kiusaamista

Olen tullut suht koht hyvin toimeen kahden työkaverin kanssa, eri ikäisiä naisia ollaan. Mutta nyt sain toisen suututettua aika pienellä jutulla josta pyysin anteeksi, ja siihen hymähdetti vain, ja mä sain haukut, nimittelyä. Veti minut aika hiljaiseksi, niin että nyt on sellainen mykkäkoulu pääl, ettei varmaan heti lopu. Että ottaa päähän työ
4103
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kyllä ne ongelmat kannattaa ratkaista kuitenkin mahdollisimman pian ja hieroa sovintoa, eikä jättää mätämään mieleen päälle. Itse ainakin haluan kaikki pois mielenpäältä, koska muuten ahdistaa yötä päivää, jos on joku riita. Usein se onkin vain omaa kuvittelua ja silkkaa ylitulkintaa!

Sovintoa on hierottava! Vaikka meniskin sitten välit poikki, niin sovinnon kautta silti. Asiat selviksi! Ei mielen päälle jätetä.

Äänestä

Ei ole kiusaamista. Lievä konfliktitilanne, joka on hoidettava pikimmiten pois työtä häiritsemästä.
oliko pieni juttu työasia vai yksityisasia?

näistä alkaa lumipalloefekti. Ajanoloon kukaan ei tiedä kuka teki mitä teki ja sitten on koko työyhteisö kiusaajia kun yksi kokee olevansa kiusattu...monesti syytön joutuu syntipukiksi menneistä kasaantuneista väärinkäsityksistä.

Äänestä
  • Työasia, minä otin asian puheeksi kun huomasin että oli suuttunut, kysyin että mikä on, vastasi että ei mikään, ja pari tuntia myöhemmin kysyin uudelleen, kertoi vihasena mikä mätti, pyysin kovasti anteeksi ja pahoitteli, johon vain hymähti, ja jatkoi paasaamista meidän lähiesimiehestäkin,sitten en saanut puheesta selvää kun ei katsonut päin mutta tuli sieltä p.nuolijan maine mulle. Hän on pitänyt mykkäkoulua myö toiselle työkaverille useamman kerran, ja jossain vaiheessa alkanut puhumaan taas. Se että miten mä sovintoa alan tekemään, en tiedä, oma reaktio on tosiaan vaan olla hiljaa mahdollisimman neutraali. En koe olevani p.nuolija, niin.. (hmm.. tosin entinen työkaveri ei pitänyt siitä kun käyn kertomassa jos joku työjuttu on valmis, piti sitä mielistelynä) kenestäkään en käy lavertelemassa esimiehelle. Saatiin vastuualueet kun esimies lähti saikulle, ja tälle suuttujalle ei jäänyt mitään aluetta.

    Äänestä

  • geokätkö kirjoitti:

    Työasia, minä otin asian puheeksi kun huomasin että oli suuttunut, kysyin että mikä on, vastasi että ei mikään, ja pari tuntia myöhemmin kysyin uudelleen, kertoi vihasena mikä mätti, pyysin kovasti anteeksi ja pahoitteli, johon vain hymähti, ja jatkoi paasaamista meidän lähiesimiehestäkin,sitten en saanut puheesta selvää kun ei katsonut päin mutta tuli sieltä p.nuolijan maine mulle. Hän on pitänyt mykkäkoulua myö toiselle työkaverille useamman kerran, ja jossain vaiheessa alkanut puhumaan taas. Se että miten mä sovintoa alan tekemään, en tiedä, oma reaktio on tosiaan vaan olla hiljaa mahdollisimman neutraali. En koe olevani p.nuolija, niin.. (hmm.. tosin entinen työkaveri ei pitänyt siitä kun käyn kertomassa jos joku työjuttu on valmis, piti sitä mielistelynä) kenestäkään en käy lavertelemassa esimiehelle. Saatiin vastuualueet kun esimies lähti saikulle, ja tälle suuttujalle ei jäänyt mitään aluetta.

    ainoa vaihto ehto on sitten varmaan madella ja pyytää anteeksi sitä p.nuolijan osaani

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


geokätkö kirjoitti:

Olen tullut suht koht hyvin toimeen kahden työkaverin kanssa, eri ikäisiä naisia ollaan. Mutta nyt sain toisen suututettua aika pienellä jutulla josta pyysin anteeksi, ja siihen hymähdetti vain, ja mä sain haukut, nimittelyä. Veti minut aika hiljaiseksi, niin että nyt on sellainen mykkäkoulu pääl, ettei varmaan heti lopu. Että ottaa päähän työ

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu