Firmassamme on juuri käyty YT-neuvottelut. Tuotannollisiin ja taloudellisiin perusteisiin vedoten moni toimiston työntekijöistä on saanut joko kokoaikaisen tai osa-aikaisen lomautuksen vaihtelevasti ajalla touko-elokuu. Saako siis tällaisessa tilanteessa jatkaa määräaikaista työsopimusta, jonka olisi pitänyt päättyä toukokuun loppupuolella? Lomautusilmoituksen saaneista kaikki olisivat kykeneviä tekemään tämän määräaikaisen työntekijän tehtäviä. Hänen työspimustaan on jatkettu ainakin heinäkuun loppuun saakka.
Lomautettu vs. määräaikainen
Vääryyttä prkl!
0
184
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
USAn Vance oikeassa: ei ole turvallisuutta, jos pelätään erilaisia mielipiteitä. Euroopan muututtava
Yhdysvaltojen varapresidentti Vance moitti Münchenissä pitämässään puheessa Eurooppaa mm. sananvapauden rajoittamisesta5494134- 953978
- 1133863
Miksi et katoa mielestäni
Pitäisikö minun yrittää unohtaa sinut? Pidän sinusta edelleen ja haluaisin kyllä selvittää välimme. Mutta tämä välimatk262376Unissa ja ajatuksissa
olet jo mun beibe. Kävin kaiken läpi, en enää välitä mistään muusta. Olisimme kaunis pari, jotkut voisi paheksua, mutta311932Miten saisin kauniimman naaman?
Ei ole varaa kauneusleikkauksiin. Mulla on rumat kasvonpiirteet.371283- 1251275
- 221127
Media ja "asiantuntijat" hyperventiloivat hätäpäissään ja ennen aikojaan Trumpin rauhanaloitteesta
Mediassa esiintyneet "asiantuntijat" ja toimittajat ovat olleet sekaisin kuin käkikellot kun Trump heidän mielestään muk861093Nimet näkyville
Laittakaa nimiä ja maakunta ketä kaipaatte! Arvuusleikkiä ja lapsellista! Nössöt.411066