Otsikko nyt ei ihan aja sitä asiaa mitä pohdin, mutta jos täällä sattuu nyt olemaan työnantajia tai ihan vaan omaa mielipide muutenkin niin ois kiva saada jotain ajatusta... Elikkä kysymys kuuluu, palkkaisitko tälläisen työntekijän? Erityislapsen yksinhuoltaja, tarvitsee 1-2 kertaa viikossa vapaata lapsen asioitten hoitamisessa, pystyy tekemään ainoastaan päivävuoroa, siinä tapauksessa että saa lapsen tarpeisiin sopivan hoitopaikan. On täysin yksin vastuussa lapsesta, joten ei voi siirtää lapsenpakollisia menoja toisille ja mahdollisesti lapsen sairastumisten vuoksi jäätävä kotiin vaikka lapsi olisikin jo yli 10 vuotias. ( Itse jos olisin työnantaja niin en palkkaisi, valitettavasti, mutta onko nämä minun omia ajatuksia? ) Ja toinen kysymys, kuinka turhauttavaa on saada tälläisiä työhakemuksia joista tulee selvästi ilmi että on TE-toimiston toimesta pakotettu hakemaan mutta ei pysty ottamaan työtä vastaan?
Erityislapsi ja töihin...
pohdiskelija
090
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.