Irtisanomissuojaa heikentämällä ja irtisanomisaikoja pienentämällä yritysten olisi huomattavasti nykyistä helpompaa palkata uutta työvoimaa.
Tiukan irtisanomissuojan ja pitkien irtisanomisaikojen vuoksi työttömiä hyödyntämään on pesiytynyt henkilöstövuokraamoja, ulkoistamispalveluja tarjoavia yrityksiä ja rekrytointia (työntekijän arviointi) harjoittavia yrityksiä aivan liikaa.
Välikädet ottavat aina osansa antimista jättäen vain murusia jäljelle.
Ongelma tässä on se että työssä olevat ajattelevat että irtisanomissuojaa pitäisi parantaa, ja niiden asioita ajavat ammattiliitot.
Niin kauan kuin työttömät ovat vähemmistönä tilanne jatkuu entisellään, tai sitten pahenee.
Tiukan irtisanomissuojan ja pitkien irtisanomisaikojen vuoksi työttömiä hyödyntämään on pesiytynyt henkilöstövuokraamoja, ulkoistamispalveluja tarjoavia yrityksiä ja rekrytointia (työntekijän arviointi) harjoittavia yrityksiä aivan liikaa.
Välikädet ottavat aina osansa antimista jättäen vain murusia jäljelle.
Ongelma tässä on se että työssä olevat ajattelevat että irtisanomissuojaa pitäisi parantaa, ja niiden asioita ajavat ammattiliitot.
Niin kauan kuin työttömät ovat vähemmistönä tilanne jatkuu entisellään, tai sitten pahenee.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Missä maassa mahdat asustella, moisia kirjoittelet?
Et ainakaan Suomessa, missä työntekijän irtisanominen on EU:n helpoimpia ja halvimpia temppuja.
Ulkoistaminen on taas toinen ilmiö, joka on sairaudeksi asti Suomessa edennyt sekin, tosin. (Vrt muissa teollisuusmaissa ulkoistusaste 50%, Suomessa 88%.)
Suomi ajautuu sisällisotaan työttömyyden takia.Kyllä tämmöisissä asioissa alkaa kytemään kansassa kapina
Niinpä, ja saisin minäkin töitä.
Irtisanominen on vakituisessa työloikoilusuhteessa eläville todella ihmeellinen mörkö.
Kyllä, niin ympärivuotiset vakituuraajatkin voisi vakinaistaa.
Olen nimittäin tuurannut kohta 8 vuotta ihan samassa työpaikassa ja työtehtävässä. Eivät nimittäin uskalla vakinaistaa, koska irtisanominen on sitä mitä se on tässä maassa -hankalaa, aikaa vievää ja lisäksi tuo työnantajan huonoon valoon eli firman maine menee.
Minulle sopisi taas ulkoistaminen hyvin. Mielelläni ottaisin pääkaupunkiseudulta toimistotöitä tai muita osaamiseeni ja koulutukseeni sopivia töitä itselleni, vaikka sitten omalla toiminimellä. Ei yhtään hullumpi ajatus.