Valtava määrä tyhjiä ohjeita ja määräyksi jokaiselle erikseen. Sopimuksista ei ole kukaan selvillä. Siinä onkin ammattiliittojen idea. Ilman itse järjestämiään sotkuja he olisivat tarpeettomia. Nyt he ovat omasta mielestään tarpeellisia. Liittojen tarve on itse aiheutettua, he joutuvat tulkkaamaan omia söperryksiään muille. Kaikille olisi palvelus, jos työehtosopimukset poistettaisiin kokonaan. Näin palkansaajan asema olisi turvattu yhdellä sopimuksella.
Työsopimuslaki turvaa työnantajan ja työntekijän oikeudet. TESsi turvaa enemmän työnantajan oikeuksia, koska palkat on määrätty. Ilman TESsia moni saisi tuplapalkan. Esim naisvaltaisilla aloilla on jatkuva pula työntekijöistä. Moni yritys maksaisi mielellään enemmän palkkaa, jos vain saisi maksaa. Nyt TESsi estää suuremman palkan. TESsit pitäisi poistaa, jotta turhan paperin pyörittely loppuisi. Ne asettavat myös ihmiset eriarvoiseen asemaan sen mukaan mihin yhdistykseen eli liittoon kuuluu. Siltä osin ne rikkovat perustuslakia.
Työsopimuslaki turvaa työnantajan ja työntekijän oikeudet. TESsi turvaa enemmän työnantajan oikeuksia, koska palkat on määrätty. Ilman TESsia moni saisi tuplapalkan. Esim naisvaltaisilla aloilla on jatkuva pula työntekijöistä. Moni yritys maksaisi mielellään enemmän palkkaa, jos vain saisi maksaa. Nyt TESsi estää suuremman palkan. TESsit pitäisi poistaa, jotta turhan paperin pyörittely loppuisi. Ne asettavat myös ihmiset eriarvoiseen asemaan sen mukaan mihin yhdistykseen eli liittoon kuuluu. Siltä osin ne rikkovat perustuslakia.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Lässyn lässyn lässyn lää!!
Kyllä nytkin saa maksaa ihan niin paljon kuin haluaa, niin naisille, miehillekkin, mutta kun työnantajat eivä HALUA maksaa edes sitä peintä palkkaa!
Ketään ei saa nykyisten lakien ja sopimusten mukaan asetta eriarvoiseen asemaan, pärstäkerroin toimii niin 0-työsopimuksissa kuin kaikessa muussakain!
Työnantaja ei saa maksaa enempää kuin muille. Palkka on oltava sama, vaikka osalle pitäisi maksaa. Näin TESsi suosii lusmuja ja sortaa kunnollisia palkansaajia.
TESsi asettaa eri kansanryhmät eriarvoiseen asemaan. Voit tehdä samaa työtä ja olet TESsin mukaan määrätty yhteen kansanryhmään. Esim. Siivoojat ja rahoituslaitoksien siivoojat ovat eriarvoisia ihmisiä.
Höpöhöpö, jokaiselle saa maksaa tasan niin isoa palkkaa, kuin vaan haluaa, tessit ei määrittele palkan ylärajaa, alarajan sen sijaan määrittelee. Tuota "yhdenvertaisuutta" käytetään vaan verukkeena sille, ettei palkkoja haluta korottaa.... pistetään se tessin piikkiin. On olemassa myös sellaisia aloja, joilla ei ole olemassa yleissitovaa tessiä, siellä palkat voikin sitten olla ihan mitä tahansa ja yrittäjäriskit siirretään näin täysimääräisinä työntekijöille (varsinkin provikkahommissa)
http://www2.lehtiluukku.fi/esp/espview?p=eyJmaWQiOiI0ODI3MV9hOGJhMTJmOTc2NzhmYjQ5YjJjMDUyZWRjYWQ4ODQzNyIsInRpIjoiQUhKTyA2XC8yMDE0IiwiZSI6MTM5ODUyNDA2MCwicCI6IjQ4MjcxIiwiYSI6InIiLCJwcCI6MSwidG8iOiI4YTBjN2IyMzg3NTJlYTE3ZDdmNWFiMmIwYzBhODhmMyIsImFzIjowLCJjcyI6Mn0=
Kyllä sitä tapellaan ulkomaillakin työnantajan kiristystä vastaan.
Miten kävis jos tessiä ei olisi?.
En ymmärrä miksi pitää olla tessi? Työsopimuslaki riittäisi kaikkiin asioihin.
Miten työsopimuslaki muuttaisi työnantajia tai työntekijöitä??
Ei mitenkään! Yhä vain olisi niitä lusmuja ja niitä "kunnollisia" palkansaajia ja sitä eriarvoisuutta, se ei hävitä ihmisten asenteita tai suhtautumista mitenkään, sama vaikerrus ja valitus jatkuisi aina vain!
Se poistaisi loiset eli ammattiliitot häiriköimästä kunnollisia vastuullisia palkansaajia.
Jäi pois Ahjo lehden sivu mistä voi asian lukea sivu 32
Sinun juttuja lukiessa kaikki kärsii......
aloittajalle sanoisin, että eroa työantajaliitosta. Maksa sen jälkeen niin suurta palkkaa kuin haluat, mutta TES on minimi
Pitää olla samapalkka vaikka työmaalla osa on osaamattomia lusmuja,
tämän takia vaihdoin työpaikkaa koska kyllästyin tähän naurettavaan pelleilyyn.
Suurempi palkka ei onnistu. Meilläkin maksettiin osalle henkilökunnasta suurempaa palkkaa, koska he tekivät selvästi enemmän tulosta. Teollisuudessa on varsin helppo nähdä mitkä vuorot tekevät tulosta taloon. Heille talo halusi maksaa. Kun suurempi palkka selvisi muille niin alkoi liiton painostus. Kaikkien on saatava sama palkka tai ei kenenkään. Ahkerien ja vastuullisten palkkoja pudotettiin, koska voittomarginaali ei kestänyt kaikkien palkkojen nostoa. Tulosta tehneet joutuivat lähtemään, kun alkoi painostus ja vittuilukierre kateellisten lusmujen taholta. Lopputulos oli, että liitto aiheutti työnteolle haittaa, pudotti palkkoja ja heikensi yrityksen tuottavuutta.
Kaikki liittoihin liittyvät asiat ovat haitaksi työntekijöille ja yrityksille ja koko kansalle.
No voi että sentään :))))))))))))))))
Minullekkin tuli työnantaja kyyneleet silmissä selittämään kuinka hän haluaisi maksaa minulle ja muillekkin 5000€/kk, mutta kun se saatanan tessi estää !!!
Tuossa on takana kateus, ensinnäkin ne parempaa liksaa saaneet on kerskuneet liksoillaa, jolloin luuserit on alkaneet itkeä liittoon.... että aikuiset ihmiset osaa olla lapsellisia! Seuraavalla kerralla kannattaa työsppariin lisätä vaitiolopykälä palkan kohdalle ja palkkaus tes henkilökohtaiset lisät..
Voi, että!
Pitää maksaa, vaikka työmaalla on osaamattomia lusmuja! Työnantaja ne "lusmutkin" rekrytoi, ei kukaan tai mikään muu taho!
Se teollisuudessa syntyvä tulos on kaikkien ja joka vuoron tulosta, ei vain jonkun vuoron tai joidenkin tekijöiden.
Työnjohdolla ja työn organisoinnilla on teollisuudessa suurempi merkitys kuin yksilöiden suorituksilla.
Työnantajalla on kyllä keinoja jos on kykyä järjestää työ ja palkkaus niin, että yrityksen tulos paranee eikä laske! Jos ei ole niin siitä on turhaakin turhempaa syyttää muita!
Katsii lähteä tuollasesta kommunisti lintsareiden miinoittamasta firmasta
ahkeralle osaajalle töytyy töitä! entiset valtionyhtiöt on malliesimerkkejä huonosta työilmapiiristä ja tasapäistämisestä Metso, Valmet, Rautaruukki, Cargotec Tampere entinen Valmet (joka tosin siirrettiin Puolaan ay liikkeen toimesta)
Mitä jauhat?
Työnantaja palkkaa työntekijät, toimihenkilöt, työnjohtajat ja johdon, sitä eivät ammattiliitot tee!
Valtionyhtiöt ovat olleet hyviä ja vakaita työnantajia, varsinkin kommunistien aikaan!
Nyt kun oikeisto ja oikeisto-opit jylläävät niin KAIKKI pannaan sileäksi, yksityistetään ja sokerina pohjalla siitä oikeisto-oppineiden hölmöilystä syytetään vasemmistoa!
Kuinka kätevää! Leikataan lapsilta, eläkeläisiltä, työttömiltä ja jauhetaan dinasauruksenpaskaa!!!
olen aina saanut suurempaa palkkaa kuin muut... kolme työnantajaa on työhistoriaani kuulunut ja enempää ei mahdu, kohta jään eläkkeelle.
Mitkä muut????
Muut on navetassa ja häntä p.......ä! Onhan se mukava uskotella itselleen , että on niiiin hyvä ja korvaamaton, mutta se on dinosauruksenpaskaa!
On paljon ihmisiä, jotka ovat tienannnet/ansainneet paljon enemmän kuin sinä koko työhistoriasi aikana!
Hienoa tekstiä :) Tessi pois, ei siitä oo mitään hyötyä...Eihän tuo määrää kuin minipalkat, kesälomat ja kesälomarahat....Jos ette ole huomannu niin mikään laki ei määrää esim kesälomia tai kesäloma rahoja...Nekin on meille hoitanut "riistäjä" liitot...