Kun lukee täältä juttuja, varsinkin potkut ja työttömyys -palstalta, niin tuntuu siltä, että joillakin, jotka väittävät olevansa töissä, ei hirveästi järki päätä leikkaa. Yleistieto puuttuu, vaikka laittaisi linkin ja vääntäisi faktaa rautalangasta, niin ei mene perille. Onko niin, että pitää olla vähän hölmö päästääkseen töihin? Pitääkö rueta esittämään yksinkertaista, sekö on se temppu millä töitä saa? Vai ovatko nuo provoilijat sittenkin vain nuoria opiskelijoita ja koululaisia, jotka eivät vielä tiedä, että työttömyys saattaa kohdata ketä tahansa?
Tyhmätkö pääsevät töihin?
tomppeli
61016
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Olen melko varma siitä että he ovat joko tyhmiä tai nuoria, usein molempia. Joillakin ei ehkä edes ole muuta elämää kuin netissä istuminen ja ihmisten suututtaminen typerillä kirjoituksilla. Kyllä elämä vielä opettaa tuommoisia tyyppejä, viimeistään sitten kuin heidät omat vanhempansa kuolevat tai tulee jokin muu kriisi.
No taitavat olla jotain provoja, jotka laittavat huvikseen vastauksia, provosoidakseen keskustelua ja saadakseen itselleen ajanvietettä ja naureskelevat ihmisten hädälle.
Mene ja tiedä, onneksi täällä on kuitenkin suurin osa niitä järkeviä ihmisiä ja nuo nuoret provokaattorit ja muut ovat vain kiusantekijöitä tai töissä oleviä, jotka eivät ikinä ole kokeneet työttömyyttä, eivätkä todellakaan tiedä miltä se tuntuu.
Olen ollut jo hirveän pitkään työttämänä ja parhaiten minua ymmärtävät samassa tilanteessa olevat työttömät.
Työssäkäyvät vain ovat hapantuneet siihen samaan työhön, missä luultavasti ovat olleet jo kauan eivätkä näe millaista nykyajan työnhaku on millaista julmaa peliä, työhaastattelukin voi olla.
Välillä olen surullinen siitä, kun tekee hirveästi töitä opiskelupaikan tai työpaikan eteen ja ihminen, joka on saanut työpaikkansa joskus satavuotta sitten tai suhteilla tai liian helposti jonkun tutun kautta rupeaa selittämään
"senkus vaan haet töitä niin johan sapettaa...
Mutta en aio lannistua, ainakin minä aion oman tulevan työpaikkani hankkia KOVALLA TYÖLLÄ.
- lue olen ylpeä siitä, että olen joka ainoan niistä saanut itse enkä millään typerillä suhteilla. Ja voin eläkeiässä todeta, että verta ja hikeä se vaati, mutta että aina parempi, kuin saada asioita liian helposti ja olen muutenkin liian kunnianhimoinen menemään jonkun tutun kautta johonkin! :)
itsekin työnhakijana...mutta en väheksy tuttuja/suhteita tms. työnsaannin apuna. Verkostot ovat yhä enemmän nykypäivää. Suosittelen kehittämään niitä suhteita KOVALLA TYÖLLÄ, jotta niitä töitä löytyy.
Suhteiden kehittäminen on vaikeaa, kun aletaan työttömyyden takia nimenomaan vieroksua. Minulla on suhteet heikentyneet, eräskin yrittäjä ei enää nykyään kutsu perhejuhliinsa, luulen että minun työttömyyteeni on suurin syy, mitään pahaa emme ole tehneet. Olen erehtynyt tuolta näet pari kertaa töitä kysymään, lie siitä ärsyyntynyt. Mistä niitä suhteita saa, ilman rahaa? Kursseilla käyn, mutta kansalaisopistokin on nykyään kallista, ei ole varaa yhtä enempään. Suhteita on paljon helpompi kehittää, jos on töissä.
Asiallinen kysymys.Olen itekin ollut jo sen verran kauan työttömänä ja on ollut aikaa tarkkailla tätä yhteiskuntaa ja työssä käyviä.Ehkä se on tyhmyys, jolla työkin urkenisi, mutta enemmän uskon siihen, että mielistelijät ja selkään puukottajat sekä varsinaiset narsistit ovat ne, jotka ne saavat unohtamatta tietenkään"hyvä veli"järjestelmää, jossa paikat menevät suvulle, vaikka parempia tekijöitäkin olisi.Tai näiden jonkinlainen hieno yhdistelmä.
Yksi osa toista kirjoitusta, jossa oli kommenttia, että elämä opettaa näsäviisastelijoita työttömistä pitää paikkansa.En ymmärrä minkä helvaton nautinnon joku saa siitä, jos ärsyttää työttömiä?En ole löytänyt sairauksien joukosta sitä, mutta olettaisin perversiota oman elämän ahtaudesta.
...että monet organisaatiot ovat "laiskoja" muutokseen. Totutut tavat ovat mukavia, rentoja ja tuttuja. Jos työhön otettaisiin innovaattoreita ja uusien ratkaisujen pohtijoita, työn vakiintuneita uria kulkevat henkilöt joutuisivat pieneen paineeseen. "Miten joku voi tulla kertomaan meille, että tämähän voitaisiin tehdä kymmenen kertaa tehokkaammin jollain toisella tavalla"
Paikalleen jumiutuneen organisaation on "turvallista" valita työhön ikiliikkuja, joka tekee vain mitä käsketään.