Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kiusataan

    Kiusataan niin että tietoa ei kerota kaikille, ainakaan minulle. Ei otettu mukaan jouluruokailuun mentäessä. Otetaan työ toisensa jälkeen pikkuhiljaa toisille, sitten yritetään tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin vedoten hankkiutua eroon. Katselen vaan kun työkaveri ostelee itselleen tavaroita työnantajan lukuun. Kukaan ei puutu.
    2139
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Hei nimimerkki, syö miestä

    Kerrot työpaikkakiusaamisesta, jonka kohteena olet. Ikävä tilanne. Millainen työpaikkasi mahtaa olla, pieni vai suuri. Sinun kannattaa mahdollisimman pian pyrkiä vaikuttamaan tilanteeseen ja saada se katkaistua. Voitko puhua asiasta esimiehellesi? Entä työterveyshuoltoon? Onko kiusaajia yksi vai useampia? Älä jää enää katsomaan ja odottamaan vaan toimi asiassa, jotta saat tilanteesi kohentumaan ennenkuin se käy liian tukalaksi.

    Tsemppiä sinulle,
    Pirkko-pappi

    Äänestä

    Näihin tilanteisiin pitäisi olla olemassa tukihenkilöitä. Sekin jo helpottaa, kun voi raportoida ja käsitellä asioita jonkun sataprosenttisen kanssa pyrkiessään tekemään voitavansa kuin sankari ainakin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    syö miestä kirjoitti:

    Kiusataan niin että tietoa ei kerota kaikille, ainakaan minulle. Ei otettu mukaan jouluruokailuun mentäessä. Otetaan työ toisensa jälkeen pikkuhiljaa toisille, sitten yritetään tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin vedoten hankkiutua eroon. Katselen vaan kun työkaveri ostelee itselleen tavaroita työnantajan lukuun. Kukaan ei puutu.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu