Tietoa työpaikoilla tapahtuvasta häirinnästä!

https://www.facebook.com/groups/tyopaikkahairinta/

Työpaikkahäirintä:
Facebook ryhmämme on perustettu työpaikoillaan epäasiallisesti ja syrjivästi sekä eri viranaomaisissa lainvastaisesti kohdeltujen vertaistukiryhmäksi. Ryhmämme tarkoituksena on myös tuoda julki häirintää, syrjintää ja viranomaisten toimintaa koskevaa lainsäädäntöä, otteita lakien esitöistä, oikeuskäytännöstä ja oikeuskirjallisuudesta. Tavoitteemme on, että noiden eri oikeuslähteistä esittämiemme otteiden perusteella jokainen voi itse arvioida asemaansa ja saamaansa kohtelua suhteessa lainsäädäntöön.
Toivomme, että ryhmässä ei lähdettäisi arvostelemaan kenenkään toisen kirjoittelua tässä tai rinnakkaisissa ryhmissä halventavaan tai loukkaavaan sävyyn. Tuossakin kannattaa noudattaa nettietikettiä. On myös muistettava, että tällainen julkinen kirjoittelu voi pahimmillaan olla tuomittavaa jopa törkeänä kunnianloukkauksena. Arvostella saa ja pitääkin, mutta toivottavasti arvostelu myös perustellaan.
Ryhmän ylläpitäjät ovat vapaaehtoisia, eivätkä ole jatkuvasti kyttäämässä mitä sivustolla kirjoitetaan. Päävastuu on aina kirjoittajalla itsellään.
0108
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


TPH kirjoitti:

https://www.facebook.com/groups/tyopaikkahairinta/

Työpaikkahäirintä:
Facebook ryhmämme on perustettu työpaikoillaan epäasiallisesti ja syrjivästi sekä eri viranaomaisissa lainvastaisesti kohdeltujen vertaistukiryhmäksi. Ryhmämme tarkoituksena on myös tuoda julki häirintää, syrjintää ja viranomaisten toimintaa koskevaa lainsäädäntöä, otteita lakien esitöistä, oikeuskäytännöstä ja oikeuskirjallisuudesta. Tavoitteemme on, että noiden eri oikeuslähteistä esittämiemme otteiden perusteella jokainen voi itse arvioida asemaansa ja saamaansa kohtelua suhteessa lainsäädäntöön.
Toivomme, että ryhmässä ei lähdettäisi arvostelemaan kenenkään toisen kirjoittelua tässä tai rinnakkaisissa ryhmissä halventavaan tai loukkaavaan sävyyn. Tuossakin kannattaa noudattaa nettietikettiä. On myös muistettava, että tällainen julkinen kirjoittelu voi pahimmillaan olla tuomittavaa jopa törkeänä kunnianloukkauksena. Arvostella saa ja pitääkin, mutta toivottavasti arvostelu myös perustellaan.
Ryhmän ylläpitäjät ovat vapaaehtoisia, eivätkä ole jatkuvasti kyttäämässä mitä sivustolla kirjoitetaan. Päävastuu on aina kirjoittajalla itsellään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu