Työnlaadulla ja uutteruudella ei ole mitään merkitystä palkkaan. Se laiska vätys tienaa jokalafkassa enemmin kuin rehellinen ja tunnollinen.
Tätä on työelämä ihanassa suomessa, mutta jostakin se leipä on perheen pöytään kannettava.
Ratkaisu: Jokaiselle maksetaan samaa palkkaa, samassa paikassa. Ei ole olemassa mitään niin toisiista eriävää työtä moniilla aloilla, että palkkaus vaatisi toissijaisia järjestelyitä.
Toisiista eroavalla palkkapolitiikalla vain hajoitetaan ja hallitaan. Pilataan työyhteisön sopu ja samaan hiileen puhaltamisen mahdollisuudet. Mutta tämänhän jo kaikki työelämässä pidempään riutuneet raakit tietävätkin.
Tätä on työelämä ihanassa suomessa, mutta jostakin se leipä on perheen pöytään kannettava.
Ratkaisu: Jokaiselle maksetaan samaa palkkaa, samassa paikassa. Ei ole olemassa mitään niin toisiista eriävää työtä moniilla aloilla, että palkkaus vaatisi toissijaisia järjestelyitä.
Toisiista eroavalla palkkapolitiikalla vain hajoitetaan ja hallitaan. Pilataan työyhteisön sopu ja samaan hiileen puhaltamisen mahdollisuudet. Mutta tämänhän jo kaikki työelämässä pidempään riutuneet raakit tietävätkin.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Voi harmi saako työkaveri enemmän palkkaa koska on pidetty ja mukava tyyppi? Ihme kyttääjät ja valittajat pilaavat työyhteisön, heidät tulisi potkia ulos ilman mitään irtisanomisaikaa.
"Ihme kyttääjät ja valittajat pilaavat työyhteisön, heidät tulisi potkia ulos ilman mitään irtisanomisaikaa."
Tosi on! Pois samaan jonoon, minne vastaavasti käyttäytyvät johtajatkin joutavat.
"Voi harmi saako työkaveri enemmän palkkaa koska on pidetty ja mukava tyyppi? "
Ei, ei ole pidetty, vaan pomon mieliin käyvä koska melkoinen kavaltaja ja tämän mielistelijä.
Olisi kyllä kiinnostavaa nähdä se johtajan vilpittömästi pitämä ja aidosti mukava henkilö työpaikalla. Onko sellaisiakin? Missä?
"Työnlaadulla ja uutteruudella ei ole mitään merkitystä palkkaan. Se laiska vätys tienaa jokalafkassa enemmin kuin rehellinen ja tunnollinen."
Jos tää "laiska vätys" on hyvä neuvottelemaan itselleen paremman palkan, niin ei se minusta väärin ole. Palkka on aina neuvottelukysymys! Se, että tekee työnsä hyvin ja tunnollisesti antaa hyvän lähtöasetelman palkkaneuvotteluihin. Mutta mikään ei kuitenkaan sitä faktaa poista, että toiset vain ovat parempia puhumaan itselleen korkeamman palkan. Suurin virhe on turha nöyristely työnantajan edessä.
>"Ratkaisu: Jokaiselle maksetaan samaa palkkaa, samassa paikassa."
Ei porttivahdilla voi olla sama palkka kuin toimitusjohtajalla. Ei se yhteiskunta vaan pyöri sillä tavalla.
Aloittaja tarkoitti luultavasti samaa työtä tekevien hävyttömiä palkkaeroja. Portinvartijan ja pomon palkat asia erikseen, joskin kohtuus niidenkin eroissa. Eli ei miljoonaan euron eroa.
Suurin virhe on turha nöyristely työnantajan edessä.
Harvemmimpa se nöyristely turhaa on jos meinaa töitä oikeasti saada ! Jos nyt olisi työntekijän markkinat niin tilanne olisi toinen, vaan kun ei ole - kiitos kokoomuksen määrätietoisen politiikan !