varovaisia

    • Anonyymi

      Järkevä mielipide. Miksi firmat ylipäätään käyttää näitä????? Sehän on kallista yrittäjälle

    • Anonyymi

      Minulle vuorotyö sopi todella hyvin, tein sitä 13v . Oltuani ennen 25v vakituisena.
      Sain extrakokkina parempaa palkkaa kuin vakituisena keittiömestarina.

      Onnistuin saamaan eläkepäätöksen 2kk ennenkuin korona räjähti silmille.
      Mutta naamakirjan kautta seuraan yhä alaa.

    • Anonyymi

      Halpatyövoimaa ja palkka-alea tällä kaikella kusetuksella haetaan.

    • Anonyymi

      Kokemusta on en tee ikinä enää sekuntiakaan vuokrafirmalle töitä. Työntekijälle ei tule mitään lisäarvoa vuokrafirmasta. EIKÄ TULE MYÖSKÄÄN TYÖN ANTAJILLE.... HALOO KAHTOKAAPA MITÄ SINNE VIIVAN ALLE JÄÄPI KUN SE VITTUUNTUNUT TYÖNTEKIJÄ KÄY HÄÄRÄILEMÄSSÄ JA LOPUKSI HÄIPYY....

    • Anonyymi

      Mieluummin työttömänä kuin orjatyössä henkilöstövuokran kautta. Jos ei työntekijää ilman välikäsiä palkata niin ei tarvi töitä tehdä. Toivottavasti tämä kusetusbisnes ajetaan alas. 3 kertaa tehnyt töitä näitten orjapiiskurien kautta ja eivät tiedä millaiseen hommaan etsivät tekijää.

      Jospa tämä laillinen orjatyö joskus ajetaan alas!

      • Anonyymi

        Vuokrafirmat ovat täyttä kusetusta alusta loppuun saakka.

        Kaikkea luvataan mutta kun paikalle menet niin heti alkaa jopa tinkaaminen palkasta ja muustakin kuten työtehtäväkin muuttuu kokoajan ja itse asiakasyrityksessä huomaat että oletkin jossain ihan muussa hommassa mitä oli alkujaan sovittu.

        Kaikki paskahommat laitetaan järjestään niskoillesi ja voit olla varma että saat urakkavauhtia tehdä tuntipalkalla myös ne hommat mitä kukaan vakkari ei suostu edes tekemään.

        Ihan koiran virka, kokemusta löytyy. Ei ikinä enää vuokrafirmoihin saatanan kusettajat!

    • Anonyymi

      Vuokrafirma on itse työnantaja. Työsuoritteen ostaja taas ei ole sopimussuhteessa työntekijään, vaan tämä työnvuokrausfirma.
      Siinä mitään kummallista työntekijän kannalta ole. Palkka, lomat ja työsuhteen edut kertyvät ihan samoin, kuin olisin töissä suoraan asiakasyrityksellä.
      En millään ymmärrä, miksi työnhakijoita pelotellaan vuokratyöllä. Olen kokenut että vuokratyö sopii minulle varsin hyvin.

      • Anonyymi

        Useamman vuokrafirman kautta olen elämäni aikana työskennellyt eikä mitään ongelmia ollut. Tällä hetkellä taas teen keikkaa kun se sopii omaan elämänvaiheeseeni hyvin. Ilman vuokrafirmoja en voisi tehdä näin joustavasti hommia, joten kiitos siitä heille.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Useamman vuokrafirman kautta olen elämäni aikana työskennellyt eikä mitään ongelmia ollut. Tällä hetkellä taas teen keikkaa kun se sopii omaan elämänvaiheeseeni hyvin. Ilman vuokrafirmoja en voisi tehdä näin joustavasti hommia, joten kiitos siitä heille.

        Joo nii varmaan olet jatka niitä vain,vittu tollaset sylkykuppia hakevat vuokrafirmat hyi stana phytyi!

      • Anonyymi

        "Vuokrafirma on itse työnantaja"
        No ei ole, vaan pelkkä välikäsi työntekijän ja oikean työnantajan välillä.

      • Anonyymi

        Välistävetäjä ja kusettaja on se vuokrapulju välissä. Aivan turhake siinä välissä.

        Varastaa osan duunarin palkasta.

    • Anonyymi

      Vois perustaa firman joka välittää työntekijätarpeita työnvälitysyrityksille ja vetää välistä vähän fyffee...

    • Anonyymi

      Sanoisin että vuokratyö on samanlaista kusetusta kuin suora työkin. Saat TES-mukaisen palkan josta jää verojen ja kulujen jälkeen käteen saman verran rahaa kuin työttömänäkin. Tässä työnteko näin tiivistettynä.

    • Anonyymi

      Vuokrafirmat käyttävät tls 3:3 työntekijä ei saa mennä asiakkaan palvelukseen jaetta. Kusettavat kympillä välttäkää!!!!

    • Anonyymi

      ihmiset ovat liian tyhmiä käsittääkseen tämän asian

      terve tuloa pohjoiskorea

    • Anonyymi

      Pikkujuutalaiset pois suomesta.

    • Anonyymi

      Vuokrafirmojen toimarit, vetäkää v***u päähänne.

    • Anonyymi

      Itse katson olevani kaikkea muuta kun harjoittelija varsinkin kun takana n.20 vuotta kokemusta alaltani mutta kyllähän se tosiasia on ettei vuokrafirmojen kautta pääse hommiin muuten kuin hyväksymällä tuon harjoittelijan palkan.En edes enää viitsi muutaman ehdotuksen jälkeen kierrellä noita vuokrafirmoja kun laskevat että mitä heille jäisi välistä.Jokaisessa haastattelussa jossa kävin vuokrafirmassa oli tuon palkkauksen epäkohdan jälkeen toinen mikä ei koskaan selvinnyt, työnkesto?Melkein samoilla sanoilla meni, että aluksi olisi muutamasta päivästä viikkoon ja kyllä näyttäisi että voisi ehkä olla pidempääkin jos tilanteet muuttuu???Eli haetaan johonkin päättyvään projektiin äkkiä kaveria avuksi kun sovittu urakka päättymässä.

    • Anonyymi

      Nykyajan orjakauppiaita!!! Mieluimmin työttömänä kuin alistuin näiden alaiseksi

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mies kateissa Lapualla

      Voi ei taas! Toivottavasti tällä on onnellinen loppu. https://poliisi.fi/-/mies-kateissa-lapualla
      Lapua
      114
      5895

    2. Poliisi tutkii murhaa Paltamossa

      Poliisi tutkii Kainuussa sijaitsevassa Paltamon kunnassa epäiltyä henkirikosta, joka on tapahtunut viime viikon perjanta
      Paltamo
      32
      4007

    3. Olenko joka hetki

      Ajatuksissasi?
      Ikävä
      82
      3342

    4. Jos me voitais puhua

      Jos me voitais puhua tästä, mä sanoisin, että se on vaan tunne ja se menee ohi. Sun ei tarvitse jännittää mua. Mä kyllä
      Ihastuminen
      18
      2966

    5. Jenna meni seksilakkoon

      "Olen oppinut ja elän itse siinä uskossa, että feministiset arvot omaava mies on tosi marginaali. Todennäköisyys, että t
      Maailman menoa
      250
      2017

    6. Joo nyt mä sen tajuan

      Kaipaan sua, ei sitä mikään muuta ja olet oikea❤️ miksi tämän pitää olla niin vaikeaa?
      Ikävä
      88
      1984

    7. Mikä sinua ja

      kaivattuasi yhdistää ?
      Ikävä
      142
      1771

    8. Jere, 23, ja Aliisa, 20, aloittavat aamunsa Subutexilla tai rauhoittavilla: "Vaikka mä käytän..."

      Jere, 23, ja Aliisa, 20, ovat pariskunta, joka aloittaa aamunsa Subutexilla tai rauhoittavilla. Jere on ollut koko aikui
      Maailman menoa
      42
      1743

    9. Olipa ihana rakas

      ❤️🤗😚 Toivottavasti jatkat samalla linjalla ja höpsöttelykin on sallittua, kunhan ei oo loukkaavaa 😉 suloisia unia kau
      Ikävä
      8
      1686

    10. Vain yksi elämä

      Jonka haluaisin jakaa sinun kanssasi. Universumi heitti noppaa ja teki huonon pilan, antoi minun tavata sinut ja rakastu
      Ikävä
      88
      1549
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt