Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikka ei olearvojeni mukainen

    Olen ollut useamia vuosia töissä yhtiössä minkä arvoja en arvosta, koska en ole saanut omalta alalta töitä. Kannan siitä hieman huonoa omaatuntoa. Olen yksinhuoltaja ja minulla on yksi lapsi. Olen koko ajan odottanut,että taloustilanne paranisi ja voisin saada työtä jostain muualta. Palkkani on aika hyvä ja minulla on säännölliset työajat. Työpaikassa on huonoilmapiiri mikä todennäköisesti johtuu huonosta johtamisesta. Yhtiössä kohdellaan ihmisiä eriarvoisesti. Minuakin on kohdeltu huonosti siellä, vaikka olen hyvä työntekijä. Pitäisikö vaan irtisanoutua ja olla työttömänä kunnes saan jonkun arvojeni mukaisen ja kivemman työpaikan?
    171
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei nykypäivänä ei ole mitään järkeä irtisanoutua jos ei ole seuraavaa paikkaa varmistettu. Erityisesti jos palkka kohtalainen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    toivojostainmuusta kirjoitti:

    Olen ollut useamia vuosia töissä yhtiössä minkä arvoja en arvosta, koska en ole saanut omalta alalta töitä. Kannan siitä hieman huonoa omaatuntoa. Olen yksinhuoltaja ja minulla on yksi lapsi. Olen koko ajan odottanut,että taloustilanne paranisi ja voisin saada työtä jostain muualta. Palkkani on aika hyvä ja minulla on säännölliset työajat. Työpaikassa on huonoilmapiiri mikä todennäköisesti johtuu huonosta johtamisesta. Yhtiössä kohdellaan ihmisiä eriarvoisesti. Minuakin on kohdeltu huonosti siellä, vaikka olen hyvä työntekijä. Pitäisikö vaan irtisanoutua ja olla työttömänä kunnes saan jonkun arvojeni mukaisen ja kivemman työpaikan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu